นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 234
ความเห็น: 0

ทัศนคติกำหนดค่าความสามารถคน

ทัศคติจึงสำคัญต่อการบริหารความสามารถคน ให้ความสามารถแต่ละคนแสดงออกได้ ค่าจึงเพิ่มพูน

 

 

ทัศนคติ คือความคิดความอ่านที่นำไปสู่การกระทำ

ถ้าคิดสร้างสรรค์ การกระทำสร้างค่าสร้างสรรค์

ถ้าคิดจำกัด การกระทำก็จำกัด การใช้ความสามารถก็ไปจำกัดผลการทำ

 

ทัศนคติเป็นการคิดกับตัวเองอย่างไร คิดกับคนอื่นอย่างไร

คิดแต่ตัวเองที่ไม่ฟังใคร ก็จะไปปิดโอกาส ปิดความสามารถของคนอื่น

ผลทำให้เกิดค่าน้อยลง เพราะเป็นการคิดของตนคนเดียว ไม่เปิดให้ความสามารถคนอื่นได้แสดงออก ค่าของคนอื่นจึงไม่ถูกใช้ ได้แต่ทำตาม

 

ที่แย่กว่าคือการปฏิเสธการทำด้วยการทำโดยไม่ใช้ความพยายามความสามารถตนเพราะถูกจำกัด

ยิ่งถูกปิดจนเป็นนิสัยความสามารถก็ยิ่งลดลง เพราะความสามารถไม่ถูกคิด ถูกใช้ จึงไม่พัฒนา  

 

แต่หากได้ร่วมคิดร่วมทำ ร่วมพัฒนา ความสามารถทุกคนจะมีค่า ยิ่งเพิ่มค่าที่มีการพัฒนาได้ต่อเนื่อง รับรู้ผลดีผลเสีย ปรับให้ดีขึ้น ลดผลเสียให้น้อยลง

 

ดังนั้น คนที่เป็นผู้บริหารที่เป็นผู้มีอำนาจจะมีทัศคติอย่างไร

สร้างสรรค์ที่รับฟัง เปิดทางให้คิดและใช้ร่วมกัน หรือ

จำกัดคือฟังแต่ให้ทำตามก็จะจำกัดการร่วมคิดร่วมทำ ร่วมใช้ความสามารถ

 

การบริหารงานที่เป็นการบริหารความสามารถคนจึงขึ้นกับทัศนคติของผู้บริหาร ผู้มีอำนาจว่า สร้างสรรค์ หรือทำลาย

แต่ผลเสียผลได้เกิดขึ้นระยะยาว เพราะสิ่งที่พัฒนาจะพัฒนาต่อเนื่องไป สิ่งที่ถูกจำกัดจะหยุดพัฒนามีแต่เสื่อมถอยตลอดไป

 

ทัศคติจึงสำคัญต่อการบริหารความสามารถคน ให้ความสามารถแต่ละคนแสดงออกได้ ค่าจึงเพิ่มพูน

 

หากจำกัดให้แต่ทำตาม จึงเป็นการคิดคนเดียวที่ไปจำกัดความคิด ความอ่าน ความสามารถคน ผลจึงจำกัด เพราะคนแต่ละคนมีดีต่างกัน หากไม่ให้นำออกมาใช้ ค่าจึงจำกัด ความสามารถจึงไม่ถูกใช้ อย่าไปโทษใคร ต้องปรับทัศนคติตน

 

หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 27 กรกฎาคม 2561 09:35 แก้ไข: 27 กรกฎาคม 2561 09:38 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.166.130.157
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ