นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 189
ความเห็น: 0

คนไทยคนเทศยุคสอง

ฝากข้อคิดให้คนไทยรุ่นนี้ที่เรียนมากยากที่จะมีงานทำ เพราะทำงานที่มีไม่ได้ ทำงานเองไม่เป็น รองานที่ใช้วุฒิปริญญาจากคนคนที่ไม่มีวุฒิปริญญาที่เรียนมาจากทำงานจริง

 

 

คนไทยคือคนที่อยู่ในเมืองไทย

คนเทศคือคนต่างประเทศที่เข้ามาในเมืองไทย

 

สมัยร้อยกว่าปีก่อน มีคนเทศที่เป็นคนจีนที่หนีความลำบากมาเมืองไทยด้วยความหวังชีวิตที่ดีกว่า

อพยพมาตัวเปล่าแบบที่เรียกว่าเสื่อผืนหมอนใบ มาเมืองไทยทำทุกอย่างด้วยความอดทน อดออม สุดท้ายสร้างเนื้อสร้างตัวเป็นเจ้าของธุรกิจใหญ่โตในปัจจุบัน คือคนเทศรุ่นหนึ่ง

 

ปัจจุบันช่วงปีประมาณ 2550 เป็นต้นมา มีคนเทศยุคสองเข้ามาทำงานแรงงานด้วยโอกาสที่ดีกว่าที่บ้าน

 เพราะคนไทยไม่ทำงานนั้น จึงเป็นโอกาสของคนเทศยุคสอง นอกจากแรงงานหนักในอาชีพทั้งกรรมกรก่อสร้าง งานจับกัง คนงานเรือประมง คนงานเกษตร คนขนของในตลาด แม่บ้าน จนถึงคน  เสิร์พอาหาร ทำอาหาร

ด้วยความอดทน อดออม เรียนรู้ทำให้คนเทศเหล่านี้มีฐานะที่ดีขึ้น เริ่มมีทรัพย์สิน เริ่มมีทักษะ มีความรู้ โดยไม่ต้องเสียเงินเสียเวลาเรียนในหลักสูตรแต่เรียนรู้ด้วยการทำจริงแบบ active learning และได้ค่าตอบแทนที่จะเป็นต้นทุนในการทำธุรกิจต่อไป

 

ที่ต่อไปคนไทยต้องไปเป็นพนักงานของธุรกิจเหล่านี้เช่นเดียวกับคนเทศรุ่นแรก

 

ฝากข้อคิดให้คนไทยรุ่นนี้ที่เรียนมากยากที่จะมีงานทำ เพราะทำงานที่มีไม่ได้ ทำงานเองไม่เป็น รองานที่ใช้วุฒิปริญญาจากคนคนที่ไม่มีวุฒิปริญญาที่เรียนมาจากทำงานจริง

 

หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 20 พฤษภาคม 2561 08:08 แก้ไข: 20 พฤษภาคม 2561 08:08 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.81.197.24
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ