นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 572
ความเห็น: 1

ได้ดีอยู่ที่ควบคุมตนเอง

การที่คนไหนได้ดี ไม่ได้ดี ไม่ใช่ที่ขาดความรู้ ความสามารถ ขาดโอกาส เส้นสาย แต่อยู่ที่ใครสามารถควบคุมตนเองให้ไปทางที่ดีได้มากกว่ากัน

 

 

 

การทำทุกอย่างของทุกคนอยู่ที่ตนเลือกเอง ควบคุมตนเองว่าให้ทำ ไม่ทำอะไร ไปทางไหน ได้ดีหรือไม่ดี ทุกอย่างทั้ง กิน นอน ออกกำลังกาย เรียน ไม่เรียน ทำงาน เล่น เที่ยวสนุก ฯลฯ

 

จากสถิติคนได้ดี ทำดี เป็นเศรษฐี เป็นคนเจริญ ประมาณไม่เกิน 20% ซึ่งคือคนที่ควบคุมตนเองให้ทำในสิ่งที่ทำให้ได้ดี ให้มีความสามารถ มีความเจริญได้ จนมีความแม่นยำเป็นทฤษฎี 20/80

 

ดังนั้น การที่คนไหนได้ดี ไม่ได้ดี ไม่ใช่ที่ขาดความรู้ ความสามารถ ขาดโอกาส เส้นสาย แต่อยู่ที่ใครสามารถควบคุมตนเองให้ไปทางที่ดีได้มากกว่ากัน

 

คนรูปร่างดี ไม่ใช่ที่การกินยาควบคุมอาหาร แต่เป็นการควบคุมตนให้การกิน การนอน การออกกำลังกายให้มีสุขภาพดี

 

คนเรียนดีอยู่ที่การควบคุมตนให้ใฝ่เรียนรู้ หาความรู้ พัฒนาความสามารถ ฝึกฝนการเรียนรู้

 

คนทำงานเจริญก้าวหน้าก็เพราะควบคุมตนให้พัฒนาตน พัฒนาการทำงาน พัฒนางาน เพิ่มค่าการทำงานของตน

 

ดูประวัติคนที่ได้ดีส่วนใหญ่ มักเป็นที่ขาดแคลน ผ่านความยากลำบาก อดทน ฝึกฝนตนเอง และมีความมุ่งมั่นด้วยการทำจริง

 

ดังนั้น ใครที่ได้ดี จึงไม่ใช่อยู่ที่มีความพร้อม มีโอกาส มีเส้นสาย แต่อยู่ที่การควบคุมตนเองให้อยู่ในหมู่คน 20%

หรือปล่อยตนเองตามอารมณ์ เบื่อหน่ายท้อแท้ ตามใจปาก ตามความอยากในทางทำให้ตนไม่ได้ดีที่เป็นคนส่วนใหญ่ 80%

 

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 18 พฤษภาคม 2561 07:56 แก้ไข: 18 พฤษภาคม 2561 07:56 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

Ico48
ทำท่าว [IP: 171.7.248.210]
18 พฤษภาคม 2561 09:46
#108132

เป็นข้อเขียนที่ดีมาก และเห็นด้วยเป็นอย่างยิ่ง

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 34.231.247.139
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ