นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 360
ความเห็น: 0

แบ่งสุขจึงได้สุข

การแบ่งสุขจึงเป็นการแบ่งให้คนอื่นทุกข์บ้าง ถ้าคนนั้นแบ่งสุขไม่เป็น

 

 

 

คนมีความสุขเมื่อได้ตามที่ต้องการ และเมื่อไม่ได้ตามที่ต้องการก็เกิดเป็นความทุกข์

 

การอยู่ร่วมกัน คนส่วนใหญ่อยากให้คนอื่นทำอย่างที่ตนเป็นสุข คือทำตามที่อยากได้ เมื่อไม่ได้ไม่เป็นตามอยากก็เป็นทุกข์ ใครที่อยากมากก็ทุกข์มาก

 

ทางที่ดีต้องรู้จักแบ่งสุขคือให้เป็นไปตามความอยากของคนอื่นบ้าง ให้คนอื่นมีความสุขบ้าง

เพราะการอยากได้มาก ไม่แบ่งสุขให้คนอื่นกลับยิ่งทุกข์ ทุกข์เพราะไม่ได้ตามที่ต้องการ แต่การปล่อยให้เป็นไปตามความต้องการของคนอื่นบ้าง กลับทำให้มีความสุข

 

การไม่ยึดความต้องการของตน การทำหน้าที่ตนให้ดี คือการแบ่งสุข คนให้ก็เป็นสุข

 

การแบ่งสุขคือทำให้ได้ความสุข การไม่แบ่งสุขให้คนอื่น ตนจะยิ่งทุกข์ที่อยากให้ใคร ๆ ทำตามตนต้องการ  

 

ดังนั้น การแบ่งสุข การให้คนอื่นมีสุขตามที่อยากได้บ้าง คนแบ่งจะเป็นสุข

แต่ใครที่เอาแต่อยากได้สิ่งต้องการมาก ก็ยิ่งทุกข์มาก

 

การแบ่งสุขให้คนอื่น คนแบ่งย่อมได้สุข

 

การแบ่งสุขจึงเป็นการแบ่งให้คนอื่นทุกข์บ้าง ถ้าคนนั้นแบ่งสุขไม่เป็น

 

หมวดหมู่บันทึก: มุมละไม ของใครบางคน
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 22 เมษายน 2561 08:12 แก้ไข: 22 เมษายน 2561 08:12 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 แสงจันทร์ ปิ่นกาญจนรัตน์ (ตุ๊), Ico24 มิกกี้, และ Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.158.199.217
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ