นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 374
ความเห็น: 0

คนไม่สำเร็จ

ความสำเร็จเป็นของแต่ละคนเอง ที่ต้องสร้างเอง ไม่ใช่โชคชะตา รอใครช่วย แต่ต้องไม่เกี่ยงหลีกเลี่ยงตนเอง เพราะไม่มีสามารถทำให้มีได้ นอกจากไม่ทำจึงไม่มี

 

 

 

ทุกคนอยากมี อยากได้ความสำเร็จ และคิดว่าที่ไม่สำเร็จเพราะโชคไม่ดี ไม่มีใครช่วย ไม่มีความสามารถ และได้ทำดีเต็มที่แล้ว

 

แต่ไม่เคยตั้งใจประเมินตนจริง ๆ ว่าที่ไม่สำเร็จนั้นเกิดจากอะไร และไม่แก้ไขอย่างจริง ๆ

 

ความจริง คนไม่สำเร็จไม่ใช่ขาดความสามารถเพราะทุกคนมีความสามารถคิดได้ เรียนได้ ทำได้

แต่ต้องทำจริง ๆ ไม่เกี่ยงตน เกี่ยงงาน เกี่ยงการทำหน้าที่ ไม่ขี้เกียจ และต้องอดทน พยายามจริง

 

คนไม่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่ขาดความรู้ ขาดความชำนาญ ขาดการสานต่อ

 

ที่ขาดความรู้เพราะไม่ตั้งใจ ใส่ใจจริงในการเรียน

หากตั้งใจเรียน ขวนขวายใส่ใจ ตั้งใจจริง ทุกคนย่อมเรียนรู้ได้ แต่ยากง่ายตามศักยภาพของตน โดยเฉพาะการเริ่มต้นเรียน เพราะเริ่มต้นได้ดี ขั้นต่อไปจะง่ายขึ้น

แต่หากไม่เริ่มต้นให้ดี ขั้นต่อไปก็ยิ่งยากขึ้นไปเรื่อย ๆ เหมือนพื้นฐานแน่น แข็งแรงสามารถก่อตัวชั้นต่อไปได้ดี มีหลายทางให้เลือก

 

การขาดความรู้แก้ได้ด้วยการเรียนรู้ เรียนให้มีความสามารถในการเรียนรู้ การทำและการคิด คือให้หาความรู้ได้ ใช้ความรู้เป็น คิดให้เกิดค่า เกิดทางเลือกที่หลากหลาย และใช้ทางที่ดีกว่าเสมอ ที่ทำให้สามารถเรียนรู้ พัฒนา สร้างค่าได้ไม่รู้จบ

 

ขั้นต่อไปต้องฝึกฝนให้เกิดความชำนาญ แม่นยำ ทำได้หลากหลาย

การเรียนส่วนใหญ่มักให้ทำแค่ครั้ง สองครั้ง ยังไม่มีความชำนาญ จึงยังทำไม่ได้ดี ไม่มีใครเชื่อถือ

ต้องฝึกฝน หมั่นซ้อม หมั่นคิด ที่ทำให้เกิดความชำนาญทั้งการทำและการคิดให้ดีมีความแตกต่างกันไป เพื่อให้สามารถเลือกใช้งานได้เหมาะสม

 

สุดท้าย หลายคนเรียนรู้ได้ คิดได้ แต่ไม่สานต่อไปใช้ทำงานจริง หลายคนเรียนมากหลายปริญญา อบรมหลากหลักสูตร แต่ไม่มีการคิดนำมาใช้งาน

คนที่สำเร็จแค่เห็นอะไรดี ๆ ก็คิดต่อ นำมาใช้งานได้มากมาย

 

ดังนั้น อยากประสบความสำเร็จต่อสานต่อความรู้ ความคิดให้เกิดคุณเกิดค่า

 

จะเห็นการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่ใครทำอะไรดี ก็มีคนคิดตาม ทำใหม่ที่ดีกว่า

 

 

ทั้งหมดคือสิ่งที่ขาดที่นำไปสู่ความไม่สำเร็จที่ทุกคนสามารถทำได้ และทำได้ต่างกัน เพียงแต่ต้องลงมือทำจริง ๆ และตรวจดูว่าขาดสิ่งใดก็ต้องทำ ต้องสร้าง ต้องพัฒนาสิ่งนั้น

 

ความสำเร็จเป็นของแต่ละคนเอง ที่ต้องสร้างเอง ไม่ใช่โชคชะตา รอใครช่วย แต่ต้องไม่เกี่ยงหลีกเลี่ยงตนเอง เพราะไม่มีสามารถทำให้มีได้ นอกจากไม่ทำจึงไม่มี 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 04 มีนาคม 2561 09:06 แก้ไข: 04 มีนาคม 2561 09:07 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.80.219.236
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ