นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 372
ความเห็น: 0

สุข/ทุกข์ได้ด้วยเจตนา

อยากอยู่ดีมีสุข ต้องรู้จักตั้งเจตนาให้ดีและคิดทำให้ตรงกับเจตนา

 

 

 

ทุกคนอยากอยู่ดี ได้ดี มีสุข สุขในชีวิต สุขในที่ทำงาน

แปลกใจไหมที่ทุกที่ในที่เดียวกันมีทั้งคนมีสุขและคนที่มีทุกข์

และคนที่มีสุขหรือมีทุกข์มีทั้งคนที่มีความรู้ความสามารถมาก มีความพร้อมมากและพร้อมน้อย

 

อะไรทำให้คนมีสุข มีทุกข์ ซึ่งอยู่ที่เจตนา

คนมีสุขมีเจตนาดี คือตั้งใจดี เลือกทำแต่สิ่งให้เกิดผลดี ไม่คิดติดทุกข์ติดปัญหา สร้างปัญหา เป็นปัญหาให้ใคร และคิดมองแต่ดีคือถึงแม้มีสิ่งไม่ดีก็คิดหาทางทำให้ดี หาด้านดีมาใช้ และคิดดีต่อใคร ๆ ชีวิตจึงสุขตลอดเวลา

 

คนที่ทุกข์เพราะขาดเจตนาที่ดี จึงคิดมองเห็นแต่ปัญหา ปรับอารมณ์ให้อยู่ในด้านดีไม่ได้ จึงมองเห็นแต่ปัญหา เป็นทุกข์ทั้ง ๆ ที่มีความสามารถ มีความสำเร็จ แต่ปรับตน ปรับอารมณ์ความรู้สึกให้ออกมาดีไม่ได้ จึงเป็นปัญหาแก่ตนและคนรอบข้าง

 

อยากอยู่ดีมีสุข ต้องรู้จักตั้งเจตนาให้ดีและคิดทำให้ตรงกับเจตนาที่ดีคือดิดในทางที่ดีเสมอ อารมณ์ก็จะดี คนจึงมีสุข มีค่ากับใคร ๆ 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 14 กุมภาพันธ์ 2561 08:21 แก้ไข: 14 กุมภาพันธ์ 2561 08:23 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.164.198.240
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ