นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 97
ความเห็น: 0

หูบอด

คนที่สร้างประโยชน์ต้องเปิดใจรับฟัง ต้องพิจารณาความเห็น ความคิดให้เป็นความรู้ ปรับใช้ให้เกิดประโยชน์สร้างค่าทั้งส่วนรวม ส่วนตน

 

 

อาการหูบอดเป็นอาการของคนปกติทั้งการเห็นการฟัง แต่ฟังแล้วเหมือนมองไม่เห็น ไม่ยอมรับรู้อะไรและใคร ๆ เพราะคิด มองแต่ดีของตนเอง

 

อาการหูบอดจึงไม่ได้ประโยชน์จากสิ่งดี ๆ จากคนอื่น ขัดแย้งกับคนอื่น อารมณ์เสียในตัวเองที่คิดว่าคนอื่นขัดแย้งกับตนจนคิดว่าทำงานกับคนอื่นไม่ได้

 

คนที่สร้างประโยชน์ต้องเปิดใจรับฟัง ต้องพิจารณาความเห็น ความคิดให้เป็นความรู้ ปรับใช้ให้เกิดประโยชน์สร้างค่าทั้งส่วนรวม ส่วนตน

 

การปิดกั้นคือการจำกัดทั้งความสามารถของตน จำกัดการสร้างค่าการใช้ประโยชน์เพราะไม่สามารถใช้ความรู้ ความสามารถทำงานกับใคร ๆ ได้จึงไม่สามารถสร้างค่าทำประโยชน์ได้

 

 

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 10 กุมภาพันธ์ 2561 14:26 แก้ไข: 10 กุมภาพันธ์ 2561 14:26 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.227.17.101
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ