นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 546
ความเห็น: 0

การสู่ความสำเร็จ

อยากประความสำเร็จต้องหาตัวเองให้เจอ หาเป้าหมายที่ตรงกับตน ต้องรู้จักคนอื่น แล้วทำสู่ความสำเร็จด้วยทัศนคติที่ดี

 

 

ความสำเร็จใครก็อยากมี อยากได้ แต่ต้องจำไว้ความสำเร็จมีได้ต้องสร้างสร้างขึ้นมา

การทำสู่ความสำเร็จ สิ่งแรกต้องรู้จักตัวเองว่ามีความเก่ง ข้อดี ข้อด้อยข้อเสียอะไร

และอะไรที่ต้องทำให้ดีเพื่อกำหนดว่าต้องทำอะไรอย่างไรเพื่อนำไปสู่ความสำเร็จตามศักยภาพ ความชอบ ความมุ่งมั่นของตน

คนที่ไม่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่เพราะไม่รู้จักตัวเอง และไม่มุ่งมั่นมากพอ

 

ต้องรู้จักคนอื่น การที่จะประสบความสำเร็จนั้นมีคนอื่นเป็นส่วนประกอบเสมอ จึงต้องรู้จักคนที่ต้องทำด้วยตามฐานะและหน้าที่ต่าง ๆ ได้ดี

 

การทำที่เน้นความสำเร็จ คือการให้ความสำคัญกับการทำสู่ความสำเร็จด้วยความมุ่งมั่นพยายาม ไม่ละเลยหน้าที่ที่ต้องทำเพื่อไปสู่ความสำเร็จ

 

การทำสู่ความสำเร็จต้องควบคุมตนเองและต้องรู้การทำงานกับคนอื่น ซึ่งเป็นอีกปัญหาของคนที่ไม่ประสบความสำเร็จที่ควบคุมตนเองไม่ได้ และทำงานกับใครก็มักเกิดปัญหา ทำให้เกิดทางเบี่ยงออกทางสู่ความสำเร็จ

 

สุดท้ายต้องมีทัศนคติที่ดีต่อการทำสู่ความสำเร็จ ต้องมีทัศนะเชิงบวก อยากติดทัศนะเชิงลบ ที่ให้สุข มิฉะนั้นจะเป็นทุกข์ที่ติดกับทัศนะเชิงลบ

 

อยากประความสำเร็จต้องหาตัวเองให้เจอ หาเป้าหมายที่ตรงกับตน ต้องรู้จักคนอื่น แล้วทำสู่ความสำเร็จด้วยทัศนคติที่ดี


 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 24 ธันวาคม 2560 09:46 แก้ไข: 24 ธันวาคม 2560 09:46 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 34.231.247.139
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ