นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

อ่าน: 640
ความเห็น: 0

วงจรงาน วงจรชีวิต

การทำงานให้มีชีวิตที่ดี ไม่เบื่อหน่าย ต้องหมั่นเรียนรู้ ท้าทาย ปรับเปลี่ยน ปรับปรุง เพิ่มค่า มิฉะนั้นจะอ่อนค่า เหนื่อยล้า มีปัญหาที่มีระบบงานที่ไม่แข็งแรง

 

วงจรชีวิตประจำวัน คือการกิน อยู่ นอนหลับ ทำงานสร้างค่า หนักเบา เหนื่อยอ่อน ต้องเพิ่มพลังกลับมาสดชื่นใหม่ รวมทั้งปัญหาอุปสรรค ความสุข ความทุกข์ ความสำเร็จ หมุนเวียนกันไป

 

ความจริงการทำงานเป็นส่วนหนึ่งและส่วนสำคัญของชีวิต เพราะไม่มีงาน ไม่ทำงานก็ไม่เกิดค่า

 

การทำงานต้องมีการเพิ่มค่า เติมพลัง เหมือนการกิน การนอน คือการเติมความรู้ พัฒนาความสามารถใหม่ ๆ ให้ทำงานสดชื่นกระฉับกระเฉง

 

มีความเหนื่อยอ่อน ทุกข์ยาก คือระบบงานที่ล้าสมัย มีคู่แข่ง มีแรงต้านของคนทำงาน ที่ต้องเปลี่ยนให้ทันสมัยแข่งขันได้

 

มีความสำเร็จ มีเรื่องปรับปรุง ปรับแก้ตลอดเวลา

 

แสดงให้เห็นว่า การทำงานมีวงจรมีชีวิตเช่นเดียวกัน จะทำงานแบบเดียวกันทุกวันไม่ได้ เหมือนชีวิตที่ต้องกิน ต้องนอน ต้องสร้างสรรค์ ปรับเปลี่ยนไปทุกวัน และต้องสร้างสรรค์ค่าทุกวัน

 

ดังนั้น การทำงานให้มีชีวิตที่ดี ไม่เบื่อหน่าย ต้องหมั่นเรียนรู้ ท้าทาย ปรับเปลี่ยน ปรับปรุง เพิ่มค่า มิฉะนั้นจะอ่อนค่า เหนื่อยล้า มีปัญหาที่มีระบบงานที่ไม่แข็งแรง พัฒนาไม่ทัน เป็นความชราของการทำงาน จึงต้องพัฒนาวงจรงานให้แข็งแรงเพิ่มเติมค่าตลอดเวลา 

 

หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 26 พฤศจิกายน 2560 10:42 แก้ไข: 26 พฤศจิกายน 2560 10:42 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.231.226.211
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ