นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

อ่าน: 147
ความเห็น: 0

กระบวนการทำงาน กระบวนการเรียน

เป็นหน้าที่ของผู้สอนที่ต้องพัฒนาความสามารถคนด้วยการสอนกระบวนการทำงาน

 

การทำงานวันนี้ ทำงานได้ตามความรู้ไม่เพียงพอ ต้องทำด้วยความสร้างสรรค์เพิ่มค่า ทำให้ดีกว่า ผสมผสานความสามารถของตนและของคนอื่น และเทคโนโลยีเข้าด้วยกัน


ดังนั้นการเรียนการสอนที่สำคัญจึงไม่ใช่การสอนความรู้ให้ทำตาม แต่ต้องสอนกระบวนการทำงาน เหมือนการมอบหมายงานให้ทำ

ผู้เรียนต้องหาวิธีทำด้วยการหาความรู้ คิดวิเคราะห์ ฝึกฝนลงมือทำ และตามด้วยคำถามว่า ทำได้ดีหรือยัง ทำให้ดีขึ้น ดีกว่าได้อย่างไร ด้วยการนำเสนอ รับฟังข้อวิพากษ์วิจารณ์เพื่อเปิดมุมมองในการนำไปปรับปรุง

 

นอกจากนี้ยังต้องดูคนอื่นทำที่แตกต่างหลากหลาย เพื่อปรับให้ดีขึ้นเสมอ

การทำงานยุคใหม่ ต้องทำพร้อมไปกับการเรียนรู้ ทั้งความรู้ ใหม่ ๆ การทำของคนอื่น และการทำของตัวเอง เพื่อการสร้างสรรค์ให้ดีขึ้นดีกว่า 

คนมีปัญหาเพราะมัวปิดหูปิดตาทำแบบเดิม ๆ 

 

การทำงานให้มีการพัฒนา  ต้องรู้ผสมผสานความชำนาญยุคเดิม กับความคิดใหม่และเทคโนโลยีของคนยุคใหม่ ที่สำคัญคือการรับฟัง เสาะหาความต้องการของลูกค้า และให้ของใหม่ที่ดีกว่าแก่ลูกค้าตลอดเวลา


เป็นหน้าที่ของผู้สอนที่ต้องพัฒนาความสามารถคนด้วยการสอนกระบวนการทำงาน ให้ผู้เรียนแสดงความเก่งของตนออกมาเพิ่มค่าและสร้างสรรค์ ต้องหาค่าของแต่ละคนที่แตกต่างและมีค่าต่างกัน คือค่าของผู้สอนค่าการศึกษาด้วยการสอนเพิ่มค่าคนให้ทำงานได้ดีสร้างสรรค์ สร้างค่าเพิ่มได้


หมวดหมู่บันทึก: การเรียนการสอน
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 07 พฤศจิกายน 2560 08:26 แก้ไข: 07 พฤศจิกายน 2560 08:26 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.162.166.214
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ