นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 789
ความเห็น: 0

การหลอกใคร ผู้เสียหายคือตนเอง

การบอกว่าทำได้แต่ไม่ทำจึงไม่มีอะไรเกิดขึ้น

 

 

การหลอกคือการไม่ทำและทำไม่ได้ตามที่พูด ที่บอก ที่ตกลง สัญญากัน 

 

ปัญหาเบื้องต้นคือไม่มีใครเชื่อ

ลองคิดว่าหากมีใครมาหลอกแล้วรู้สึกไม่ดีอย่างไร นั่นคือผลเสียของการไม่ทำตามที่บอกจริง หรืออย่างเด็กเลี้ยงแกะที่ไม่มีใครเชื่อแม้เกิดปัญหาจริงจึงสร้างความเสียหายแก่ฝูงแกะของตน 

 

ความเสียหายต่อมาของการไม่ทำตามที่พูด คือไม่ได้ไม่เป็นตามที่พูด ไม่เกิดค่าเกิดงาน ไม่เกิดผล ไม่เจริญไม่ก้าวหน้า

คือไม่เกิดผล เกิดค่าแก่ตน เพราะการบอกว่าทำได้แต่ไม่ทำจึงไม่มีอะไรเกิดขึ้น จึงไม่เกิดค่าเป็นประโยชน์แก่ใคร และผู้ได้ผลเสียคือคนที่หลอกคนเดียว ไม่เกี่ยวกับคนอื่น 

 

การหลอก การไม่ทำตามที่บอก ที่ตกลง ที่ตั้งใจ นอกจากไม่มีใครเชื่อ ยังหลอกตัวเองที่เกิดผลเสีย ความเสียหายกับตนเองที่ไม่เกิดผลดีอะไรแก่ตนเอง 

 

การหลอกคนอื่นก็เสียหาย เสียความรู้สึก แต่ที่เสียหายกว่าเสียคุณค่าจริงคือตนเอง 

 

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 11 กรกฎาคม 2560 08:20 แก้ไข: 11 กรกฎาคม 2560 08:20 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 100.26.182.28
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ