นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 785
ความเห็น: 0

เอาเปรียบคือเสียเปรียบ เสียเปรียบคือได้เปรียบ

การเอาเปรียบคือเสียเปรียบ และการเสียเปรียบคือได้เปรียบ ซึ่งเป็นการเสียเปรียบ ได้เปรียบที่เกิดจากตนเอง

 

 

การเอาเปรียบคือการเอาประโยชน์จากคนอื่นโดยที่ตนไม่ต้องทำ ที่หลายคนที่คิดว่าตนเองเก่งที่เอาเปรียบคนอื่นได้ บางคนยังดูถูกว่าผู้ที่ถูกเอาเปรียบเป็นคนโง่ที่ให้ใคร ๆ เอาเปรียบ

 

 

ทีนี้ลองมาคิดถึงความจริง ว่าใครคือคนได้เปรียบ เสียเปรียบจริง ๆ

 

ในการเรียน หลายคนไม่ยอมเรียน ไม่ยอมทำงานกลุ่ม งานเดี่ยวด้วยตนเอง แต่จะคอยให้เพื่อนทำ แล้วพลอยไปด้วย ลอกงานเพื่อน ทำให้ได้คะแนนงานโดยไม่ต้องลงมือทำ ทำให้รู้สึกสบายที่ได้มาแบบไม่ต้องลงแรงทำอะไร

 

แต่พอถึงเวลาสอบ คนที่สอบได้ดีคือคนที่เรียนจริงเพราะมีความรู้จริง

ส่วนคนที่เอาเปรียบเพื่อนจึงเป็นคนเสียเปรียบในการสอบ ที่ส่งผลต่อผลการเรียน จนไปถึงผลการสอบเข้าทำงาน การหางานทำ การทำงาน และผลต่อการใช้ชีวิต ที่เป็นผู้เสียเปรียบตลอดไป

และยังขาดทุนที่ไม่ได้ความรู้ความสามารถในการลงทุนเงินและเวลาในการเรียน

 

ในขณะคนที่ให้เพื่อนเอาเปรียบ ที่ให้ความช่วยเหลือใคร ๆ ช่วยอธิบาย ช่วยตอบข้อสงสัยเพื่อน จะยิ่งเก่งยิ่งรู้มากขึ้น จึงได้เปรียบมากขึ้น

 

 

ในการทำงาน คนที่เอาเปรียบ หนีงาน ทำงานน้อย ทำผิด ๆ ถูก ๆ เมื่อถึงปลายปีย่อมไม่มีผลงาน ความสามารถในการทำงานต่ำ ย่อมเสียเปรียบในการประเมินผลงาน

และหากเป็นธุรกิจส่วนตัวก็มีผลกำไรน้อย ลูกค้าน้อยไปเรื่อย ๆ หากไม่ใส่ใจในหน้าทีงาน พัฒนางานให้ดีขึ้น

 

ในขณะที่คนที่ทำงาน ช่วยงานให้สำเร็จลุลวงไปได้ดี ไม่คิดว่าใครจะเอาเปรียบ แต่คิดว่าเป็นหน้าที่ เป็นการแสดงความสามารถ ย่อมมีผลงาน ความสามารถที่ดีและใช้อย่างเต็มที่ จึงได้เปรียบในการผลงาน ภาระงาน และการพัฒนาความสามารถตน

และใครที่ช่วยคนอื่น ช่วยเพื่อนร่วมงาน ก็ยิ่งเพิ่มความสามารถตนที่ได้ใช้ความรู้ ได้เรียนรู้ที่หลากหลาย และยังได้รับความชื่นชม จึงยิ่งมีค่าเพิ่มทั้งงานในหน้าที่และการช่วยงานอื่นและคนอื่น

 

จึงเห็นได้ชัดว่า การเอาเปรียบคือเสียเปรียบ และการเสียเปรียบคือได้เปรียบ ซึ่งเป็นการเสียเปรียบ ได้เปรียบที่เกิดจากตนเอง

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 01 มกราคม 2560 10:57 แก้ไข: 01 มกราคม 2560 10:57 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.208.202.194
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ