นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 898
ความเห็น: 0

สติในการทำให้ได้ดี

การกำหนดกรอบคิด หลักยึด เป็นกำหนดสติในการคิดก่อนทำเพื่อให้ได้ดีอย่างมีเป้าหมาย

 

 

สติ คือการยั้งคิดพิจารณาถึงผลก่อนทำสิ่งต่าง ๆ ว่าจะได้ผล เกิดผลอะไร

 

ในการทำต่าง ๆ ทุกคนล้วนต้องการทำให้ดี ทำให้ได้ดี แต่การขาดสติจึงมักทำให้ขาดหลักยึดจนทำไปแล้วไม่ได้ดี

 

การมีสติในการทำให้ได้ดี คือการตั้งเป้าหมายในการทำว่า คำว่า ดี ให้ได้ดีนั้นคืออะไร มีอะไรบ้าง เพื่อใช้เป็นหลักยึดในการคิดก่อนทำ ก่อนพูด ว่าที่ทำ ที่พูดนั้นนำไปสู่การทำให้ได้ดีหรือไม่

 

และคำว่าดีนั้น ไม่ใช่ดีแค่ตนเอง

แต่หากต้องการให้ใครว่าดีก็ต้องทำให้ดีกับคนอื่น

ต้องการทำหน้าที่ให้ดีก็ต้องทำให้ดีต่อหน้าที่

ต้องการทำให้เกิดความเจริญก็ต้องทำให้ดีขึ้น พัฒนาขึ้น

ต้องการสภาพแวดล้อม สิ่งแวดล้อมที่ดีก็ต้องทำให้เกิดสิ่งแวดล้อมที่ดี

แม้แต่ต้องการให้เกิดดีต่อตนเอง ต้องการความเจริญก้าวหน้า ต้องการความสำเร็จของงาน ก็ต้องบอกตัวเองว่าที่ทำนั้นสามารถทำให้เกิด หรือทำลายเป้าหมายนั้น

 

 

จะเห็นการกำหนดกรอบคิด หลักยึด เป็นกำหนดสติในการคิดก่อนทำเพื่อให้ได้ดีอย่างมีเป้าหมาย มิฉะนั้นไม่รู้จะตั้งสติกับอะไร จนทำให้หลุดไปทำในสิ่งที่ไม่เกิดผลดี หรือเกิดผลร้ายแทนเพราะขาดสตินั่นเอง

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 21 ธันวาคม 2559 09:11 แก้ไข: 21 ธันวาคม 2559 09:11 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.208.202.194
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ