นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 491
ความเห็น: 0

คุณสมบัติ กับ คุณค่า

มีคุณสมบัติ แต่ไม่ใช้ให้เกิดคุณแก่ใครก็ไม่มีคุณค่า ไม่เกิดเป็นสมบัติแก่ตนเองที่ไม่มีค่าแก่ใคร ๆ

 

คุณสมบัติคือสิ่งที่คนมีที่มีคุณสร้างให้ได้จึงเกิดเป็นสมบัติ รวมถึงค่าของของแต่ละชนิด

 

คุณสมบัติของคนประกอบความรู้ ความสามารถ คุณงามความดี ประสบการณ์ที่เรียนรู้ฝึกฝนใช้งานสั่งสมมา อย่างเช่น วุฒิการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน การทำกิจกรรมต่าง ๆ

 

แต่คุณสมบัติเหล่านี้จะไม่มีค่าจนกว่าใช้ทำให้เกิดค่าที่เป็นคุณแก่ใคร ๆ ที่เรียกว่าคุณค่า

 

แสดงว่าคนจะมีคุณค่าต้องมีคุณสมบัติ และต้องใช้คุณสมบัติไปทำให้เกิดคุณจึงมีคนให้ค่า

 

การจะมีคุณสมบัติต้องมีการเรียนรู้ฝึกฝนใช้งานและต้องใช้ให้เป็นคุณ

 

การมีคุณสมบัติ แต่ไม่ใช้ให้เกิดคุณแก่ใครก็ไม่มีคุณค่า ไม่เกิดเป็นสมบัติแก่ตนเองที่ไม่มีค่าแก่ใคร ๆ

 

อยากมีค่าที่เป็นสมบัติ ต้องมีค่าที่เป็นคุณ ต้องใช้ให้เกิดคุณแก่ใคร ๆ จึงมีคนให้ค่า

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 25 พฤศจิกายน 2559 07:54 แก้ไข: 25 พฤศจิกายน 2559 07:54 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 เมตตา และ Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 54.198.122.70
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ