นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 725
ความเห็น: 0

อยากเก่งต้องทำเองไม่ต้องรอใครสอน

อยากเก่ง อยากประสบความสำเร็จ สามารถสอนตัวเอง ควบคุมตัวเองให้เรียนรู้ที่เป็นตัวของตัวเอง นั่นคือคุณสมบัติของคนที่ประสบความสำเร็จ

 

 

คนเก่งคนที่ประสบความสำเร็จสูง คือคนที่ทำอะไรเองจนเกิดความโดดเด่น มีค่า

 

ในธรรมชาติ ทุกคนมีความสามารถเรียนรู้เป็นของตนเอง ในหาความรู้ ในการเลือก ในการตัดสินใจ ในการทำ ในการพัฒนาตนเอง คนอื่นเป็นเพียงตัวช่วยบอก ช่วยชี้แนะ

 

หลายคนแม้ถูกสอน ถูกชี้แนะก็ไม่ทำ จึงทำให้ไม่ประสบความสำเร็จ

 

คนที่ประสบความสำเร็จได้คือคนที่สอนตัวเอง เรียนรู้เอง ทำเอง และไม่รอให้ใครสอน

 

คนทุกคนอ่านออก เขียนได้ สื่อสารเข้าใจ ลองทำได้จนทำเป็นหลาย ๆ อย่างด้วยตัวเองทั้งสิ้น

 

เพียงแต่ต้องมีความทะยานอยากที่แรงพอให้ลงมือทำอย่างมุ่งมั่นตั้งใจ ที่คนที่ประสบความสำเร็จทำแบบไม่ต้องรอใครสอน อยากรู้อะไรก็ศึกษาค้นคว้าหาคนมาสอน นั่นคือการสอนตัวเองให้ทำ ให้เรียนรู้

 

ดังนั้น อยากเก่ง อยากประสบความสำเร็จ สามารถสอนตัวเอง ควบคุมตัวเองให้เรียนรู้ที่เป็นตัวของตัวเอง นั่นคือคุณสมบัติของคนที่ประสบความสำเร็จ

 

แต่คนที่เรียนจากการถูกสอนก็ทำได้ตามกรอบที่ถูกสอนเท่านั้น ที่ไม่เด่นเป็นตัวเอง เพราะคิดเองไม่ได้ สอนตัวเองไม่เป็น

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 01 กันยายน 2559 05:25 แก้ไข: 01 กันยายน 2559 05:25 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 บิวตี้ และ Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.234.208.66
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ