นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
Page Visits: 743
comment: 0

Self habits review

คนส่วนใหญ่ยังเอาดีไม่ได้ เพราะไม่ยอมปรับเปลี่ยนนิสัยตนเอง จนติดเป็นสันดานที่แก้ไม่ได้ ซึ่งความจริงไม่ใช่แก้ไม่ได้แต่ไม่ยอมแก้ และการไม่แก้

 

 

Habit คือนิสัยหรือพฤติกรรมที่ทำเป็นประตัวตนของแต่ละคน ซึ่งมีทั้งดี และไม่ดี จึงต้องหมั่นตรวจสอบเพื่อทำพฤติกรรมที่ดี และเลิกพฤติกรรมที่ไม่ดี

 

พฤติกรรม นิสัยที่ดี คือพฤติกรรมที่ทำแล้วทำให้ได้ดี มีความสุข มีประโยชน์ นำพาเจริญก้าวหน้า  

 

 

ส่วนพฤติกรรมที่ไม่ดี ทำแล้วไม่ทำให้ตนได้ดี มีแต่ทุกข์ท้อแท้ แย่ลง ด้อยค่า ปรับตัวเข้ากับใครไม่ได้ ตามใครไม่ทัน ทำดีแต่มีทุกข์

 

 

การตรวจสอบก็ทำด้วยการประเมินตนเองว่า มีพฤติกรรมไหนเป็นพฤติกรรมที่ดี ทั้งพฤติกรรมส่วนตัว การกิน การนอน การดูแลสุขภาพ พฤติกรรมการทำงานทำหน้าที่ การอยู่ในสังคม ว่าพฤติกรรมไหนทำแล้วทำให้ได้ดี มีความสุขสบายใจ หรือพฤติกรรมไหนทำแล้วทำให้ตนลดปัญญา มีปัญหากับการใช้ชีวิต

 

 

การตรวจสอบก็ต้องใช้สติ การยอมรับความจริง การควบคุมปรับเปลี่ยนตนเอง และต้องหมั่นทำ

 

 

คนส่วนใหญ่ยังเอาดีไม่ได้ เพราะไม่ยอมปรับเปลี่ยนนิสัยตนเอง จนติดเป็นสันดานที่แก้ไม่ได้ ซึ่งความจริงไม่ใช่แก้ไม่ได้แต่ไม่ยอมแก้ และการไม่แก้ ไม่ปรับเปลี่ยนก็ยิ่งทำให้แย่ลงไปกว่าเดิมหากเป็นนิสัยที่ไม่ดี แต่หากเป็นนิสัยที่ดีก็ทำให้ดียิ่งขึ้นตลอดไป

 

 

การตรวจสอบก็เชื่อว่าทุกคนแก้นิสัยที่ไม่ดีได้ เพราะแก้ได้จึงได้ดี มีความสุข มีความเจริญ

 

 

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 13 กรกฎาคม 2559 08:00 แก้ไข: 13 กรกฎาคม 2559 08:00 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
Flowers
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 anni, Ico24 คนธรรมดา, และ 5 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

comment

No Comment

Comment on this Post

Name:
Email:
IP Address: 3.233.239.102
Message:  
Load Editor
   
Cancel or