นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 753
ความเห็น: 0

การทำให้ได้ดีต้องเปลี่ยนที่ตนเอง

ที่สำคัญการปรับปรุงปรับแก้ให้แก้ที่ตนเอง อย่ามัวโทษใคร และอย่ามัวติดข้อจำกัดที่สุดท้ายคือการจำกัดตัวเอง


ทุกอย่างที่แต่ละคนเป็นเกิดจากพฤติกรรมการทำของแต่ละคนเอง และหากอยากเปลี่ยนแปลงก็ต้องเปลี่ยนที่ตนเอง

คนส่วนใหญ่คิดอยากได้โน่นนี่ ตั้งใจจะเปลี่ยนแปลงตัวเองให้ดี แต่สุดท้ายก็แพ้พฤติกรรมของตัวเอง

อยากสุขภาพดีก็ไม่ยอมออกำลังกาย ควบคุมการกิน การนอน ให้มีสุขภาพดี

อยากเรียนดีก็ไม่ตั้งใจเรียน หนีเรียน ไม่ทำหน้าที่เป็นนักศึกษานักเรียนที่ดี

อยากก้าวหน้าก็ไม่ทำตนทำหน้าที่ให้ดี พัฒนางาน พัฒนาความสามารถ ปรับพฤติกรรมการทำงานให้เป็นที่พึงพอใจของผู้ร่วมงาน ผู้บังคับบัญชา ลูกค้า ผู้รับบริการ

เหตุที่เป็นเช่นนี้ เพราะหลายคนแค่คิดอยาก แต่ไม่คิดกลวิธี ไม่คิดพฤติกรรมที่ต้องเปลี่ยน และไม่คิดสิ่งที่ต้องทำจริง ๆ จึงทำให้ลืมตัว ละทิ้งความตั้งใจ

ดังนั้น หากต้องการเปลี่ยนตัวเองให้ได้ดี ต้องเปลี่ยนที่ความคิด ปรับการกระทำ ปรับพฤติกรรม ทำตามแผนและกระบวนการจริง ๆ

นั่นคือคิดอย่างจริงจัง ว่าต้องการอะไร ต้องทำอะไรอย่างไร เมื่อไร อย่างไร

แล้วมือทำจริงตามที่ตั้งใจ หาวิธีทำให้เร็ว ทำก่อน ทำล่วงหน้า ทำทุกที่ที่มีเวลา หากหลงลืมต้องรีบกลับมาทำ แล้วต้องตรวจสอบตักเตือนตนเองเสมอ

และคนที่จะทำให้ประสบความสำเร็จคือตนเอง คือการควบคุมตนเองให้ทำตามที่ตั้งใจจริง ๆ และคนที่ประสบความสำเร็จมักทำได้เกิน 100% เสมอ

หากอยากได้ตามที่คิดตามที่ตั้งใจ ลองตรวจสอบตัวเองว่าได้ตั้งใจอะไรไว้ ทำไมจึงล้มเหลวไม่สำเร็จ

ที่สำคัญการปรับปรุงปรับแก้ให้แก้ที่ตนเอง อย่ามัวโทษใคร และอย่ามัวติดข้อจำกัดที่สุดท้ายคือการจำกัดตัวเอง

Sections: Miscellaneous
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
created: 06 July 2016 08:34 Modified: 06 July 2016 08:34 [ Report Abuse ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Monly, Ico24 คนธรรมดา, และ 6 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.236.126.101
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ