นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

อ่าน: 663
ความเห็น: 0

ค่าคนอยู่ที่ทำจริง

การสร้างค่าสูงสุดคือการเรียนด้วยตัวเอง การสร้างความสามารถของตัวเอง

 

 

ทุกวันคนมีค่าจากอะไร มีค่าจากการทำงานแล้วได้ค่า และมีค่าจากการจ่ายให้คนอื่นทำงานให้

เช่น ค่าอาหาร ค่าเสื้อผ้า ค่าเดินทาง ค่าดูหนังฟังเพลง ค่าเล่นเน็ต/โทรศัพท์ ค่าซักผ้า ค่าทำความสะอาด และค่าใช้จ่ายทุกอย่าง

 

ค่าของคนจึงมีทั้งการได้ค่าและเสียค่า คนที่อยู่ได้ต้องมีได้ค่ามากกว่าเสียค่า

 

ดังนั้น ค่าของคนจึงเกิดจากการทำงาน ซึ่งมีทั้งการทำงานให้คนอื่นจึงได้รับค่าจ้างค่าตอบแทน และการทำให้ตัวเองเพื่อลดการเสียค่า เช่น ซักผ้าเอง ทำความสะอาดเอง

 

การที่คนสร้างค่าได้ ต้องมีทั้งความรู้และความสามารถ ทำให้คนต้องเรียนรู้

และการเรียนรู้ให้เกิดค่าจริงต้องสร้างความสามารถ คือใช้ความรู้ทำงานได้ ไม่ใช่แค่มีความรู้

 

อย่างหากมีความรู้ ท่อง บอกวิธีการทำอาหารได้ แต่ไม่ลงมือทำ หรือทำจริงไม่ได้ก็ไม่มีค่า ดังนั้น การเรียนจึงต้องทำให้ได้ และการทำให้ดีจึงมีค่าเพิ่ม

 

อย่างการทำอาหารได้ แต่ไม่อร่อย ก็ขายได้ไม่ดีมีค่าน้อย แต่ก็ยังมีค่าที่มีอาหารกิน

 

แสดงว่า การทำ แม้ไม่ดีก็มีค่าเมื่อเทียบกับการไม่ทำที่ไม่ได้อะไรเลย แม้มีความรู้ก็ตาม

 

ค่าของคนจึงอยู่ที่การทำ ต้องทำได้ ลงมือทำ และทำให้ได้ดี ดีกว่าจึงมีค่าเพิ่มขึ้น

 

ดังนั้น การเรียนจึงต้องเรียนให้ทำได้ ไม่ใช่แค่เรียนให้รู้

 

การเรียนให้รู้ให้ทำได้จริง นั้นอยู่ที่ผู้เรียน ไม่ใช่ผู้สอน หนังสือ ตำรา เพราะไม่ว่าผู้สอน หนังสือตำราจะดีไม่ดีอย่างไร ก็ผู้เรียนไม่ตั้งใจ ไม่ใส่ใจ ก็ไม่มีค่า

 

และการสร้างค่าสูงสุดคือการเรียนด้วยตัวเอง การสร้างความสามารถของตัวเอง

ไม่เชื่อลองดูคนที่ประสบความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่สร้างค่าได้จากความคิด การทำของตัวเอง ที่มีลักษณะที่เฉพาะเป็นเอกลักษณ์ที่มีค่าที่ไม่มีใครเหมือนและเลียนแบบไม่ได้

 

อยากมีค่า ต้องเรียนให้รู้ คือรู้ทำให้ได้ รู้เรียนเอง รู้สร้างสรรค์ รู้พัฒนา รู้สร้างค่า ด้วยการลงมือทำ และทำเอง มิฉะนั้นจะมีแต่ค่าใช้จ่ายที่เป็นการเสียค่าแทนการได้ค่า

 

 

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 05 มิถุนายน 2559 10:19 แก้ไข: 05 มิถุนายน 2559 10:19 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 ศรีนรา, Ico24 เปตอง, และ Ico24 โอ๋-อโณ.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.207.130.162
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ