นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

อ่าน: 786
ความเห็น: 0

ความรู้ ความสามารถ กลยุทธ์

จึงต้องมีกลยุทธ์ที่สามารถจูงใจผู้ใช้จึงสามารถสร้างค่าได้ แข่งขันได้ ที่เป็นค่าคนในยุคปัจจุบัน ใครทำไม่ได้ก็ตกยุค อยู่ยาก และเสียเปรียบที่ไม่ใช่ถูกเอาเปรียบ แต่เพราะเสียเปรียบเอง

 

 

ความรู้เปรียบเหมือนอาวุธ ใครมีความรู้จึงเหมือนมีอาวุธ ซึ่งปัจจุบันความรู้มีมากมายสามารถจัดหาจัดซื้อได้ตลอดเวลา

 

ความสามารถเปรียบเหมือนการใช้อาวุธ การมีอาวุธหากไม่ฝึกการใช้ก็ใช้ไม่เป็น ใช้ไม่ได้ ใช้ไม่คล่อง เหมือนการมีปืน มีดาบ อาจถูกคนร้ายฝ่ายตรงข้ามแย่งไปใช้ฆ่าทำร้ายเจ้าของได้

 

กลยุทธ์เปรียบเหมือนการใช้อาวุธให้ได้ดี มีค่า ความต้องการที่เหมาะสมกับสถานการณ์ เหมือนการใช้ความรู้ความสามารถให้เกิดประโยชน์เหมาะสมกับความต้องการ

 

ดังนั้น การศึกษาหาความรู้จึงเป็นการได้การมีอาวุธ

แต่หากนำมาใช้ไม่เป็นก็ไม่เป็นประโยชน์

 

การฝึกใช้ความรู้จึงเป็นการสร้างความสามารถ

ซึ่งปัจจุบันมีการฝึกน้อยมากในการศึกษาไทย จึงทำให้คนไม่ความสามารถต่ำ ที่เป็นที่มาของการประเมินคุณภาพการศึกษาที่ไม่ใช่ดูจากการมีความรู้ แต่ดูที่ความสามารถการใช้ความรู้ การทำงานเป็น ทำได้ดี ทำได้จริง

 

ในสภาพที่มีการแข่งขันสูง ที่ทุกคนหาความรู้ได้ ฝึกใช้ความรู้ได้

แต่การใช้ความรู้ให้ได้ดี มีค่า ต้องสามารถใช้ความรู้ให้ตรงกับความต้องการ และสถานการณ์

นั่นคือต้องมีการเรียนรู้จากสภาพจริง ต้องรู้จักอาวุธว่าสามารถใช้อะไรได้บ้าง ต้องปรับหาทางใช้ให้ได้ดีกว่า เหมาะสมและตรงตามความต้องการ ซึ่งการความรู้ที่หลากหลาย เข้าใจความต้องการของผู้ใช้และการใช้ เรียกว่า กลยุทธ์และการจัดการที่ต้องสามารถใช้ความรู้ได้หลากหลายให้เลือกใช้ให้ตรงกับความต้องการ และดีกว่าความต้องการ จึงสามารถสร้างค่าและแข่งขันได้

 

การมีอาวุธที่ใช้ไม่เป็นก็ไม่มีค่าไม่มีความหมาย

การใช้อาวุธได้แต่ไม่ตรงกับความต้องการก็สร้างค่าไม่ได้เพราะผู้ใช้มีทางเลือกมากมาย

จึงต้องมีกลยุทธ์ที่สามารถจูงใจผู้ใช้จึงสามารถสร้างค่าได้ แข่งขันได้ ที่เป็นค่าคนในยุคปัจจุบัน ใครทำไม่ได้ก็ตกยุค อยู่ยาก และเสียเปรียบที่ไม่ใช่ถูกเอาเปรียบ แต่เพราะเสียเปรียบเอง 

 

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 10 พฤษภาคม 2559 08:23 แก้ไข: 10 พฤษภาคม 2559 08:23 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Monly, Ico24 pompom, และ 3 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.207.130.162
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ