นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 567
ความเห็น: 0

ค่าของความรู้อยู่ที่ใช้ทำอะไร

การได้ดีมีสุขได้จริงไม่ใช่อยู่ที่ตัวความรู้ การมีความรู้ แต่อยู่ที่การใช้ความรู้ให้เกิดค่า

 

 

ความรู้เป็นสิ่งสำคัญให้คนอยู่ดีมีสุข ทำให้ทุกคนต้องเรียนรู้

 

การได้ดีมีสุขได้จริงไม่ใช่อยู่ที่ตัวความรู้ การมีความรู้ แต่อยู่ที่การใช้ความรู้ให้เกิดค่า

 

การมีความรู้มากมาย เรียนสูง แต่ยังมีปัญหา หาความอยู่ดีมีสุขไม่ได้เพราะใช้ความรู้ให้เกิดค่า ให้พอดีไม่ได้ หรือเรียกว่าใช้ความรู้ไม่เป็น จึงมีแต่ความรู้

 

การทำให้สามารถใช่ความรู้ได้ จึงไม่ใช่แค่เรียนให้มีความรู้ เรียนให้ผ่าน เรียนให้ได้คะแนน แต่ต้องเรียนแล้วหมั่นถามว่า สามารถใช้ประโยชน์อะไรได้บ้าง กี่ทางกี่วิธี แต่ละวิธีมีข้อดี ข้อเสียอะไร เหมาะกับสถานการณ์แบบใด วิธีไหนเหมาะสม สร้างค่าทำประโยชน์ได้ดีกว่า

 

นอกจากนี้ยังต้องคิดถึงความพอดี คือไม่มากเกินไป ไม่เอาเปรียบใคร ที่ต้องคิดถึงผลกระทบทั้งด้านดีและไม่ดี

 

อยากมีชีวิตดีมีค่าได้ดี ต้องใช้ความรู้ให้เป็น หลากหลายวิธี และเลือกวิธีที่พอดีกับตนและสถานการณ์ จึงทำให้มีความรู้ที่สามารถใช้ให้มีค่าจริง

 

อย่าลืมถามทุกครั้งในการเรียนรู้ ว่ารู้แล้วใช้ให้ได้ดีมีค่าที่พอดีอย่างไร ?

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 29 เมษายน 2559 07:33 แก้ไข: 29 เมษายน 2559 07:33 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Monly, Ico24 คนธรรมดา, และ 3 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.232.51.69
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ