นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 625
ความเห็น: 0

การสร้างค่าตน

การสร้างค่า ต้องทำนำไปใช้จึงเกิดค่า ไม่ใช่แค่มีเพราะมีแต่ไม่ทำก็ไม่เกิดค่า และต้องทำให้ดี ดีกว่า ดีขึ้นเสมอเพราะมีคนมาทำแบบเดียวกันเสมอ

 

 

ทุกคนอยากเป็นคนมีค่า แต่ไม่รู้ว่าค่าของคนอยู่ที่ไหน โดยเฉพาะตนเอง

แต่มักมองเห็นค่าของคนอื่น หรือมองค่าตนที่ตัวตนของตนจนทำให้ลดค่าตนที่ทำสิ่งที่ไม่มีใครชอบ

 

ความจริงทุกคนเกิดมามีค่า นั่นคือมีความสามารถทำงานให้เกิดค่าได้

 

เช่นคนทำงานด้วยการออกแรงก็มีค่าแรง คนมีความสามารถด้านใดก็นำออกมาใช้ทำงานให้คนอื่นให้ค่าเป็นค่าตอบแทน

 

ค่าของคนคือ การใช้ความสามารถของตนออกมาทำงานให้เกิดค่า ซึ่งทุกคนสามารถออกแบบและสร้างค่าได้

 

การสร้างค่าตนทำโดย

 

ดูว่าตนเองมีความสามารถอะไรบ้าง เก่งอะไร ชอบอะไร มีความสุขกับการทำอะไร แต่ต้องเน้นที่ความสามารถ

เช่นพูดแล้วมีคนชอบพูดได้ดี มีสาระ หรือพูดแล้วสนุก ก็สามารถนำมาพัฒนาเป็นนักพูด เป็นพิธีกร เป็นผู้ดำเนินรายการ

 

 

ดังนั้น ต้องหาความสามารถของตนให้เจอ หากเจอหลายอย่างก็นำพิจารณาว่าจะสามารถใช้ทำอะไรได้บ้าง ทำอะไรแบบไหนมีค่ามากกว่ากัน ทำอะไรแล้วทำให้ตนชอบและมีความสุข ทำได้ดีหรือดีกว่าคนอื่น ซึ่งเป็นการหาและกำหนดทางเลือก

 

 

ทีนี้หากหาแล้วไม่เจอ ก็มาเลือกว่าต้องการเก่งอะไร ชอบอะไร อะไรที่ตนทำได้แล้วมีความสุข เมื่อเลือกได้แล้วก็สร้าง ทำให้เป็นความสามารถ ด้วยการศึกษาเรียนรู้พัฒนา

 

ปัญหาของคนทั่วไป มักทำไปเรื่อยโดยไม่มีเป้าหมาย ไม่รู้ว่าทำไปทำไม ไม่รู้ว่าจะไปใช้ทำอะไร จึงไม่รู้ค่าของการทำและทำแล้วก็สร้างค่าไม่ได้ ใช้ไม่เป็น ทำแล้วก็ลืม

 

การสร้างค่านั้น เวลาศึกษาหาความรู้ต้องนำไปสู่การสรา้งความสามารถด้วยการถามตัวเองตลอดเวลาว่า ที่เรียนที่ทำนำไปใช้ทำอะไรได้บ้าง

พร้อมสังเกตว่าคนที่มีค่า ที่เราให้ค่า ใช้อะไรในการสร้างค่า แล้วดูว่าอะไรที่เหมาะกับตัวเรา

 

ต้องหมั่นสังเกตให้มีทางเลือกมาก ๆ 

และเมื่อเลือกได้แล้ว ก็นำมาดูว่าต้องมีอะไรบ้างที่ทำให้มีความสามารถนั้น และทำอย่างไรให้มีความสามารถนั้น เพื่อใช้กำหนดวิธีการศึกษา การพัฒนา ซึ่งมีหลากหลายทางเพื่อให้สามารถไขว่คว้าพัฒนาได้ดีได้เร็ว

 

การสร้างคือการเรียน การศึกษา การทำงานที่มีจุดมุ่งหมาย ว่าต้องการเก่งอะไร ที่นำไปใช้ทำใช้สร้างค่า

 

การสร้างค่านอกจากมีเป้าหมาย ต้องมีความมุ่งมั่น อดทน พยายาม ต้องไม่กลัวความยาก เพราะความยาก มีคนทำได้น้อย ยิ่งทำให้มีค่ามากขึ้น

 

สิ่งต้องจำคือ การสร้างค่า ต้องทำนำไปใช้จึงเกิดค่า ไม่ใช่แค่มีเพราะมีแต่ไม่ทำก็ไม่เกิดค่า และต้องทำให้ดี ดีกว่า ดีขึ้นเสมอเพราะมีคนมาทำแบบเดียวกันเสมอ

 

ทุกคนมีค่า หากไม่ลดค่าตน ไม่ทำ ไม่เรียน ไม่พัฒนา ไม่นำมาใช้งาน เพราะแค่มีแรงออกแรงทำงานก็มีค่าแล้ว

คนมีปัญญาต้องใช้ปัญญาสร้างค่า ไม่ใช่ต่อว่าใคร ๆ ที่ไม่มีได้ค่าและยังลดค่าของตัวเอง

 

 

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 01 มีนาคม 2559 09:40 แก้ไข: 01 มีนาคม 2559 09:40 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 คนธรรมดา, Ico24 บิวตี้, และ 2 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.234.244.18
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ