นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 796
ความเห็น: 0

จงเอาชนะงาน อย่ามัวพาลเอาชนะคน

การทำงาน ทำหน้าที่ทุกอย่าง ต้องมุ่งที่ความสำเร็จของงาน ไม่มุ่งที่เอาชนะกัน หรือเอาชนะคนอื่น โดยเฉพาะเพื่อนร่วมงาน

 

 

 

 

การทำงาน ทำหน้าที่ทุกอย่าง ต้องมุ่งที่ความสำเร็จของงาน ไม่มุ่งที่เอาชนะกัน หรือเอาชนะคนอื่น โดยเฉพาะเพื่อนร่วมงาน

 

การเอาชนะงาน ต้องดูว่าผลการทำงาน ผลงานออกมาดี ไม่ดี ทันกาล ทันเวลา ทันสมัย ไม่ชักช้า และไม่ะสียความรู้สึกและอารมณ์

 

คำว่า งาน ก็ไม่ใช่เฉพาะที่เป็นหน้าที่ของผล แต่ต้องดูที่ผลของงานโดยรวม ทั้งผลของงาน ประสิทธิภาพของงาน ประหยัด รวดเร็ว ทันกาล สุข สนุกสนานในการทำ 

 

แต่หลายคนทำงาน มักมุ่งเอาชนะคน โดยมุ่งให้ดีในส่วนหน้าที่ของตน จนไปกระทบกันและกัน

 

จนเกิดความรู้สึกไม่ดี เขม่นกัน ไม่ชอบหน้ากัน เบื่อหน่าย เป็นทุกข์ แก่งแย่งชิงดี จนทำให้สิ่งดี ๆ มีค่า ลดค่าด้อยค่าลง 

 

ใครที่มีพฤติกรรมเอาชนะคน มักเป็นการลดค่าของตน เพราะขาดคนนับถือ เชื่อถือ เบื่อหน่าย เบื่อหน้า

 

แต่หากต้องการชนะคนอื่น ต้องเอาชนะใจ ให้ได้ใจ ต้องให้ความช่วยเหลือ ซึ่งความจริงก็ไม่ได้ยุ่งยาก แค่คิดถึงว่า ประทับใจใคร แบบไหน ก็ทำแบบนั้น และอะไรที่ไม่ชอบก็อย่าทำ

 

การทำงาน การทำหน้าที่ ให้ชนะงาน ต้องดูที่ผลงานและผลของการทำ ว่าเราต้องทำให้งานดีขึ้น ไม่เป็นเหตุให้งานแย่ รวมถึงความสุขในการทำงาน อยู่ร่วมกันกับทุก ๆ คน 

 

นอกจากทำงานทำหน้าที่ให้ใช้ได้ผลดี ยังต้องทำให้หน่วยงาน องค์กร ได้รับความเชื่อถือ ยอมรับนับถือ มีชื่อเสียงที่ 

 

การทำงานที่ดี ต้องไม่ใช่ดีแต่คน ต่างคนต่างดี แต่ต้องดีของงาน และอาจต้องลดความดีของตนลง เพื่อให้เกิดความพอดี หรือเสริมคนอื่นให้ดี ให้ได้งานที่ดีกว่า จึงเรียกว่า เอาชนะงาน ที่งานสำเร็จ คนสุขสำราญที่เป็นการชนะใจ ได้ใจของทึกคน แต่ต้องได้ผลงานที่ดีแก่ลูกค้าและผู้รับบริการ

 

 

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 02 ตุลาคม 2558 08:10 แก้ไข: 02 ตุลาคม 2558 08:10 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 คนธรรมดา, Ico24 บิวตี้, และ 3 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.230.119.106
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ