นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 675
ความเห็น: 0

การทำตามไม่ยั่งยืนเท่าการทำตน

ต้องเรียนให้สามารถสร้างความสามารถของตนเองในการสร้างสรรค์สินค้า บริการ สิ่งใหม่ ๆ ที่เป็นของตัวเอง เป็นเอกลักษณ์ของตนเอง ที่สำคัญต้องไม่หยุดพัฒนา เพราะของดีที่มีก็มีผู้มาทำตาม เลียนแบบเสมอ 

 

 

 

 

ในยุคสมัยที่ความรู้มีมากมายไหลมาทุกวันเวลานาที ทำให้เกิดการเรียนรู้แบบทำตาม ตามความรู้ ตามคนอื่น 

 

การทำตามคนอื่น ถึงแม้ทำได้ดีเพียงใด ก็อยู่ได้ไม่นาน เพราะเมื่อเวลาผ่านไป สภาพแวดล้อมเทคโนโลยีเปลี่ยนไป สังคมเปลี่ยนไป ก็ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ทัน 

 

การอยู่ได้ให้ยั่งยืนต้องสามารถปรับเปลี่ยนพัฒนาตนเองให้เข้าสภาพการณ์การเปลี่ยนได้ตลอดเวลา

 

การปรับเปลี่ยนพัฒนาตนได้ ต้องมีความสามารถเป็นของตนเอง ไม่ใช่แบบตามใครๆ ที่เพียงเขาเปลี่ยนไปก็ตามไม่ทัน 

 

ดังนั้น การเรียนแค่รู้ ทำตามได้ ไม่เพียงพอสำหรับความยั่งยืน 

 

ต้องเรียนให้สามารถสร้างความสามารถของตนเองในการสร้างสรรค์สินค้า บริการ สิ่งใหม่ ๆ ที่เป็นของตัวเอง เป็นเอกลักษณ์ของตนเอง ที่สำคัญต้องไม่หยุดพัฒนา เพราะของดีที่มีก็มีผู้มาทำตาม เลียนแบบเสมอ 

 

ความยั่งยืนเกิดได้ด้วยการปรับเปลี่ยนตัวเองให้ทันการเปลี่ยนแปลงเสมอ โดยเฉพาะต้องทำจากตนเอง ไม่ใช่ตามคนอื่น 

 

คนอื่น วิชาการ เทคโนโลยีมีไว้ให้เรียนรู้ การทำงาน ใช้งานต้องให้เกิดให้เป็นของตนเอง คือหลักสำคัญในการเรียนรู้ยุคปัจจุบันที่วันนี้ ประวัติศาสตร์มีไว้เรียนรู้ที่ไม่ซ้ำรอยเดิม

 

Sections: บริหารทรัพยากรมนุษย์
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
created: 13 September 2015 09:05 Modified: 13 September 2015 09:06 [ Report Abuse ]
ดอกไม้
People who like this: Ico24 MK, Ico24 คนธรรมดา, and 2 others.
People Who Like This
 
Facebook
Twitter
Google

Other Posts By This Blogger

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.232.51.69
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ