นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 961
ความเห็น: 0

แก่เกินแกง

การดูว่าแก่เกินแกงหรือไม่ ให้ดูว่า ยังสอน ยังเรียนรู้ ยังปรับตัวให้เข้ากับสิ่งใหม่ ๆ สถานการณ์ให้เหมาะสมได้ หรือไม่ 

 

คำว่าแก่เกินแกง หมายถึง พืชผัก ผลไม้ ของต่าง ๆ ที่แก่เกินการนำมาใช้งานได้ดี เช่น

มะพร้าวที่แก่มากจนนำคั้นกระทิไม่ดี รสชาติไม่อร่อย

มะเขือที่เแก่จนเมล็ดแข็ง นำมาแกงไม่อร่อย 

ผักที่แก่ แข็ง มีแต่เส้นใย รสชาติไม่ดี คุณค่าอาหารน้อยลง

ผลไม้ที่สุกงอม เนื้อเละ 

 

คือสิ่งที่เกินนำมาใช้งานได้ดีตามหน้าที่บทบาทของของนั้น ๆ 

 

คำว่าแก่เกินแกง มีการนำมาใช้กับคนที่เรียนรู้ไม่ได้ ฟังใครไม่เป็น ทำงานกับใคร ๆ ก็มีปัญหา พัฒนาไม่ได้ แบบนี้เรียกว่า แก่เกินแกง

 

คำว่า แก่เกินแกงของคน ไม่ขึ้นกับอายุ แต่ขึ้นกับบุคลิกการรับฟัง การเรียนรู้ การปรับตัวตน 

 

บางคน มีความเก่ง มีความรู้ แต่ไม่ฟังใคร ทำงานเข้ากับใครไม่ได้ บอกไม่ได้ สอนไม่ได้ แบบนี้ก็แก่เกินแกง ถึงแม้อายุจะน้อยก็ตาม

 

บางคนถึงอายุจะมาก ประสบการณ์สูง แต่ยังรับฟัง ยังปรับตัว ยังเรียนรู้ได้ แบบนี้นอกจากไม่แก่เกินแกง ยังลดอายุตนเองด้วยการปรับตนให้เรียนรู้ได้ตลอดเวลา เรียกว่า อาวุโสอายุ แต่เรียนรู้เป็นวัยรุ่น

 

การดูว่าแก่เกินแกงหรือไม่ ให้ดูว่า ยังสอน ยังเรียนรู้ ยังปรับตัวให้เข้ากับสิ่งใหม่ ๆ สถานการณ์ให้เหมาะสมได้ หรือไม่ 

 

หากได้ ก็เป็นอ่อนเยาว์ตลอดไป แต่หากเรียนสอนไม่ได้ จะเป็นทั้งแก่เกินแกง และแก่แดดแก่ลม ถึงแม้ยังเยาว์วัย 

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 12 มิถุนายน 2558 10:16 แก้ไข: 12 มิถุนายน 2558 10:16 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 คนธรรมดา, Ico24 บิวตี้, และ 3 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.238.132.225
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ