นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

อ่าน: 911
ความเห็น: 0

เพราะจัดลำดับความ(ไม่)สำคัญ

ให้ความสำคัญจริง ย่อมได้จริง ไม่ได้ขึ้นกับความเก่ง ไม่เก่ง พร้อม ไม่พร้อม แต่ขึ้นกับความพร้อมที่จะทำและทำจริง

การจัดลำดับความสำคัญ คือการให้ความสำคัญแก่อะไรที่มีความจำเป็นเร่งด่วน ไม่ทำแล้วเกิดความเสียหาย และทำแล้วจะเกิดประโยชน์สูงสุด

ซึ่งส่วนใหญ่คือ ภาระหน้าที่ทั้งอาชีพ และหน้าที่ทางสังคม เช่น หน้าที่ของพ่อ แม่ ลูก เพื่อน รวมถึงหน้าที่พลเมือง

 

หลายคนคงเคยคิดให้ความสำคัญ แต่กลับทำในสิ่งที่ไม่ได้จัดความสำคัญไว้ 

 

อย่างช่วงปีใหม่ที่ผ่านมา เชื่อว่าหลายคน วางแผน จัดความสำคัญไว้ แต่ไม่ได้ทำไปทำอย่างอื่นที่ไม่ได้คิดไว้ก่อน

 

ปีใหม่ 2557 เชื่อว่านักศึกษา ม.อ. หลายคน คงตั้งใจจะดูหนังสือเตรียมสอบกลางภาคในสัปดาห์หน้า  4-13 ม.ค. 57 เพราะมีเวลาหลายวันในช่วงปีใหม่

หลายคนหอบหนังสือกลับบ้าน ตั้งใจจะดูเพื่อเตรียมตัวให้ดี และเชื่อว่า หลายคนยังไม่ได้ดูหนังสือเตรียมสอบตามที่ตั้งใจไว้

 

คือที่มาของหัวข้อบันทึก ที่จัดลำดับความไม่สำคัญ คือจัดไว้แต่ไม่ทำ

เมื่อไม่ทำก็ไม่เกิดผล ส่วนเหตุผลคงต้องไปหากันเอาเองว่าทำไมจึงไม่ทำ ไม่ให้ความสำคัญกับหน้าที่ของตนเอง

 

เช่นเดียวกับการทำงาน การดำรงชีวิต ที่จัด ตั้งใจ ไว้แล้วไม่ทำจริง ไม่ให้ความสำคัญจริง จึงไม่เป็นตามที่อยากได้ อยากเป็น

 

ดังนั้น หากอยากได้อะไร อยากเป็นอะไร ต้องให้ความสำคัญแก่สิ่งนั้นจริง ๆ คือให้ความสำคัญแล้วต้องทำจริง ซึ่งการให้ความสำคัญขึ้นกับจังหวะเวลาของชีวิต

นักเรียน นักศึกษา ต้องให้ความสำคัญแก่การเรียน การศึกษาหาความรู้เพื่อพัฒนาความสามารถตนให้พร้อมในการทำงาน การทำหน้าที่ที่ดี

 

คนทำงาน ก็ต้องให้ความสำคัญต่องานในหน้าที่ อยากเจริญก้าวหน้าต้องให้ความสำคัญกับการพัฒนาตน พัฒนางานในหน้าที่

 

อยากให้สุขภาพ สติปัญญา แข็งแรง ต้องให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพ หมั่นฝึกฝน ออกกำลังกาย พัฒนาสติปัญญา เสมอ

 

ในโอกาสปีใหม่ 2557 คงต้องมาจัดลำดับความสำคัญว่า อะไรคือสิ่งสำคัญ ที่ต้องทำ ต้องให้เวลา ต้องลงทุน เพื่อทำให้เกิดผลจริง ๆ แล้วทำ คือให้ความสำคัญจริง ๆ

 

หากตั้งใจ แต่ไม่ทำจริง ก็จะเป็นการจัด แต่ไม่ให้ความสำคัญจริง ก็จะไม่เกิดผลจริง 


และหากทำจริง ให้ความสำคัญจริง ย่อมได้จริง ไม่ได้ขึ้นกับความเก่ง ไม่เก่ง พร้อม ไม่พร้อม แต่ขึ้นกับความพร้อมที่จะทำและทำจริง

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 03 มกราคม 2557 16:26 แก้ไข: 03 มกราคม 2557 16:26 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Our Shangri-La, Ico24 Teddy, และ 5 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.228.220.31
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ