นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

อ่าน: 706
ความเห็น: 0

ของที่ชอบ vs. ของที่ใช่

ไม่ว่าจะทำสิ่งที่ชอบ สิ่งที่ใช่ ที่สำคัญต้องทำด้วยตนเอง เพราะเป็นของของเรา

ของที่ชอบ คือของที่อยากได้ อยากเป็น อยากมี เป็นของที่เกิดจากความอยาก

 

ของที่ใช่ คือของที่เป็น ของที่สอดคล้องกับบุคลิก ความถนัด ความสามารถตน

 

คนส่วนใหญ่มักอยากได้ของที่ชอบ จึงมักเป็นทุกข์

ทุกข์เพราะไม่ได้ตามที่ชอบ

และทุกข์ที่ได้แล้วไม่ตรงกับสิ่งที่ใช่ สิ่งที่เป็นตัวตนของตัวเอง จึงฝืนตัวเองไปตลอดเวลา

 

การทำให้ของที่ชอบเป็นของที่ใช่ สิ่งแรกที่ต้องทำคือต้องรู้จักตัวเอง ว่ามีความรู้ ความสามารถ บุคลิกอะไร

 

แต่คนส่วนใหญ่มักชอบตามอารมณ์ มากกว่า ดูจากตนเอง ไม่รู้จักตนเอง

 

บางคนมีความสามารถสูง ทำให้เลือกสิ่งที่ชอบได้ แต่เป็นทุกข์เพราะสิ่งที่เลือกไม่ใช่สิ่งที่ใช่ของตัวเอง

 

คนที่ไม่สามารถเลือกของที่ชอบได้ อาจมีความสุขเพราะไม่ได้สิ่งที่ชอบ จึงทำให้ได้สิ่งที่ใช่สำหรับตนเอง

 

 

การไม่รู้จักตนเอง อาจทำให้หลอกตนเอง หลอกคนอื่น เพื่อให้ได้สิ่งที่ชอบ

เช่นการสมัครงานที่พยายามตอบคำถามเพื่อเอาใจกรรมการ จนถูกใจกรรมการ แต่ใช่ตนเองจึงต้องฝืนใจทำ หลอกตัวเองตลอดไป

 

บางคนไม่ทำตามที่หลอกกรรมการไว้ จึงไม่เจริญ เพราะไม่ได้รับการเชื่อถือ

 

 

คนอยากมีความสุข ความเจริญ ต้อง

ทำสิ่งที่ใช่ด้วยการเลือกทำในสิ่งที่สอดคล้องกับตนเอง 

 ทำสิ่งที่ชอบให้เป็นสิ่งที่ใช่ คือ ทำตนเองให้เป็นไปตามสิ่งที่อยากได้ อยากเป็น   

 

และไม่ว่าจะทำสิ่งที่ชอบ สิ่งที่ใช่ ที่สำคัญต้องทำด้วยตนเอง เพราะเป็นของของเรา

 

หากเป็นสิ่งที่ดี มีประโยชน์ ต้องทำ ต้องช่วยคนอื่นอยากทำตาม โดยไม่บังคับให้ทำ

 

ปัญหาเกิด

 1. อยากได้แต่ไม่ทำ และอยากให้คนอื่นทำ จึงไม่มีวันได้ 

 2. บังคับให้คนอื่นทำ พอไม่ทำก็เป็นทุกข์ เป็นปัญหา

 

จงหาสิ่งที่ใช่ ทำสิ่งที่ชอบเป็นสิ่งที่ใช่

หากชอบจริงต้องทำเองเพราะเป็นสิ่งที่เราชอบ

หากอยากให้คนอื่นทำต้องทำให้เห็นว่าดี มีค่า เป็นประโยชน์กับเขา ทำให้เขาอยากทำ

 

วันนี้ได้ทำสิ่งที่ชอบ หรือ สิ่งที่ใช่ หรือทั้งไม่ชอบ ไม่ใช่ จึงสับสนกับชีวิต 

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 16 ธันวาคม 2556 16:01 แก้ไข: 16 ธันวาคม 2556 16:01 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Monly, Ico24 Our Shangri-La, และ 6 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.228.220.31
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ