นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 1639
ความเห็น: 1

มากกว่า และค่าของ เกียรติ

เกียรติไม่ได้ขึ้นกับตำแหน่ง หน้าที่ ระดับการศึกษา แต่เป็นสำนึกแห่งคน แห่งตน

ช่วงนี้ได้บันทึกเรื่อง ความมีเกียรติ เพราะอยากเห็นคนทำงานอย่างมีเกียรติ มีศักดิ์ศรี อย่างมีคุณภาพ รักษาคุณภาพ เพื่อเป็นแบบอย่างสร้างคน สร้างบัณฑิตที่มีคุณภาพ

การมีเกียรติ ไม่ใช่อยู่ที่ตำแหน่ง หน้าที่ ระดับการศึกษา แต่อยู่รักษา ทำหน้าที่ ทำงานอย่างสมเกียรติ ตามบันทึก

http://share.psu.ac.th/blog/fnr-devolop/28735

http://share.psu.ac.th/blog/fnr-devolop/28736

จึงขอเล่าเรื่องการทำงานของ แม่บ้าน คณะทรัพยากรธรรมชาติ รุ่นเก่าที่เกษียณอายุราชการ ที่ทำงานอย่างมีเกียรติ ในการดูแลห้องเรียน ห้องน้ำในพื้นที่ที่รับผิดชอบในหน้าที่ อย่างดี คอยดูแล ขัดถู ทำความสะอาด จัดข้าวของอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน ถือเป็นการทำหน้าที่อย่างมีเกียรติ

และทำหน้าที่มากกว่าหน้าที่ ที่คิดถึงการทำงานในมหาวิทยาลัยที่ทำหน้าที่สร้างบัณฑิต สร้างคน ที่ช่วยอำนวยความสะดวก แนะนำสั่งสอนนักศึกษาในฐานที่เป็น ลูกหลาน และรู้สึกภาคภูมิใจในการทำหน้าที่ ของตนที่ดี และสนับสนุน ส่งเสริมภารกิจขององค์กร

แม่บ้านบางคนเห็นนักศึกษา ตื่นสาย มาเรียนไม่ทันได้ทานข้าว ก็หาขนมเล็ก ๆ น้อย ๆ มาวางขายให้นักศึกษาจ่ายตังค์เอง ไม่ใช่เพื่อการค้า เพื่อกำไร แต่เป็นการช่วยนักศึกษา และยินดีที่ได้มีโอกาสดูแลเล็กน้อย ๆ

เคยถามว่า วางไว้ ให้จ่ายเงินเอง ได้เงินครบไหม ? กลับไม่พบวี่แววความกังวล ด้วยคำตอบว่า ได้ช่วยลูก ๆ ได้ทานอะไรบ้างด้วยแววตาแห่งความภาคภูมิใจ

เป็นตัวอย่าง ของความเป็นมากกว่า เกียรติ คือทำหน้าที่ด้วยความรับชอบที่ดี แล้วดูแลถึงลูกหลานด้วย ที่เป็นสำนึกของคนดี 

เป็นการยืนยันว่า เกียรติไม่ได้ขึ้นกับตำแหน่ง หน้าที่ ระดับการศึกษา แต่เป็นสำนึกแห่งคน แห่งตน

ผู้ที่มีตำแหน่ง มีการศึกษาสูง แต่ละเลยหน้าที่ ความรับผิดชอบ

ทำงานผ่าน ๆ ลวก ๆ  ผิด ๆ ถูก ๆ สร้างภาระให้คนอื่น ให้องค์กร ให้สังคม คือ ผู้ลดค่าและเกียรติแห่งตน

การทำตนอย่างมีเกียรติ นอกจากเป็นที่น่าเชื่อถือ

ยังลดภาระงาน ทำให้งานเร็ว ไม่ผิดพลาด ไม่ต้องแก้ไข ส่งไป ส่งมา คือค่าของความรู้ ที่รู้คือทำถูกต้อง

 

การทำงานอย่างมีเกียรติ คือ

  • การทำงานอย่างมีคุณภาพ
  • เป็นคนที่มีคุณภาพ
  • เป็นแบบอย่างสร้างคนให้มีคุณภาพ

 

หมวดหมู่บันทึก: ประกันคุณภาพ ตัวชี้วัด ประเมินผล
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 18 พฤษภาคม 2556 19:24 แก้ไข: 18 พฤษภาคม 2556 19:24 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Baby, Ico24 คนธรรมดา, และ 5 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ประทับใจมากค่ะ อาจารย์ เห็นด้วยกับอาจารย์อย่างมากว่า ผู้ที่ทำงานในหน้าที่ของตัวเองอย่างรับผิดชอบและทำเต็มที่ด้วยความภาคภูมิใจนั้นคือผู้ที่มีเกียรติ สมควรแก่การนับถือยกย่อง และงานที่มีเกียรติก็คืองานทุกงานที่คนทำ ให้เกียรติงานของตนเอง ไม่ต้องรอให้คนอื่นมายกย่องชมเชย

ที่ภาควิชาฯก็จะเห็นได้เลยว่าพี่ที่เป็นคนทำความสะอาดห้องน้ำ ซึ่งตั้งใจทำมาก มีการตกแต่งด้วยดอกไม้ที่หามาเอง จัดการทำอย่างตั้งใจ มีความสุขกับการได้เห็นสถานที่ซึ่งไม่ใช่ที่ซึ่งใครๆจะผ่านมาเห็นมากมายนักสวยงามสะอาดสะอ้าน สบายตา เราผู้ใช้งานก็รู้สึกเคารพสถานที่ นับถือคนทำงานนั้นขึ้นมาทันทีเลยค่ะ 

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.83.32.171
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ