นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 806
ความเห็น: 0

เพียงตั้งเป้าหมาย รู้จักใช้ก็เอาอยู่

การเอาไม่อยู่เป็นสถานการณ์ที่ถูกควบคุม ตกเป็นทาส อย่างการติดเกมส์ ติดละคร ติดเฟสบุ๊กจนไม่ทำอย่างอื่นนั่นแสดงว่า สิ่งเหล่านั้นควบคุมเรา ทำให้เราตกเป็นทาสและติดมัน

การเอาอยู่ หมายถึง การควบคุม การทำไปสู่เป้าหมาย ให้เกิดประโยชน์

การจะเอาให้อยู่ ต้องเข้าใจและรู้จักใช้ ตามเป้าหมาย

การเอาอยู่หมายถึงต้องคุมสถานการณ์ให้ไปสู่เป้าหมายได้

การเอาไม่อยู่เป็นสถานการณ์ที่ถูกควบคุม ตกเป็นทาส อย่างการติดเกมส์ ติดละคร ติดเฟสบุ๊กจนไม่ทำอย่างอื่นนั่นแสดงว่า สิ่งเหล่านั้นควบคุมเรา ทำให้เราตกเป็นทาสและติดมัน

รวมถึงเครื่องมือ เช่นคอมพิวเตอร์ ที่ใช้แบบให้มันคุมเรา เอาทุกอย่างไว้ที่คอมพิวเตอร์ จนหากไม่มีคอมพิวเตอร์ ไฟฟ้าดับ จะไม่สามารถทำงานได้

การจะเอาอยู่ ต้องทำความเข้าใจก่อนว่า มันคืออะไร

จะใช้มันช่วยเราอย่างไร และทำอย่างไรให้สามารถทำงานที่ใช้สิ่งนั้น ๆ ให้เป็นประโยชน์ นั่นคือตั้งเป้าหมาย

การใช้คอมพิวเตอร์ช่วยเก็บข้อมูล

ก็ต้องรู้ว่าเป็นตัวช่วย เมื่อเป็นตัวช่วย ต้องคิดว่าจะทำอย่างไรให้เราสำเร็จปลอดภัยหากไม่มี หรือหากมีปัญหา

ต้องหาที่เก็บข้อมูลสำรอง ซึ่งปัจจุบันก็มีอุปกรณ์มากมาย แต่ต้องคิดว่า

และต้องทำเสมอ โดยดูว่าข้อมูลอะไรสำคัญ อย่างคนทำวิจัย คนทำวิทยานิพนธ์ การทำงานที่สำคัญ ต้องทำการเก็บข้อมูลสำรองทุกครั้ง

การใช้เฟสบุ๊คก็ต้องตั้งเป้าหมายว่า ใช้เพื่ออะไร ใช้ติดต่อเพื่อน ติดต่องาน

เพื่อควบคุมตนเองไม่ให้ติดเป็นทาส จนเสียงาน เสียการเรียนอันเป็นหน้าที่สำคัญ

รวมทั้งการเล่นเกมส์ก็ต้องรู้ตัวว่าเป็นแค่ความบันเทิง

ต้องรู้ว่า บันเทิงมีเล่น มีเลิก มีจบ มีใหม่ ตามรอบ ตามเวลา เพื่อใช้ควบคุมกติกาไม่ให้ตกเป็นทาสของสิ่งเหล่านี้

การเอาอยู่ อยู่ที่การควบคุมตัวเองตามเป้าหมาย

คนที่เอาไม่อยู่ ตกเป็นทาส จนเสียการ เสียเรียน เสียคน

เพราะไม่ตั้งเป้าหมาย ไม่ทำตามกติกา จึงหลงไปกับสิ่งต่าง ๆ แทนที่ใช้ให้เป็นประโยชน์ กลับถูกควบคุม ถูกใช้

การเอาอยู่ก็รู้จักใช้ และต้องใช้อย่างมีสติ อย่างรู้ตัว จึงสามารถควบคุมสถานการณ์ได้

ใครที่ต้องการเอาอยู่ ต้องเริ่มจากรู้ตัวว่าจะใช้อย่างไร เพื่ออะไร แล้วควบคุมตนให้เป็นไปตามที่ตั้งเป้าไว้ 

การเอาอยู่ คือการเอาตัวเองให้อยู่ ที่ไม่หลง ไม่ถูกควบคุม แต่ต้องควบคุมตัวเอง

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 08 พฤษภาคม 2556 19:17 แก้ไข: 08 พฤษภาคม 2556 19:17 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Our Shangri-La, Ico24 คนธรรมดา, และ 3 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.233.224.8
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ