นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 941
ความเห็น: 0

ความสามารถในการแข่งขัน 2. การกระทำ

ไม่ใช่เรียนสำเร็จ แต่ต้องทำเป้าหมายให้สำเร็จ คือเรียนแล้วมีความรู้ ความสามารถทำอะไรให้มีประโยชน์ให้ดีกว่าคนอื่น ร่วมกับคนอื่นให้งานสำเร็จ ให้งานมีความเจริญก้าวหน้าได้

จะเห็นว่า ความสามารถในการแข่งขัน คือการชนะเป้าหมายที่ตั้งไว้ แล้วหาทางทำให้สำเร็จ

ดังนั้น ผู้ที่ต้องการมีความสามารถในการแข่งขันเพื่อพัฒนาตนเอง จึงต้องมีเป้าหมายของตนเอง

การเรียนก็ต้องตั้งเป้าหมายให้มีความรู้ ความสามารถอะไร ต้องรู้อะไร ทำอะไรเป็น และที่สำคัญต้องเป็นประโยชน์ต่อคนอื่น ให้คนอื่นใช้ประโยชน์ได้ หรือให้คนอื่นได้ประโยชน์

อย่างกรณีบิลเกตต์ที่โปรแกรมวินโดวส์มีผู้ใช้ทั่วโลกที่เป็นประโยชน์ของทุกคนที่ใช้ ไม่ใช่ตัวบิลเกตต์เอง

ซึ่งไม่ใช่เรียนสำเร็จ แต่ต้องทำเป้าหมายให้สำเร็จ คือเรียนแล้วมีความรู้ ความสามารถทำอะไรให้มีประโยชน์ให้ดีกว่าคนอื่น ร่วมกับคนอื่นให้งานสำเร็จ ให้งานมีความเจริญก้าวหน้าได้

การทำงาน ในทุกตำแหน่งสาขาอาชีพ สิ่งแรกต้องทำคือทำหน้าที่ของตนให้ดี ดีกว่าคนอื่นก่อน และจะเป็นคนชนะในด้านใดต้องตั้งเป้าหมายการงานก่อน

  • การทำงานให้สำเร็จตามเป้าหมายไม่ใช่การแย่งชิง ไม่ใช่การเอาใจใคร
  • แต่ต้องแสดงให้คนยอมรับในความรู้ ความสามารถ
  • และทำหน้าที่ทำงาน ทำให้องค์กร งานในหน้าที่ งานในวงการมีความเจริญก้าวหน้า
  • คือต้องเก่งตน เก่งงาน เก่งคนคือทำให้คนยอมรับเชื่อในความสามารถ
  • และพัฒนาคนอื่นให้เก่งขึ้นเพื่อมาช่วยงาน    

 

หมวดหมู่บันทึก: PSU.Quality Work Life
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 12 เมษายน 2556 18:49 แก้ไข: 12 เมษายน 2556 18:49 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 คนธรรมดา, Ico24 ทดแทน, และ 2 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.234.214.179
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ