นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
ความเคลื่อนไหวล่าสุด
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

อ่าน: 1110
ความเห็น: 0

ให้ เพื่อเพิ่มค่างาน เพิ่มค่าคน ค่าตอบแทน

การทำงานด้วยการให้ จึงเพิ่มค่างาน เพิ่มค่างานคือเพิ่มค่างาน เพิ่มค่าตอบแทน หากไม่ให้ย่อมไม่ได้ เพราะไม่มีอะไรจะให้

การทำงานทุกงานย่อมมีค่า แต่การทำงานให้มีค่าเพิ่มขึ้นต้องเพิ่มการให้

การให้ให้เพิ่มค่างาน ประกอบด้วย

ให้ความมั่นใจ การทำงานมั่นใจว่าได้ผลงานที่ดี ต้องมีมาตรฐาน ต้องมีความรู้ ต้องมีการพัฒนา งานที่มั่นใจต้องถูกต้อง ตรงเวลา ความมั่นใจคือได้แน่ ๆ

ให้สิ่งที่ดีกว่าเสมอ เป็นให้ที่ดีกว่าความคาดหวัง คือการเพิ่มค่า ที่สำคัญคือค่าทางจิตใจ เป็นค่าความติดใจที่นำไปสู่ความยั่งยืนต่อเนื่อง ไม่หนีไปไหน

ให้ดูดี การดูดี ประกอบด้วยบรรยากาศ บุคลิกของคน กิริยา มารยาท การแต่งกาย ทุกอย่างที่ดูดี จะมีค่าเพิ่มโดยเฉพาะความรู้สึก

ให้ความช่วยเหลือ การทำงานหากคิดได้ให้ความช่วยเหลือย่อมเกิดค่าแก่ผู้รับและผู้ให้เสมอ ต้องคิดเสมอว่าผู้อื่นคือผู้ต้องการความช่วยเหลือ ยิ่งคนมีปัญหาแสดงว่าต้องการความช่วยเหลือมาก การคิดเช่นนี้ช่วยให้ไม่เสียอารมณ์แต่กลับคิดว่าเป็นการทำประโยชน์มากขึ้น จึงมีค่าเพิ่มขึ้น

ให้ความพร้อม แม้จะให้ทุก ๆ อย่าง แต่ขาดซึ่งความพร้อมย่อมทำลายทุกอย่างหมด เพราะความพร้อมนำไปสู่การให้ที่ดี ความพร้อมเกิดด้วยการตรวจสอบให้เหมาะสมกับจังหวะเวลา ประกอบด้วย

  •  
    • ความพร้อมก่อนทำงาน ต้องพร้อมทุกครั้งจึงสามารถให้ได้ดี
    • ความพร้อมตามฤดูกาล งานหลาย ๆ งานมีฤดูกาลเห็นตัวกำหนด เช่น มหาวิทยาลัย มีฤดุการเปิดเรียน การสอบ การรับปริญญา ที่ต้องตรวจและจัดความพร้อมให้ตรงจังหวะเวลา เพื่อเสริมเพิ่มของงาน
    • ความพร้อมของวัสดุ อุปกรณ์ 
    • ความพร้อมของเครื่องมือ การบำรุงรักษาให้พร้อมใช้งาน
    • ความพร้อมของคน หากไม่มีการเตรียมการให้ดี อาจยิ้มไม่ออก อาจระโหยโรยแรง พาลอารมณ์เสียได้ง่าย หากมีความพร้อมย่อมสร้างค่าเพิ่มได้ ด้วยหน้าตาดูดี สดใส ใจสะอาด

ให้มาตรฐาน ทั้งคุณภาพงานและความจริงใจ ไม่หลายมาตรฐาน ทั้งต่อหน้าและลับหลัง เพราะจะสร้างความมั่นใจ เชื่อใจ ไปบอกต่อ คือการเพิ่มค่าของงานจากการเพิ่มลูกค้า

การทำงานด้วยการให้ จึงเพิ่มค่างาน เพิ่มค่างานคือเพิ่มค่างาน เพิ่มค่าตอบแทน หากไม่ให้ย่อมไม่ได้ เพราะไม่มีอะไรจะให้

 

หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 28 สิงหาคม 2555 19:43 แก้ไข: 28 สิงหาคม 2555 19:43 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 คนธรรมดา, Ico24 บิวตี้, และ Ico24 เมตตา.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.227.233.78
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ