นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 2593
ความเห็น: 1

อีกหนึ่งพระบรมราโชวาท ที่ใช้เพื่อการทำงาน

เครียด โกรธ อารมณ์เสีย ทะเลาะเบาะแว้ง โทษกันไปมา ไม่ใช่วิธีการแก้ปัญหา กลับสร้างปัญหาเพิ่ม

เป็นอีกหนึ่งพระบรมราโชวาทที่สมควรนำมาใช้ในการทำงาน ทั้งของตนเอง และทีมงาน  

“ในการปฏิบัติงานนั้น ย่อมมีปัญหาต่าง ๆ เกิดขึ้นได้เสมอ เมื่อปัญหาเกิดขึ้นต้องแก้ไข อย่าทิ้งไว้ให้พอกพูนลุกลามจนแก้ไขได้ยาก ขอให้ทุกคนระลึกว่า ปัญหาทุกอย่างมีทางแก้ไขได้  ถ้าแก้คนเดียวไม่ได้ ก็ช่วยกันคิด ช่วยกันแก้ ช่วยกันหลาย ๆ คน หลาย ๆ ทาง ด้วยความร่วมมือปรองดองกัน”

มีปัญหาต้องช่วยกันแก้ด้วยปัญญาซึ่งทำให้เกิดปัญญา เครียด โกรธ อารมณ์เสีย ทะเลาะเบาะแว้ง โทษกันไปมา ไม่ใช่วิธีการแก้ปัญหา กลับสร้างปัญหาเพิ่ม

หมวดหมู่บันทึก: พัฒนางานประจำ
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 12 สิงหาคม 2554 10:57 แก้ไข: 12 สิงหาคม 2554 15:22 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Monly, Ico24 คนธรรมดา, และ 2 คนอื่น.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

ในเวลาที่ทำงานแล้วหมดแรง ท้อถอย พลังหมด...มักจะหยิบเอาพระบรมราโชวาทนี่แหล่ะมาอ่าน...หาที่ตรงๆ กับเรื่องราวที่กำลังทำให้เราหมดแรง...คันหัวใจดีนักแล...เขียนรวบรวมไว้จะเป็นประโยชน์ยิ่งค่ะ...ช่วยกันเขียนและติด tag ว่า..."พระบรมราโชวาท"

น่าสนใจดีนะคะ...เดี๋ยวจะเชิญชวน โดยทำเป็น แคมเปญ....พระบรมราโชวาทที่ท่านประทับใจ..สุด ... สุด...ร่วมเฉลิมฉลองวันพ่อแห่งชาติ...ดีมั้ยคะ..

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.233.226.151
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ