นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

anni
Ico64
เบญจมาศ เฉลิมวงค์
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
ภาควิชาสัตวศาสตร์
Network
Members · Following: 1 · Followed: 5

อ่าน: 1464
ความเห็น: 0

ความสุขกับการทำงาน

งานจะมีจุดมุ่งหมายในตัวมันเอง

อ่านเจอในหนังสือ

 HAPPIER เปิดห้องเรียนวิชาความสุข  ที่เขียนโดย ดร.ทาล เบน-ชาฮาร์


                 ในส่วนที่ 2  การประยุกต์ใช้ความสุข

บอกไว้ว่า  คนเรามักจะมองการทำงานเป็น  3  แบบ



                แบบแรก มองว่าเป็นภาระหน้าที่

                                          
                            แบบที่สอง    มองว่าเป็นอาชีพ

                                                              
                                       แบบที่สาม  มองว่ามาจากใจเรียกร้อง

 

คนที่มองว่างานเป็นภาระหน้าที่จะมองว่างานเป็นเรื่องน่าเบื่อและความซ้ำซากจำเจ
กลุ่มนี้ก็มองว่าสิ่งตอบแทนจากการทำงานเป็นตัวเงินมากกว่าผลทางใจ
เป็นสิ่งที่ต้องทำมากกว่าอยากทำ จะไม่มีการตั้งความคาดหวังของผลงาน และมักจะเฝ้ารอให้ถึงวันหยุดเร็วๆ

ส่วนคนที่มองว่างานเป็นอาชีพ ส่วนใหญ่จะมีสิ่งเร้าจากภายนอก  อย่างเช่น เงิน  ชื่อเสียงเกียรติยศ อำนาจ จะรอคอยเรื่องการปรับเงินเดือน รอเรื่องการเลื่อนขั้นปรับตำแหน่ง

ส่วนคนที่มองว่างานมาจากใจเรียกร้องอยากจะทำ
งานจะมีจุดมุ่งหมายในตัวมันเองถึงแม้ว่าเงินค่าจ้าง ตำแหน่งจะมีความสำคัญ
แต่ก็ทำงานนั้นๆ เพราะชอบ รัก ที่จะทำ จะทำงานแบบมีจุดมุ่งหมายมากกว่ามองงานเป็นเรื่องจำเจน่าเบื่อ

 

                
                 อยู่ที่เราว่าจะมองงานของเราเป็นแบบไหน



 



 

Sections: มุมละไม ของใครบางคน
License: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
created: 15 June 2012 21:05 Modified: 15 June 2012 22:23 [ Report Abuse ]
ดอกไม้
People who like this: Ico24 คนธรรมดา, Ico24 บิวตี้, and 2 others.
People Who Like This
 
Facebook
Twitter
Google

Other Posts By This Blogger

ความเห็น

ไม่มีความเห็น

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 100.26.176.182
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ