นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
อ่าน: 8022
ความเห็น: 16

แลกเปลี่ยนเรียนรู้ -- เอกสารประกอบคำบรรยายวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์

ถ้าแนวปฏิบัติทำนองนี้เป็นแนวทางหนึ่งที่พวกเราจะได้เรียนรู้ร่วมกัน และใช้เป็นเวทีในการปรับปรุงคุณภาพการเรียนการสอน ซึ่งนำไปสู่การคุณภาพของนักศึกษา เราก็น่าจะลองกันดูซักตั้งนะครับ

วันเสาร์นี้มีเวลามากหน่อย ผมเลยลองทำอะไรใหม่ๆ ดูครับ พอลองดู ถึงตระหนักว่าการ Upload files จำนวนมากอย่างนี้ต้องเตรียมเวลาไว้อย่างน้อยต้องหนึ่งชั่วโมงครับ

 

เมื่อมาสอนคณะเทคโนโลยีและการจัดการ เขตการศึกษาสุราษฎร์ธานี ในเทอมแรก  ผมเคยได้รับมอบหมายให้สอนวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำหรับนักศึกษาหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิทยาการจัดการ

 

ในเทอมนั้น ผมสอนสองวิชาครับ เป็นวิชาที่ผมชอบทั้งคู่เลย คือ วิชานี้ กับวิชาการจัดการกลยุทธ์

 

เมื่อได้กลับไปทบทวนเอกสารประกอบคำสอนวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ก็พบว่า เนื้อหาของเอกสารเหล่านี้น่าจะยังคงความทันสมัยไว้ส่วนหนึ่ง และบางส่วนก็เชยไปตามวัยตามอายุเอกสารต้นฉบับ (2001)

 

อย่างไรก็ตาม ผมคิดว่า น่าจะเป็นประโยชน์ ถ้าผมจะใช้โอกาสนี้ นำเสนอเอกสารประกอบคำสอนที่เคยใช้สอนนักศึกษามาเผยแพร่ ให้กับอาจารย์ท่านอื่นๆ ที่ต้องสอนวิชาเดียวกัน

 

รายวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ – Human Resource Management เป็นรายวิชาแกนในหลักสูตรบริหารธุรกิจ ที่ได้เปิดทำการเรียนการสอนทุกวิทยาเขต ดังนั้น จึงมีอาจารย์หลายท่านที่กำลังสอนหรือเคยได้สอนรายวิชานี้อยู่

 

อาจารย์ที่สอนรายวิชานี้อาจจะดัดแปลงเอกสารเหล่านี้เพื่อใช้สอนในรายวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือ รายวิชาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง หรืออาจใช้เป็นแนวทางในการเลือกหนังสือเพื่อใช้ในการเรียนการสอนวิชานี้ ก็เป็นได้

 

สำหรับผมประเด็นสำคัญ คือ การร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ครับ ผมมีอย่างนี้ ท่านมีอย่างโน้นหรืออย่างนั้น นำมาแลกเปลี่ยน และเรียนรู้ร่วมกันครับ ซึ่งจะนำไปสู่การใช้ประโยชน์และพัฒนาเพื่อสิ่งที่ดีขึ้น

 

เอกสารหลักที่ผมใช้ในรายวิชานี้ คือ หนังสือ Luis R. Gomez-Mejia , David B. Balkin , & Robert L. Cardy , 2001.  Managing Human Resources , (3rd ed.), Prentice‑Hall. ครับ ดังนั้น เอกสารประกอบคำสอนนี้ จึงดัดแปลงมาจากหนังสือเล่มนี้เป็นส่วนใหญ่

 

แต่เนื่องจากเนื้อหาในหนังสือเล่มนี้แยะมากครับ ทำให้ผมเลือกบางหัวข้อในหนังสือเล่มนี้มาใช้สอนนักศึกษาในระดับปริญญาตรี และนอกจากนั้นยังใช้เอกสารอื่นๆ และอาจารย์พิเศษสอนในบางรายวิชา เช่น กฏหมายแรงงาน เป็นต้น (ดูจากคำอธิบายรายวิชาได้ครับ)

 

เอกสารที่ผมได้ Upload ขึ้นไว้ใน WEBLOG ของผม มีดังต่อไปนี้ครับ

 

Course syllabus -- วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (.doc)

บทนำการจัดการทรัพยากรมนุษย์ -- Introduction to HRM (.ppt)

การพัฒนาระบบงาน-Managing Work Flows (.ppt)

การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน -- Recruiting and Selecting Employees (.ppt)

การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน -- Training and Development (.ppt)

การพัฒนาสายอาชีพพนักงาน -- Developing Career (.ppt)

การบริหารค่าตอบแทน -- Managing Compensation (.ppt)

รางวัลและการจูงใจ -- Rewarding performance (.ppt)

การบริหารสิทธิประโยชน์พนักงาน -- Designing and Administering Benefits (.ppt)

การประเมินผลการปฏิบัติงาน -- Appraising and Managing for Performance (.ppt)

การออกจากองค์กรของพนักงาน -- Managing Employee Separation (.ppt)

 

ถ้าแนวปฏิบัติทำนองนี้เป็นแนวทางหนึ่งที่พวกเราจะได้เรียนรู้ร่วมกัน และใช้เป็นเวทีในการปรับปรุงคุณภาพการเรียนการสอน ซึ่งนำไปสู่คุณภาพที่ดีของนักศึกษา  เราก็น่าจะลองกันดูซักตั้งนะครับ เพราะแนวปฏิบัติเช่นนี้มันทั้งง่ายและมีประสิทธิภาพมากที่สุด เท่าที่เคยมีมา ---อย่าลังเลครับ กระโดดเข้ามาเลย เรากำลังรอท่านอยู่

สร้าง: 10 พฤศจิกายน 2550 11:29 แก้ไข: 10 พฤศจิกายน 2550 11:33 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 Our Shangri-La.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

วันก่อนเข้ามา download file แต่ได้เป็นบางไฟล์ วันนี้เข้ามาทดลองดูใหม่ ปรากฎว่าได้ครบหมดแล้ว ขอบคุณมากครับ

จะฝากตัวเป็นลูกศิษย์ แล้วนะครับ

Ico48
โช [IP: 222.123.206.90]
25 ตุลาคม 2551 20:53
#37268

มีความเห็นตรงกันนะคะกับการปรับปรุงเนื้อหาให้ท้นสมัยกับยุค ดิฉันสอนวิชานี้มา 5 ปี ก็อยากจะปรับให้ทันสมัยขึ้นเช่นกัน สำหรับที่อยากจะแลกเปลี่ยนก็คงเป็นเนื้อหาบางจุดที่เน้นให้นักศึกษาได้นำไปใช้ประโยชน์จริง ปฏิบัติจริงมากกว่าอ่านท่องจำ อย่างเช่นงาน JD&JS ก็ให้นักศึกษาออกสนามจริง เอาไว้มีอะไรใหม่ๆจะแลกเปลี่ยนกันนะคะ ขอบคุณสำหรับเว็ปกลางในการแลกเปลี่ยนนะคะ

อ.โช

ราชมงคลอีสาน/สุรินทร์

Ico48
poonim [IP: 202.29.57.211]
23 พฤศจิกายน 2551 15:02
#38479

เป็นนักศึกษาค่ะ เข้ามาดาวน์โหลดเนื้อหา ดีมากเลยคะ 

                                           ขอบคุณมากนะคะ

Ico48
ติ๊ก [IP: 192.168.0.253]
15 ธันวาคม 2551 09:36
#39118

อาจารย์คะรบกวนถามเรื่องขององค์กรไร้คนนะคะเป็รยังไงคะ...คืออาจารย์ให้หาข้อมูลนะคะ

รบกวนช่วยตอบด้วยนะคะ.......

หรือใครที่ทราบก็โพสต์บอกด้วยค่ะขอบคุณค่ะ

Ico48
คนทั่วไป [IP: 125.27.68.172]
14 พฤษภาคม 2552 00:15
#44138

เนื้อหาดีมากเลยค่ะ เว็บนี้มีประโยชน์มากสำหรับดิฉัน เพราะดิฉันไม่ค่อยมีเวลา จะเข้าเน็ตก็ช่วงก่อนนอนเท่านั้น ในเวลางานก็เล่นไม่ได้ ดังนั้นก็เลยใช้เวลาในช่วงนี้หาข้อมูลเกี่ยวกับการบริหารบุคคล เผื่อจะได้ใช้ให้เป็นประโยชน์ในอนาคต

       ขอบคุณมากมายนะคะ สำหรับการจัดทำเว็บนี้ขึ้นมา ขอให้มีกำลังใจในการสร้างสรรค์สิ่งดีดีต่อไปค่ะ

Ico48
pinitnun [IP: 58.137.12.74]
29 มิถุนายน 2552 15:17
#45830

ต้องทำรายงานเกี่ยวกับ ค่าตอบแทน บำเน็จ บำนาญ น่ะค่ะ ไม่รู้ว่ามันอยู่ในหัวข้อไหน

รบกวนอาจารย์ช่วยตอบหน่อยนะคะ

ขอบคุณค่ะ

Ico48
จงกล [IP: 58.9.117.216]
21 ตุลาคม 2552 22:38
#49646

ต้องหาข้อมูลเพื่อเรียนรู้ และทำการบ้านค่ะ ได้ประโยชน์เพิ่มขึ้นอย่างมาก ต้องขอขอบคุณมากค่ะ

แต่ขอความกรุณาแนะนำว่าจะหาข้อมูลและคำอธิบายเพิ่มเติมเรื่อง กลยุทธการสัมภาษณ์ที่มี 4 หลักใหญ่ ดังนี้

Factual  ความเป็นจริง

situational สถานการณ์

confrontational การเผชิญหน้า

technical เทคนิค

ได้ที่ไหนคะ เพราะลองหาจากเว็บหลายแห่งแล้ว แต่หาไม่พบค่ะ  ขอความกรุณาช่วยแนะนำด้วยนะคะ  ขอบคุณมากค่ะ

 

Ico48
nat [IP: 125.25.30.161]
12 พฤษภาคม 2553 14:02
#56914

ขอบคุณมากนะค่ะ

Ico48
น้ำฝน [IP: 210.246.144.163]
21 พฤษภาคม 2553 13:43
#57162

ขอบคุณมากค่ะ  หนูจะนำเอาไปปรับใช้กับชีวิตค่ะ

Ico48
tong [IP: 183.89.119.201]
10 กรกฎาคม 2553 19:06
#58649

ขอบคุณมากนะค่ะ

Ico48
mychada [IP: 203.155.122.1]
24 พฤศจิกายน 2554 10:29
#72152

ขอบคุณในความเป็นจิตสาธารณะของอาจารย์มากๆ ได้นำส่วนหนึ่งของอาจารย์ไปใช้สอนกับลูกศิษย์เช่นกัน และก็searchจากwebอื่นๆ เพื่อให้องค์ความรู้ที่ลูกศิษย์จะนำไปใช้กับชีวิตการทำงานได้ดีขึ้น หวังว่าจะได้รับข้อมูลข่าวสารจากอาจารย์อีกในโอกาสต่อไป ด้วยความขอบคุณยิ่ง

ขอบคุณทุกความคิดเห็นและกำลังใจนะครับ

เนื้อหาวิชาการที่จะได้รับจากเอกสารชุดนี้อาจจะล้าสมัยไปบ้างนะครับ ตามยุคสมัย แต่ลองไปปรับใช้ดูนะครับ

Ico48
anantaya [IP: 171.100.249.26]
14 พฤษภาคม 2556 11:09
#87690

ดิฉัน เห็นเนื้อหาแล้วน่าสนใจค่ะ และอยากได้ข้อมูล แนะนำวิธีดาวโหลดหน่อยได้ไหมค่ะ

ต้องขอโทษคุณ anantaya ด้วยครับ ผมไม่แน่ใจว่าเกิดอะไรขึ้นกับไฟล์ที่ฝากไว้กับ share.psu.ac.th เพราะไฟล์ที่ฝากไว้หายไป เลยไม่สามารถดาวโหลดได้

หลังจากที่แชร์ปรับเปลี่ยนเวอร์ชัน ไม่แน่ใจว่ารอบไห ๑ หรือ ๒  นะครับ

หลังจากการปรับเปลี่ยนเวอร์ชันทำให้ไฟล์รูปภาพ/ ไฟล์ข้อมูลหายไปส่วนหนึ่ง

คาดว่าน่าจะเกิดจากลิงค์ที่ชี้ไปยังไฟล์ไม่ถูกต้อง แต่ตัวไฟล์น่าจะยังมีอยู่ในระบบ ???

เท่าที่สังเกตนะครับ ถ้าไฟล์ไหนที่ตั้งชื่อเป็นภาษาไทยโอกาสที่จะหายไปมีมากกว่าไฟล์ที่ตั้งชื่อเป็นภาษาอังกฤษ

เราเอง

ขอบคุณครับ

ผมคงต้องปรับ link ใหม่ทั้งหมดครับ

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 18.234.247.75
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ