นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

คนธรรมดา
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 5 · ผู้ติดตาม: 22

อ่าน: 2596
ความเห็น: 2

เศรษฐศาสตร์พฤติกรรม: เศรษฐศาสตร์แห่งชีวิต

คิดถึงวงแชร์มากมาย แต่....ไม่อยากแก้ตัวด้วยเหตุผลที่อาจดูดี....ก็เพียงบอกว่าแค่คิดถึง

 

จันทร์..เจ้าเอย..ต้องสอน..เลยอดไปร่วมในวงแชร์กับเขา(ทั้งหลาย)

 

อย่าเชื่อว่ามนุษย์มีเหตุผล คือตอนแรกของ "ราคาคือของจริง" ของท่านวรากรณ์ สามโกเศศ

 

ท่านวรากรณ์บอกว่า มีสาขาเศรษฐศาสตร์ใหม่คือสาขาเศรษฐศาสตร์พฤติกรรมศึกษาซึ่งบอกว่า

 

1. มนุษย์ไม่ใช่ผู้ชอบวิเคราะห์ข้อมูลอย่างแข็งขัน เขามีความสามารถอย่างยอดเยี่ยมในการ"โน้วน้าวตัวเอง"  ให้เห็นว่าสิ่งที่เขาอยากเชื่อนั้น"เป็นจริง"

 

อันนี้เข้าในข่าย "การหลอกตัวเอง" เพื่อความสบายใจ การทำตาม trend ซึ่งอยู่ใน การเฮโล(สาระพา)คิดกันไปตามฝูงชน (Herd Mentality) เช่น การใช้ของแพงที่มี brand หรู ๆ ก็อยู่ในประเภทนี้

 

2. มนุษย์มีระดับความกลัวที่เกี่ยวกับ"ภัยคุกคาม"ที่เห็นชัดเจนมากกว่าสิ่งคุกคามที่เกิดขึ้นทีละน้อย (คงเหมือนกบที่ถูกต้มในน้ำเย็นที่เพิ่มความร้อนที่ละน้อย)

 

การกินที่ไม่รักษาสุขภาพ การทำผิดโดยไม่ถูกลงโทษ เช่น ผมขับรถเร็ว หากโดนปรับสักหลายครั้งก็คงขับช้าลง แต่เมื่อไม่โดนปรับ ก็จะขับรถเร็วต่อไป (มันจะใช่มั๊ยเนี่ย)

 

นักเรียน นักศึกษา กลัวภัยในการสอบตก/สอบได้คะแนนไม่ดี มากกว่าการไม่มีความรู้ การขาดความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ดังนั้นจึงใช้เวลาว่างในการติวเพื่อให้สอบได้ไว้ก่อน มากกว่าจะใคร่ครวญให้รู้จริงด้วยตนเอง

 

3. บัตรเครดิตเป็นสิ่งอันตรายที่ต้องระวัง ความเข้าใจของมนุษย์ในการซื้อของด้วยบัตรเครดิตนั้นต่างจากการใช้เงินซื้อ จึงมัก "ใช้จ่ายเพลิน"

 

เรื่องนี้ก็เหมือนกับการเติมน้ำมันรถยนต์ เพราะขณะที่ขับไปเที่ยวไหน ๆ ก็มักไม่รู้สึกว่ากำลังใช้เงินอยู่

 

4. มนุษย์มักมองอะไรสั้น ๆ ไม่มองไกล มีสิ่งที่เรียกว่า Present Bias Preference ครอบงำอยู่ กล่าวคือ "มองเห็นแต่สิ่งที่ใกล้ปัจจุบัน"

 

คาราเต้และเทควันโดให้สายสีต่าง ๆ เป็นลำดับตามระดับความสามารถอย่างสอดคล้องกับ Present Bias Preference ของมนุษย์

 

อันนี้ก็น่าจะสอดคล้องกับการทำงานของเรา ที่ไม่ค่อยวางแผน หรือทำงานที่สำคัญแต่เนิ่น ๆ เรามักทำงานสำคัญที่เร่งด่วน และงานไม่สำคัญที่เรงด่วนก่อนเสมอ

 

มนุษย์ยังไม่รู้อะไรเกี่ยวกับตัวเองอีกมากมาย และที่คิดว่ารู้แล้วก็ยังมีข้อผิดพลาด และนี่คือเหตุผลหนึ่งของการต้องเรียนรู้อย่างไม่รู้จบของมนุษย์

 

บ่ายนี้ผมจะเดินทางไป "ฉะเชิงเทรา" เพื่อการแข่งขันรอบคัดเลือกกีฬา"บริดจ์" ก็ต้องโน้วน้าวตัวเองว่า มันเป็นกิจกรรมที่สำคัญ (ฮา) จะได้สบายใจว่า ไม่ได้ทิ้งงานวิชาการที่"ไม่เร่งด่วน"ไว้ข้างหลัง (ฮา)

 

ผมได้รับโทรศัพท์หลายครั้ง จากเจ้าหน้าที่ธนาคาร บอกให้ผมยืมเงิน (กู้เงิน) จากบัตรเครดิตที่ผมมีวงเงินเหลืออยู่ พยายามโน้วน้าวให้ผมเห็นว่า อีกนานนนน..กว่าผมจะต้องจ่ายเงินคืน (4 เดือน และในระหว่างนั้น ผมก็ต้องจ่ายดอกเบี้ยรายเดือนไปก่อน) ซึ่งผมก็ต้องพยายามข่มใจรักษาวินัยในการใช้บัตรเครดิตเอาไว้ ว่าอย่ารูดจะเพลินไปล่ะ (ฮา)

 

ผมรู้สึกว่า การจัดอบรมวันจันทร์ที่ผ่านมา จะทำให้วงแชร์กระชับกระเฉงขึ้นมาอีกครั้ง ถ้าเป็นอย่างนี้ ก็ต้องจัดทุกเดือน เหมือนกินโต๊ะแชร์ (ฮา)

 

ผม..เอง

 

 

หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: ซีซี: แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน Cc-by-nc-sa
สร้าง: 13 กรกฎาคม 2554 16:32 แก้ไข: 14 กรกฎาคม 2554 09:29 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]
ดอกไม้
สมาชิกที่ให้กำลังใจ: Ico24 เอสเค.
สมาชิกที่ให้กำลังใจ
 
Facebook
Twitter
Google

บันทึกอื่นๆ

ความเห็น

เราหาเหตุผลเพื่อที่จะเข้าข้างตัวเองได้เสมอ
แต่รุมกินโต๊ะแชร์นี่น่าสนใจ

คงต้องสร้างแรงจูงใจบ่อยๆ อย่างที่ท่านคนธรรมดากล่าวไว้
แต่เมื่อมีอุปสงค์ จะมีอุปทานให้บริโภคหรือดปล่าเท่านั้นเอง

เราเอง

เป็นพฤติกรรมของมนุษย์ทั่วไป อยู่ที่ใครจะควบคุมตัวเองได้มากกว่ากัน

เรื่องการใช้เงินของบัตรเครดิตก็เคยโดนเหมือนกัน และตอบไปว่า ผมก็ยินดีให้กู้ในอัตราดอกเบี้ยเดียวกัน เขาก็ไม่เอาเหมือนกัน

ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 3.93.75.242
ข้อความ:  
เรียกเครื่องมือจัดการข้อความ
   
ยกเลิก หรือ