นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

(2) ถ้าเข้าใจหน้าที่ ก็จะไม่บาดหมาง (ความในใจจากคนหดหู่)

หน้าที่… หน้าที่… หน้าที่…..อำนาจตามหน้าที่….ความพอดี…..เฮ้อ……คำนี้วนเวียนในหัวอะกิ๊บมาเป็นเดือนๆ ตั้งแต่ตอนที่มีเพื่อนร่วมงานถามประโยคที่ว่า" หน้าที่พอลล่าเหรอ " หลังจากนั้นกลับมาระมัดระว... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย อะกิ๊บ   สร้าง: 24 มีนาคม 2554 09:22 แก้ไข: 24 มีนาคม 2554 09:22 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(9) ความไม่รู้ น่าจะไม่ใช่วัฒนธรรมที่ดี

ความไม่รู้ เมื่อใช้เป็นเหตุผลหลังจากปฏิบัติงานผิดพลาด/ บกพร่องบางครั้งทำให้อะกิ๊บตากระตุก เป็นที่รับทราบในแวดวงคนสนิท (ใครทราบ อย่ากลัวกลายเป็นคนสนิทอะกิ๊บแย้ว...) ช่วงนี้อะกิ๊บตากระตุก มีอาการปวดศรีษะด้านขวาซีกเดียวเหมือนมีใครดึงหัวไปข้างหลัง เม... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: บริหารทรัพยากรมนุษย์
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย อะกิ๊บ   สร้าง: 04 กุมภาพันธ์ 2554 13:20 แก้ไข: 04 กุมภาพันธ์ 2554 13:20 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(1) ทำงานไม่ทัน ทำไงดี

ส.ส.ท. ส่ง Mail ประชาสัมพันธ์หลักสูตรอบรมให้อะกิ๊บ แถมด้วยเนื้อหาที่เขาแบ่งปันบทความดีๆ จากจุลสารโรงงานฉบับประจำเดือนกันยายน 2553 เห็นว่ามีประโยชน์กับบุคลากรชาวศูนย์เครื่องมือฯและบุคลากรท่านอื่นๆใน ม.อ. ประเภทที่ทำงานแข่งกับเวลา มีงานต้องรับผิดช... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย อะกิ๊บ   สร้าง: 01 พฤศจิกายน 2553 07:54 แก้ไข: 01 พฤศจิกายน 2553 07:54 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(0) วัฒนธรรมเพื่อป้องกันการเกิดขึ้นซำของข้อบกพร่อง CAR อะกิ๊บ

ข้อบกพร่องของอะกิ๊บ…. จะว่าไปก็กึ่งๆนะคนที่เกี่ยวกับ CAR นี้ มี 3 คน แต่ในฐานะที่อะกิ๊บเป็นผู้รับผิดชอบติดตามการดำเนินการทั้งหมด ก็ปฏิเสธไม่ได้ว่าเกี่ยว ข้อบกพร่องมีหัวใจสำคัญอยู่ว่า “การวิเคราะห์สาเหตุของความเสี่ยงที่เกิดขึ้นไม่เหมาะ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย อะกิ๊บ   สร้าง: 31 สิงหาคม 2553 07:30 แก้ไข: 31 สิงหาคม 2553 08:53 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(5) วัฒนธรรมองค์กร : วัฒนธรรมการตามงานในระบบประกันคุณภาพ

วันก่อนอีกแล้วมี QMR ของหน่วยงานหนึ่ง ถามเราว่าเวลามีปัญหาเรื่องที่แจ้งให้ฝ่ายหนึ่งดำเนินการ หรือขอความร่วมมือในเรื่องใด โดยที่ได้มีการแจ้งเรื่องปัญหา และประชุมร่วมกันไปแล้วในหลายๆระดับ แต่เมื่อท้ายสุดฝ่ายนั้น/บุคคลนั้นบอกว่าไม่ทราบเรื่อง ไม่รู้เ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: ประกันคุณภาพ ตัวชี้วัด ประเมินผล
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย อะกิ๊บ   สร้าง: 28 มกราคม 2551 08:29 แก้ไข: 28 มกราคม 2551 09:01 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(4) วัฒนธรรม 5 ส. อีกบทพิสูจน์ วัฒนธรรมคุณภาพแบบ Built in

วัฒนธรรม 5 ส. อีกบทพิสูจน์ วัฒนธรรมคุณภาพแบบ Built in ช่วงนี้ชาวศูนย์เครื่องมือฯคึกคักเป็นระยะเรื่อง 5 ส. ที่ว่าเป็นระยะเพราะตรวจถึง ส.สะดวก ยังไม่ถึง ส. สร้างนิสัย ก็เลยยังอยู่ในรูปของคึกคักเป็นระยะ เหนื่อยดี แต่โชคดีที่ยอมให้มีลิ้นชักหรือช่อ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
คำสำคัญ (keywords): 5ส.  built in
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย อะกิ๊บ   สร้าง: 18 ธันวาคม 2550 07:53 แก้ไข: 18 ธันวาคม 2550 07:53 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(2) วัฒนธรรมเพื่อการดำเนินงานระบบคุณภาพแบบ Built in

วัฒนธรรมเพื่อการดำเนินงานระบบคุณภาพแบบ Built in ศูนย์เครื่องมือฯเรามีปัญหาข้อบกพร่องซ้ำๆ สรุปสาเหตุทีไรมักบอกว่าเกิดจากเรื่องของบุคคล เกิดจากความสะเพร่า หลงลืม ไม่ใส่ใจ เรื่องก็ไปถึงที่ประชุม คณะกรรมการบริหารโครงการประกันคุณภาพ ของศูนย์เครื่องม... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
คำสำคัญ (keywords): built in  จิตสำนึก
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย อะกิ๊บ   สร้าง: 18 ธันวาคม 2550 07:47 แก้ไข: 18 ธันวาคม 2550 07:47 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]

(3) สร้างวัฒนธรรมองค์กร

สร้างวัฒนธรรมการประชุมที่ดีของผอ.ชาคริต ก็นึกถึง ดร.เอ็ดเวิร์ด เดอ โบโน เรื่องแนวคิดแบบหมวก 6 ใบวันก่อนผอ.ชาคริต พูดถึงลักษณะของการประชุม 4-5 รูปแบบ (จำได้รูปแบบที่ 1 กับ 2 เพราะโดนใจ) โดยผอ.มองว่า ศูนย์เครื่องมือฯบางครั้งยังเป็นในลักษณะที่ 1 คือ ... มีต่อ »
หมวดหมู่บันทึก: เรื่องทั่วไป
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ Copyright
โดย อะกิ๊บ   สร้าง: 14 พฤศจิกายน 2550 13:00 แก้ไข: 14 พฤศจิกายน 2550 13:02 [ แจ้งไม่เหมาะสม ]