นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

ความเคลื่อนไหวของฉัน

22 พฤษภาคม 2562
Ico48
รถติดต้องเข้าใจและทำใจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เมื่อสองเดือนได้เดินทางโดยรถยนต์ส่วนตัวไปภาคกลาง ตลอดการเดินทางก็เป็นปกติดีทุกอย่าง จนถึงตอนเย็นใกล้ถึงที่พัก ปรากฎว่า มีช่วงการซ่อมทางด้านหนึ่ง ประกอบกับเป็นจังหวะที่มีรถจำนวนมาก ทำให้รถติดในช่วงไม่กี่กิโลเมตรถึงเกือบชั่วโมง พอดีเป็นการไปพักโรงแรมจึงไม่มีใครต้องรอคอย แต่ก็ทำให้คิดถึง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 209
21 พฤษภาคม 2562
Ico48
ชีวิตได้ดีที่ลองทำ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ชีวิตเริ่มต้นที่เกิดมา พร้อมความสามารถไม่ต่างกัน และสิ่งหนึ่งที่มีมาคือความอยากรู้ อยากเห็น อยากทำโดยสัญชาตญาณ เพราะไม่ลองทำ ไม่ลงมือทำก็ไม่มีวันทำได้ นอกจากการทำแล้ว ยังต้องเรียนรู้การรับผลว่าทำแล้วดีหรือไม่ดี ซึ่งสิ่งนี้ทำให้คนเริ่มต่างกัน บางคนได้ดีที่รู้ว่า ทำแล้วได้ผลไม่ดีต้องไม่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 186
20 พฤษภาคม 2562
Ico48
ดีได้ที่ใจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี มีดี ดูดี แต่ที่ยังไม่ได้ดีเพราะลืมทำให้มี ทำให้เกิด ทำให้เป็นจริง เพราะมีแต่อยาก มีแต่ความตั้งใจเป็นจริงไม่ได้ อยากได้ดีต้องทำให้มีดี คือมีความรู้ ความสามารถ ใช้ทำงาน ใช้ทำดี ทำให้มีเกิดประโยชน์ เมื่อมีดีต้องทำให้ได้ดี คือการนำความสามารถดี มาทำจริง ทำงาน ทำหน้าที่ให้เก...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 292
19 พฤษภาคม 2562
Ico48
สร้างค่าจากรู้เขา ต้องรู้เรา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คงเคยได้ยินคำว่า รู้เข้ารู้เรา รบร้อยครั้ง ชนะร้อยครั้ง นั่นเป็นการศึกษาให้รู้จักข้าศึก คู่ต่อสู้ เพื่อเตรียมตัวเอาชนะ หากเป็นการค้าก็ต้องรู้คู่แข่งมีอะไรดี นอกจากพัฒนาตนให้ไม่แพ้ ต้องหาจุดที่ที่ดีกว่าเพื่อให้ลูกค้าเลือก จึงชนะได้ การสร้างค่าจากการรู้เข้า รู้เรา เป็นการศึกษา หาความรู้ ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 175
18 พฤษภาคม 2562
Ico48
คิดวิเคราะห์เพื่อพัฒนา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การคิดวิเคราะห์เป็นการคิดแยกแยะว่าอะไรเป็นอะไร มีดีอะไร มีเสียอะไร มีข้อระวังอะไร มีโอกาสอะไร และมีทางพัฒนาในการนำไปใช้งานสร้างค่าความสำเร็จอย่างไร เมื่อไร การคิดวิเคราะห์เพื่อพัฒนางาน พัฒนาตน ต้องเริ่มจากการดูตนเอง มีดีอะไร มีจุดเด่น จุดด้อย จุดที่ต้องปรับปรุง เมื่อรู้จักตัวเอง ก็คิด...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 216
17 พฤษภาคม 2562
Ico48
วัดค่าความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำอะไรสำเร็จต้องนำไปสร้างค่าได้ เช่น เรียนสำเร็จต้องมีความรู้ความสามารถใช้ทำงานให้เกิดค่าได้ การสำเร็จการศึกษาจึงไม่ใช่แค่ได้รับใบประกาศ ใบปริญญา ต้องวัดที่การใช้ความสามารถในการทำงาน ทำหน้าที่ทำประโยชน์สร้างค่าได้ดี คนทำงานสำเร็จจำนวนมากไม่ได้สำเร็จการศึกษา แต่มีความสามารถในการทำ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 186
16 พฤษภาคม 2562
Ico48
ศัตรูภายใน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ศัตรูคือคู่ต่อสู้ คู่อาฆาต คนที่ไม่ปรารถนาดี และมีปัญหาต่อกัน ศัตรูภายในคือคนในหน่วยงานเดียวกัน องค์กรเดียวกัน ทำงานร่วมกันเป็นศัตรูกัน ศัตรูภายในขั้นต้นคือคนที่ทำงานไม่เต็มที่ ทำให้งานออกมาไม่เต็มเม็ดเต็มหน่วย ทำให้งานด้อยค่าลง ศัตรูคู่อาฆาต ที่คอยกลั่นแกล้งขัดขวางกัน เล่นพรรคเ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 250
15 พฤษภาคม 2562
Ico48
การเมืองไทยถึงเวลาทำเพื่อประเทศ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วันนี้ โลกอยู่ในภาวะสงครามการค้า เศรษฐกิจไม่ดี มีปัญหาปากท้องการทำมาหากิน สิ่งหนึ่งที่ช่วยได้คือการเมืองที่มีความมั่นคง ให้เป็นไปตามครรลองประชาธิปไตย ที่ไม่แบ่งพวกเอาชนะ ทำลายกัน สร้างความไม่ไว้วางใจแก่การทำธุรกิจการลงทุน ทั้ง ๆ ที่ประเทศไทยยังเป็นฐานที่ได้เปรียบหลายอย่าง ขอเพียงการเมือง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 142
14 พฤษภาคม 2562
Ico48
TV Digital เมื่อมีปัญหาต้องปรับแก้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การแก้ปัญหาทีวีดิจิทัลที่มีจำนวนช่องมากเกินจนเป็นภาระค่าใช้จ่าย จนอยู่ไม่ได้ เป็นสิ่งที่ดีและตัวอย่างที่ดีในสังคม วันนี้มีช่องทีวีจำนวนมากเกินไป จนไม่รู้จะดูช่องไหน รายการที่ดูเนื้อหาสาระก็ซ้ำ ๆ กัน โดยเฉพาะข่าวสาร สุดท้ายคนก็เลือกดูช่องที่เป็นเจ้าประจำ การมีของมากไปมีแต่ภาระค่าใช้จ่า...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 209
13 พฤษภาคม 2562
Ico48
ทำงานเพื่อค่าจ้าง กับ เพื่อความมั่งคั่งมั่นคง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนต่างมีค่าใช้จ่ายในการครองชีพ ที่ประกอบด้วยค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน ค่าใช้จ่ายยามเจ็บป่วย ค่าใช้จ่ายในการดูแลลูกหลาน พ่อแม่และครอบครัว ค่าใช้จ่ายในการสร้างการใช้ทรัพย์สิน ค่าใช้จ่ายการใช้ชีวิตหลังเกษียณ คนที่จะมั่งคั่งต้องสามารถสร้างได้มากกว่าค่าใช้จ่ายประจำที่จำเป็น เพื่อเหลือเก็...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 219
12 พฤษภาคม 2562
Ico48
ความซื่อสัตย์สร้างค่าคน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนได้ดีต้องตรงไปตรงมากับตนเอง หน้าที่ อาชีพ ลูกค้า และเป้าหมาย ต้องไม่หลอกตัวเองและใคร ๆ เพราะการหลอกทำให้ไม่ได้ตามที่คาดหวัง ไม่ได้รับความเชื่อถือ และไม่ได้ผลตามเป้าหมายเพราะทำไม่จริง จึงไม่ได้จริง ซื่อสัตย์ต่อตนเอง คิดอะไร อยากได้อะไร ก็ต้องทำตามที่ตั้งใจ จึงได้ผลตามที่ตั้งใจ ไม่ว่า...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 165
11 พฤษภาคม 2562
Ico48
เรียนรับ เรียนรู้ รู้เรียน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเรียนของคนมีหลายแบบที่ทำให้คนได้ดีมีค่าต่างกัน เรียนรับเป็นการเรียนที่ไม่ค่อยตั้งใจเรียน รับเอาเท่าที่รับได้ เรียนแบบเอาคะแนนให้ผ่าน ๆ ไป จนจบการศึกษา ไม่ค่อยมีความรู้ ความสามารถ มักเรียนแบบให้สอบผ่าน แบบดูหนังสือก่อนสอบ สอบเสร็จความรู้ก็หายไป จึงทำให้เรียนยากเพราะไม่มีความรูในการเรีย...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 217
10 พฤษภาคม 2562
Ico48
สำเร็จไม่ใช่เสร็จแต่ต้องงอกงาม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำทุกอย่างต้องการความสำเร็จ ไม่ใช่แค่ทำเสร็จให้ผ่านไปในแต่ละครั้ง แต่ละวัน การทำเสร็จเหมือนการทำแบบใช้แรง เหมือนเครื่องจักรที่ทำงานตามสั่ง หมดเวลา ปิดเครื่องก็หยุด เรียนให้สำเร็จ ไม่ใช่แค่จบการศึกษา ได้รับใบประกาศ ใบปริญญา แต่ต้องมีความรู้ ความสามารถนำไปใช้ทำงานสร้างค่าได้ การทำ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 204
09 พฤษภาคม 2562
Ico48
จิตอาสา ทำความดีด้วยหัวใจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ตั้งแต่ในหลวงรัชกาลที่ 10 ได้ทรงสืบทอดเป็นพระเจ้าอยู่หัว มีโครงการหนึ่งที่ให้ประชาชนร่วมเป็นพลังในการทำกิจกรรมจิตอาสาต่าง ๆ ที่เป็นโครงการที่ทำให้คนรู้รักสามัคคี เสียสละ เพื่อทำความดี พัฒนาชุมชน พัฒนาบ้านเมือง นับเป็นกิจกรรมทำสิ่งดี ๆ แก่สาธารณะและสร้างสุขแก่คนทำ ตั้งแต่มีการเลือกตั้งมาใ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 214
08 พฤษภาคม 2562
Ico48
โอกาสอยู่ที่การทำ ใช่ที่การรอ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
โอกาสดีมีมาทุกวัน แต่คนที่ได้โอกาสคือคนที่พร้อมในคุณสมบัติและดีกว่าคนอื่น ดังนั้น คนที่อยากได้โอกาสจึงต้องเตรียมพร้อม พัฒนาคุณสมบัติ แสดงคุณสมบัติให้ดีให้ตรงกับโอกาสที่อยากได้ และอย่าทำสิ่งที่ไม่ดี ไม่เหมาะสม การอยากได้อะไรดี ๆ ต้องศึกษาไม่ใช่แค่ความรู้ ความสามารถ แต่ต้องให้ตรงกับ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 220
07 พฤษภาคม 2562
Ico48
อดเพื่อออม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนที่ประสบความสำเร็จในชีวิต ในด้านการเงินต้องรู้การอดออม ซึ่งจริง ๆ เป็นการอดเพื่อออม คืออะไรที่ยังไม่ควรใช้ ไม่ควรได้ให้อดไว้ก่อนเพื่อให้ได้ดีกว่าเมื่อมีความพร้อม การไม่อดออมทำให้ไม่มีวันได้และอดตลอดไป การอดเพื่อออมเริ่มตั้งแต่การจัดสรรการใช้เวลา ที่ต้องใช้เวลาเพื่อการสร้างอน...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 309
06 พฤษภาคม 2562
Ico48
คิดเผื่อ อย่าคิดแทน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในการทำงานต้องมีการปรึกษาหารือ ประชุมร่วมกัน เพื่อแลกเปลี่ยนเสนอข้อคิดเห็นเพื่อนำไปสู่การปฏิบัติในการทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่ดี คิดแทนคือการคิดให้ต้องทำตามที่คิด คิดเผื่อเป็นการคิดเพื่อเสนอความเห็นด้วยเหตุผลเพื่อการเลือกว่าอะไรดี ดีกว่า และเลือกทางที่ดีที่สุดในสภาพการณ์และสถานการณ์ที่เห...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 227
05 พฤษภาคม 2562
Ico48

ขอบคุณครับ ที่เห็นความเห็นก็ไม่รู้ว่าใครมาจากไหน

Ico48
ค่าเกิดได้ต้องคิดจากคน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำอะไรให้มีค่า เกิดค่าได้ต้องมีการนำไปใช้ เกิดประโยชน์ตรงความต้องการของคน ของลูกค้า ของผู้ใช้ หลายครั้ง มีของมากมายที่มีการศึกษา ทดลอง วิจัย ได้ผลงานวิจัย แต่ไม่ไม่เกิดค่า ไม่คุ้มค่ากับการเสียค่าใช้จ่าย ใช้เวลา เพราะไม่มีการนำไปใช้ ไม่มีใครอยากใช้ ถึงทำขายก็ไม่มีใครซื้อจึงเกิดค่า ท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 347
04 พฤษภาคม 2562
Ico48
อยู่ดีต้องมีธรรม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ธรรมคือหลักคิดการปฏิบัติที่นำไปสู่สิ่งดี ทำดี ปฏิบัติดี ไม้สร้างปัญหา เป็นภาระ และเป็นประโยชน์แก่ใคร ๆ คนมีธรรมจึงอยู่ดี มีสังคมและสภาพแวดล้อมที่ดี ธรรมมีหลายด้านหลายทางประกอบด้วย ศีลธรรม คือหลักธรรมคำสอนให้คนปฏิบัติดีต่อกัน ไม่ทำร้ายเบียดเบียนใคร โดยเฉพาะตนเอง ไม่ต้องมีอะไรม...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 247