นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

ความเคลื่อนไหวของฉัน

05 เมษายน 2563
Ico48
คนมีดี คนดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนมีดีคือคนที่มีความรู้ ความสามารถ มีประสบการณ์ที่ดี รวมถึงคนที่มีความพร้อมต่าง ๆ ทั้งทรัพย์สินเงินทอง มีของดี ของหรูใช้ และใช้ชีวิตหรูหรา คนดีคือคนที่มีดีและไม่มีดี แต่ไม่มีปัญหา ไม่สร้างปัญหาให้ใคร คนมีดีจำนวนหนึ่งที่คิดว่าตนมีดี จึงไม่สนใจในความดี มักสร้างปัญหา ทำผิดกฎ กติกา ระ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 304
04 เมษายน 2563
Ico48
มนุษย์น่าคิดกับ covid-19
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
มนุษย์เป็นสิ่งมีชีวิตที่มีความสามารถคิด สร้าง ทำสิ่งต่าง ๆ ได้มากมาย เปลี่ยนภูเขา เหล็ก เป็นที่อยู่อาศัย ตึกสูง ที่ทำงาน พัฒนาเทคโนโลยีเพื่อเพิ่มความอำนวยความสะดวก ติดต่อสื่อสาร ทำงาน รวมถึงสร้างอาวุธมาทำร้ายกันยิ่งใหญ่มากมาย สิ่งที่น่าคิดสำหรับมนุษย์เมื่อ covid-19 ระบาด มนุษย์กลับ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 263
03 เมษายน 2563
Ico48
ยาก ง่าย ได้ เสีย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกสิ่งมีความยากง่ายในตัวเอง และตัวคนทำ คนที่ไม่เคยทำสิ่งที่จะทำ มักมีความยากสุดในตอนเริ่มต้น แต่หากได้มีการศึกษา เตรียมตัวมาดี และตั้งใจทำจริง ก็สามารถทำได้และไม่รู้สึกว่ายาก เพราะความรู้ที่ศึกษาเรียนรู้สามารถใช้งานได้ แต่คนที่ไม่เรียนรู้ ไม่ศึกษา ไม่เตรียมตัวจะรู้สึกว่ายากมาก เพราะเ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 252
02 เมษายน 2563
Ico48
ชีวิตไม่ใช่ของตนคนเดียว
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนทุกชีวิตมีสิ่งที่เกี่ยวข้อง มีผลได้ ผลดี ผลเสีย ผลกระทบไปด้วยกัน ทุกคนเป็นลูก เมื่อทำดี/ไม่ดีจึงมีผลต่อคนในครอบครัว ทำดีย่อมเป็นที่ชื่นชมไปถึงพ่อแม่ ผู้ปกครอง และการทำไม่ดีก็มีผลไม่ดีเช่นกัน พ่อแม่ทำไม่ดีก็มีผลต่อลูก ถูกเพื่อนรังเกียจ เพื่อนล้อเลียน ทั้ง ๆ ที่ไม่ได้ทำไม่ดีด้วย แล...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 320
01 เมษายน 2563
Ico48
ชีวิตที่ดีมีทั้งถูกและผิด
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำอะไรดีให้ดีต้องทำให้ถูก ทั้งถูกต้อง ถูกใจ ถูกกฎหมาย ถูกศีลธรรมจรรยา แต่ในความเป็นจริง ทุกชีวิตมีทั้งถูกและผิด ที่เป็นปัญหาคือการทำผิดที่ทำให้เกิดความเสียหาย ฉะนั้น การใช้ชีวิตที่ดีไม่ใช่แค่การทำถูกเท่านั้น ต้องไม่ทำผิดด้วย โดยเฉพาะผิดที่ไม่รู้ว่าทำผิดที่จะยิ่งทำผิดต่อเนื่องไป ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 258
31 มีนาคม 2563
Ico48
เป้าหมายและกระบวนการคือทางสร้างความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความสำเร็จคือสิ่งที่ทุกคนอยากได้ แต่คนจำนวนมากไม่ประสบความสำเร็จเพราะขาดเป้าหมายและกระบวนการทำสู่ความสำเร็จ เป้าหมายความสำเร็จต้องรู้ว่าเป้าหมายคืออะไร ประกอบด้วยอะไรบ้าง กระบวนการคือสิ่งต้องทำสู่ความสำเร็จ ทั้งแผน ตารางกิจกรรม การทำ ขั้นตอนต่าง ๆ ที่ต้องลงมือทำให้เกิดผลตามที่ต้องการ ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 268
30 มีนาคม 2563
Ico48
ฟังให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การฟังคือการรับความคิด ความเห็น ความรู้จากใคร ๆ ที่ทำให้รู้มากขึ้นกว่าที่ตนมี และสามารถนำมาใช้สร้างค่า ทำประโยชน์ได้เพิ่มขึ้น ดีขึ้น รวมทั้งได้รับรู้สถานการณ์ ความต้องการ และความเป็นจริง การฟังให้ได้ต้องฟังให้เป็น ต้องฟังจากทุกเสียง ทุกคนไม่ว่าคนนั้นจะเป็นใคร ที่สำคัญต้องฟังจากสาระ เก็บม...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 249
29 มีนาคม 2563
Ico48
อดทนให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนต้องผ่านความอดทนกับสิ่งที่ตนไม่ชอบ ไม่มี ไม่ดี แต่บางคนอดทนอยู่ ทำกับสิ่งที่ไม่ชอบ ไม่มี ไม่ดีเหล่านั้น ที่ต้องอดทนและทนอดตลอดไปด้วยการไม่เปลี่ยนทำให้ได้ดี ให้มี ดังนั้น อดทนที่ดีที่อดทนให้ได้ดี อดและทนวันนี้เพื่อให้ได้ดีในวันหน้า คนอยู่ดี ได้ดี ต้องมีความรู้ ความสามารถ จึงต...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 304
28 มีนาคม 2563
Ico48
คนมีความรู้ กับ ผู้รู้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนมีความรู้คือคนที่เรียนรู้ ได้รับปริญญา ใบประกาศต่าง ๆ สามารถอธิบายให้ความรู้ได้ ผู้รู้คือคนที่ฝึกฝน ฝึกทำ จนสามารถทำได้ดี ไม่ว่าจะเรียนด้วยตนเอง และเรียนจากคนอื่น และบางครั้ง บางเรื่องอาจไม่สามารถอธิบาย สอนให้ใครทำตามได้ แต่สามารถทำได้ดี เช่นคนทำอาหารอร่อย อาจไม่สามารถสอนให้ใครทำให้อ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 240
27 มีนาคม 2563
Ico48
ยิ่งยากยิ่งแข็งแรง ยิ่งง่ายยิ่งอ่อนแอ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความยาก-ง่ายเป็นสิ่งที่ทุกคนต้องเจอ และทำให้คนได้ดีมีความสามารถต่างกัน คนบางคนไม่เก่ง ไม่มีความพร้อม ทำให้ต้องผจญความยาก กว่าที่จะประสบความสำเร็จ แต่การผจญความยากทำให้เกิดความแข็งแรง เพราะต้องคิดแล้ว คิดอีก ทำแล้วทำอีก ทำให้ต้องใช้ความพยายาม ได้เจอทางเลือกที่ผิด ที่ถูก ทำให้มีประสบการณ์มาก...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 258
26 มีนาคม 2563
Ico48
อยากเจริญต้องตั้งเป้าหมายให้สูงเข้าไว้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี อยู่ดี มีความเจริญก้าวหน้าที่ต้องทำให้ทันสมัย ดีกว่าเดิม และตรงกับความต้องการ การทำให้เจริญ ทำให้ดีกว่าเดิมต้องมีการตั้งเป้าหมาย เพื่อให้รู้ว่าต้องทำอะไรเท่าไร และรู้ว่ามีความก้าวหน้า มีความเจริญ การตั้งเป้าหมายควรตั้งให้สูงกว่าที่คิด เพื่อให้ได้ผลตามที่คิดหรือดีกว่า ย...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 287
25 มีนาคม 2563
Ico48
การศึกษาช่วง COVID-19
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ช่วงระบาดของ covid-19 ทำให้ต้องลดการพบปะเจอะเจอกัน แต่ยังสามารถทำงานทำหน้าที่กันผ่านระบบออนไลน์ได้ รวมถึงการจัดการศึกษา การจัดการสอน การเรียน ที่เป็นความท้าทายกับยุคสมัยการทำงานในยุคที่มีคนมาก การเดินทางต้องใช้เวลา ค่าใช้จ่าย และมีปัญหามากมาย ในยุคต่อไปที่การทำงานต้องทำผ่านระบบออนไลน...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 463
24 มีนาคม 2563
Ico48
กักตัว ป้องกัน COVID-19 เพื่อใคร
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วันนี้ เชื้อ COVID-19 กำลังแพร่ระบาดเพิ่มขึ้นไปทั่วโลก มีบางประเทศสามารถลดระดับการแพร่ระบาดได้ด้วยทุกคนช่วยกัน กักตัว ป้องกันตนเองไม่ให้ติดเชื้อ ไม่ให้เชื้อโรคแพร่กระจายและไม่ให้คนภายนอกที่อาจติดเชื้อเข้ามา เพื่อไม่ให้มีเชื้อโรคเข้าใหม่ การกักตัวเองเป็นการป้องกันที่ดีที่สุด ในการไม่ให้...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 8 · อ่าน: 382
23 มีนาคม 2563
Ico48
ความซื่อสัตย์สำคัญนะ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความซื่อสัตย์คือการแสดงความมุ่งมั่น ความชัดเจน ว่าคิดจริง ทำจริง ไม่ใช่กลัว ๆ กล้า ที่ทำให้พูดอย่าง ทำอีกอย่าง การทำอะไรที่อยากทำ แต่พูดว่าไม่อยาก ทำให้ทำแบบกลัว ๆ กล้า ๆ ผลได้จึงออกมาไม่ดี เพราะคนอื่นไม่รู้จะทำอะไร ทำจริงหรือไม่จริง ทำแล้วจะมีปัญหาหรือไม่ ไม่รู้ว่าความจริงคืออะไร ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 337
22 มีนาคม 2563
Ico48
แอพเช็คลิสต์ covid-19
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในช่วงการระบาดของโรค covid-19 มีคนจำนวนมากไม่มั่นใจตนเองปลอดภัย เสี่ยงจะติดโรคแล้วหรือไม่ จึงอยากไปตรวจให้แน่ใจ มั่นใจ จนเกิดปัญหาที่บางคนคิดว่าไปตรวจทำไม ทำให้เสียเวลา เป็นภาระของหมอ หรือบางคนมาบอกว่าตนอาจติดเชื้อเป็นโรคด้วยเจตนาว่า อยากให้คนได้ระวัง แต่กลับถูกต่อว่า ถึงกลับบอกว่าอาจผิดกฎห...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 325
21 มีนาคม 2563
Ico48
เสี่ยงได้ เสี่ยงเสีย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เสี่ยงคือการไม่รู้ว่าอะไรจะเกิดขึ้น ทั้งเสี่ยงจากสิ่งทีเกิดขึ้นและเสี่ยงจากการทำของตัวเอง เสี่ยงมีทั้งเสี่ยงได้และเสี่ยงเสีย เสี่ยงได้คือลงมือทำแล้วได้ผลดี เช่นเสี่ยงในการลงทุน เสี่ยงในการลองทำสิ่งต่าง ๆ ที่คิดว่าจะได้ผลที่ดี เสี่ยงเสียคือการทำที่เสี่ยงแล้วทำให้เกิดผลเสีย เช่นการทำที่เ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 290
20 มีนาคม 2563
Ico48
Covid-19 คิดกักก่อนเป็น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วันนี้คงเห็นผลเสีย ผลกระทบของโรค Covid-19 กันทั้งใกล้และไกลตัว ที่มีจำนวนผู้ป่วย และผู้เสียชีวิตเพิ่มขึ้นทุกวัน โดยเฉพาะในประเทศไทย ที่ติดจากแหล่งที่หลากหลาย และกระจายไปกว้างขึ้น มีการเรียกร้องให้ปิดประเทศ ปิดพื้นที่ แต่ที่สำคัญต้องดูแลที่ตัวเอง ตั้งแต่หลีกเลี่ยง ป้องกัน สุดท้ายต้องตรว...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 313
19 มีนาคม 2563
Ico48
เสร็จกับความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เสร็จกับความสำเร็จต้องทำด้วยความอดทน พยายาม จึงได้มา เสร็จกับสำเร็จมีต่างกันที่การสิ้นสุดกับการต่อเนื่อง เสร็จเป็นจุดสิ้นสุด ทำงานเสร็จ เรียนเสร็จ ที่แสดงถึงหมดงาน หมดภาระนั้น ๆ ความสำเร็จเป็นทั้งความต่อเนื่องและจุดเริ่มต้น อย่างคนสำเร็จการศึกษาหมายถึงมีความรู้ ความสามารถพร้อมที่จะทำ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 276
18 มีนาคม 2563
Ico48
COVID ติดปีก
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
COVID-19 เป็นโรคที่เกิดจากไวรัส เริ่มระบาดที่เมืองวู่ฮั่น ประเทศจีน และกำลังแพร่ไปในโลก ความจริงเชื้อโรค เชื้อไวรัสไม่สามารถแพร่กระจายไปกว้างไกล อย่างการเกิดโรตระบาดในสมัยก่อนก็เป็นเฉพาะพื้นที่ ยิ่งเป็นเชื้อไวรัสที่ไม่มีพาหะอื่นอย่างแมลง นก ที่บินได้ แต่ COVID-19 เป็นโรคยุคโลกาภิว...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 286
17 มีนาคม 2563
Ico48
การสร้างค่าเพิ่ม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่าเกิดได้ต้องใช้ความรู้ ความสามารถลงมือทำประโยชน์ให้แก่ตนและใคร การทำประโยชน์แก่ตน ทำอะไรให้ตนเองทำให้ประหยัดไม่ต้องไปจ้างใคร เช่น ซักเสื้อผ้าเองก็ไม่ต้องจ้างใครก็มีค่ามีเงินไว้ใช้ทำอย่างอื่น ส่วนการทำงานเป็นการสร้างค่าด้วยการทำประโยชน์ตามหน้าที่ งานที่มอบหมายจึงได้ค่างาน ได้ค่าจ้าง...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 32 · อ่าน: 691