นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

ความเคลื่อนไหวของฉัน

08 กันยายน 2562
Ico48
อยากให้ดีต้องทำดีให้ดู ไม่ใช่ทำให้ดูดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี อยากเป็นคนดี อยากให้ใคร ๆ ดูว่าดี แต่คนจำนวนมาก ดีแต่พูด พูดให้ดูดี แต่ไม่ทำตามที่พูด จึงไม่ดีตามที่พูด เพราะแค่ทำให้ดูดี การได้ดีมีคนเชื่อถือ ต้องทำจริงตามที่พูดที่ไม่พูดก็ดูดี เพราะเป็นดีแก่คนที่ดู ดีที่จับต้องได้ ไม่ใช่ดีแค่คำพูด ดีแต่จัดฉาก การทำดีต้องดีจริง ดีอย่างจริ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 138
07 กันยายน 2562
Ico48
เข้าถึงลูกค้ากับให้ลูกค้าเข้าถึง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ลูกค้ามีความสำคัญต่อการคงอยู่ การเจริญของกิจการและธุรกิจ เพราะหากไม่มีลูกค้า ไม่มีผู้ซื้อสินค้า ผู้ใช้บริการ ธุรกิจ กิจการนั้นก็อยู่ไม่ได้ การที่ลูกค้าจะใช้สินค้าและบริการต้องได้รับข้อมูลข่าวสาร ว่ามีอะไรและมีอะไรดี นั่นคือต้องเข้าให้ถึงลูกค้า ผู้ใช้บริการ การเข้าถึงลูกค้าเป็นส่งข่า...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 127
06 กันยายน 2562
Ico48
ปลูกฝังภาษาให้ลูก
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เมื่อวานได้ยินคนคุยโทรศัพท์กับรุ่นน้อง พูดไปก็มีคำภาษาอังกฤษแทรกพร้อมการให้ความหมายเป็นภาษาไทยไปด้วย ทำให้คิดว่า ใครที่มีลูกหลาน และตนเองมีความรู้ในภาษาอังกฤษและภาษาอื่น ๆ น่าจะพูดภาษานั้น ๆ ปะปน พร้อมกับคำแปล ให้ความหมายไปด้วย เพื่อคุ้นเคยกับภาษานั้น ๆ เมื่อคุ้นเคยจะทำให้ไม่กลัวในก...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 140
05 กันยายน 2562
Ico48
ความสำเร็จลอกกันไม่ได้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากมี อยากได้ความสำเร็จ หลายคนเรียนรู้ ศึกษาคนที่ประสบความสำเร็จ พยายามลอกเลียนทำตามก็ไม่สำเร็จเหมือนคนที่เป็นต้นแบบ ทั้งนี้เพราะความสำเร็จลอกเลียนกันไม่ได้ ได้แต่เรียนรู้ที่เป็นผลของความสำเร็จแล้ว ไม่สามารถทำตามได้เพราะ คนแต่ละคนมีความเป็นตัวของตัวเอง มีความรู้ประสบการณ์ของ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 146
04 กันยายน 2562
Ico48
อยากได้ดีต้องบังคับตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี มีสิ่งดี ๆ และทุกสิ่งที่ดีต้องมาจากความรู้ ใช้ความสามารถ และการทำสิ่งดี ๆ มีประโยชน์แก่ใคร ๆ เป็นเรื่องแปลกที่คนจำนวนมากอยากได้กลับไม่ทำหน้าที่ ทำตนให้ดี ต้องให้มีการบังคับให้ทำทั้ง ๆ ที่เป็นสิ่งที่ตนอยากได้ อย่างการเรียน ต้องให้บังคับให้เรียน บังคับให้ศึกษาหาความรู้ ฝึกฝ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 118
03 กันยายน 2562
Ico48
ทบทวนบทบาทก่อนทำหน้าที่
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนเจริญก้าวหน้าต้องทำหน้าที่ได้ดี ทำให้ดีขึ้นดีกว่าเสมอ หลายคนมาทำหน้าที่ แต่ลืมคิดว่าตนมีหน้าที่อะไร ทำให้วางบทบาท พฤติกรรมไม่ตรงกับหน้าที่ ทำให้อารมณ์พาไป ทั้งอารมณ์อยากทำอะไรให้สำเร็จ อารมณ์อยากเอาชนะใคร ๆ จนลืมบทบาทหน้าที่ของตนเอง โดยเฉพาะบทบาทของผู้นำ ผู้บริหาร ดังนั้น การจะทำหน้าท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 120
02 กันยายน 2562
Ico48
เรียนสอนยุคใหม่ ต้องสอนให้เรียนรู้เป็น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเรียนเป็นส่วนสำคัญของทุกชีวิต ทั้งการดูแลตน การสร้างค่าสร้างสรรค์ ให้มีชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีร่วมกัน การสอนสมัยก่อนต้องไปเรียนกับผู้รู้ ผู้ที่ได้เรียนรู้มาก่อนซึ่งเป็นการเรียนความรู้และฝึกฝน ในสมัยปัจจุบัน มีความรู้มากมาย จากสื่อ จากแหล่งเรียนรู้ต่าง ๆ ที่สามารถค้นคว้า ศึกษา นำมา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 156
01 กันยายน 2562
Ico48
ปิดไฟได้มากกว่าที่คิด
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ไฟฟ้าเป็นสิ่งจำเป็นในการใช้ชีวิตของคน การปิดไฟคือปิดสวิทช์ ถอดปลั๊กไฟ สำหรับไฟฟ้าและอุปกรณ์ เครื่องใช้ไฟฟ้าทุกชนิด ให้ใช้เท่าที่จำเป็น ซึ่งทำให้ได้ประโยชน์หลายอย่างต่อตนเอง ต่อประเทศชาติ และต่อโลก การปิดไฟ สิ่งที่ได้คือการประหยัดค่าไฟ เพราะค่าไฟขึ้นกับปริมาณหน่วยกระแสไฟฟ้าที่ใช้ ที่ใช้น...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 176
31 สิงหาคม 2562
Ico48
การเข้าสังคมออนไลน์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเข้าสังคม หมายถึงการไปไหนมาไหน ต้องทำให้ดูดีทั้งการแต่งกาย การแต่งหน้าทาปาก ในการไปที่ต่าง ๆ การไปร่วมงาน ที่ต้องให้เกียรติตนและงาน สถานที่ ไม่ทำตัวแบบอยู่บ้าน อีกทั้งต้องรักษากิริยามาทของสังคมไม่ให้ใครมาดูตนว่าไม่ดี ปัจจุบันมีสังคมออนไลน์ที่ให้แสดงทั้งความเห็น ทั้งรูป ทั้งเสียง ที่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 189
30 สิงหาคม 2562
Ico48
เรียนอย่างไร ได้อะไร
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเรียนมีหลายรูปแบบ และให้ผลลัพธ์ให้ค่าต่างกัน เรียนจำ เรียนจด มีผลให้ทำข้อสอบได้ เรียนรู้ ทำให้มีความรู้ นำไปเรียนรู้ต่อไปได้ เรียนทำ ทำให้ทำได้ นำไปทำงานได้ เรียนให้เข้าใจ ทำให้พัฒนา แก้ปัญหา เรียนคิดวิเคราะห์ สังเคราะห์ ใช้งาน ทำให้สร้างค่าได้ เรียนพัฒนา ทำให้เพิ่มค่าได้ การเ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 179
29 สิงหาคม 2562
Ico48
Smarter than smart 
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
Smarter than smart เป็นความฉลาดกว่าอัจฉริยะเพื่อให้รู้ทัน รู้ความจริง รู้ตัว รู้อยู่ให้ปลอดภัย ยุคสังคมข่าวสารที่ส่งกันไว ในระบบอ้จฉริยะ ทำให้คนมือไว มือลั่น และมือจัญไร ทำให้เกิดข้อมูลข่าวสารที่เป็นข่าวปล่อย ข่าวเปื่อย ข่าวปลอม ข่าวปล่อยเป็นข้อมูลที่คิดไปเอง หรือได้ข่าวมาที่ไม่รู้เป็น...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 144
28 สิงหาคม 2562
Ico48
ความดี ความชอบ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความดีความชอบเป็นการเพิ่มค่าคนทำงานให้ได้ดีมีค่าตอบแทนเพิ่ม โดยเฉพาะระบบราชการที่มีการพิจารณาขั้นเงินเดือนหนึ่งขั้น สองขั้น ตามความดีความชอบ ส่วนภาคเอกชนก็วัดจากความสามารถการสร้างผลการทำงาน สร้างสรรค์ค่าในการปรับค่าตอบแทนตามข้อตกลง ใครที่สร้างค่าได้มากก็ได้ค่าตอบแทนเพิ่ม การให้ความด...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 194
27 สิงหาคม 2562
Ico48
ความสำคัญของการกำหนดเวลา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เวลาเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างความสำเร็จ สร้างค่า นำพาชีวิตให้ดี เพราะการทำทุกอย่างต้องใช้เวลา ทั้งกิน นอน การใช้ชีวิตประจำวัน ที่สำคัญคือการเรียนรู้ พัฒนาตน การสร้างค่า สร้างความสำเร็จ อยากมีชีวิตที่ดี มีความเจริญก้าวไกล มีความรู้ ความสามารถ มีความสำเร็จตามวันเวลาที่ต้องการ ต้องมีการกำห...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 202
26 สิงหาคม 2562
Ico48
วิสัยทัศน์ต้องตรงกับวิสัยทำ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วิสัยทัศน์คือการวางเป้าหมายการทำงาน การพัฒนางานให้สอดคล้องกับสภาพการณ์ในอนาคต ตรงกับความต้องการ ยุคสมัย และเทคโนโลยี วิสัยทำคือความรู้ความสามารถ โดยเฉพาะความชอบ บุคลิกนิสัย ความคิดความอ่านของคนทำงาน ผลงาน คุณภาพการทำงานเกิดจากคนทำงาน โดยเฉพาะคนที่ทำภารกิจหลักของหน่วยงานและองค์กร ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 209
25 สิงหาคม 2562
Ico48
อนาคตที่ดีต้องสร้าง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากมีอนาคตที่ดี อนาคตเป็นสิ่งที่ยังมาไปถึง แต่หากปล่อยให้เป็นไปตามเวลาก็ไม่รู้ว่าจะเป็นอะไร อยากได้อนาคตที่ดีจึงต้องสร้างต้องทำวันนี้เพื่อให้มีอนาคตที่ดีตามที่ต้องการ การมีอนาคตที่ดีต้องเริ่มที่มีความรู้ความสามารถ เพราะขาดสิ่งเหล่านี้ก็ยากทำอะไรได้ดี ยิ่งหลีกหนี ไม่เรียนรู้ ไม...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 169
24 สิงหาคม 2562
Ico48
ของมีค่าที่ให้ใคร ๆ ใช้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมีความสามารถ และใช้ความสามารถทำ สร้างสิ่งดี ๆ ได้ บางคนทำได้ดี แต่ไม่นำไปทำให้คนอื่นได้ใช้ จึงไม่เกิดค่า สร้างค่าแก่ตนเอง จนสิ่งดีนั้นหายไป ไม่มีใครได้ใช้ได้ประโยชน์ ไม่เกิดค่า ทุกวันนี้ การที่มีสิ่งดี ๆ ใช้ ไม่ว่าจะเป็นอุปกรณ์เทคโนโลยี สินค้า บริการที่ดี ๆ เกิดจากการสร้างสรรค์...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 208
23 สิงหาคม 2562
Ico48

ชอบ

Ico48
รวมบันทึกใหม่เดือนมิถุนายน ๒๕๖๒ ของ Share.psu
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
หายไปหนึ่งเดือนได้ยังไงไม่รู้ค่ะ เดือนที่หก ครึ่งทางของปีนี้แล้ว จำนวนบันทึกลดลงนิดหน่อยจากคนเขียนประมาณเดิม ตามอ่านกันได้จากลิ้งค์ในตารางนี้เลยค่ะ บันทึก เจ้าของ จำนวนการอ่าน แรกเริ่มใช้งานระบบประเมินผล...ผู้ดูแลระบบต้องทำอะไรบ้าง? โดยSupport จ๋า... 8 ในแต่ละช่วงรอบการประเ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 139
Ico48

ชอบ

Ico48
รวมบันทึกใหม่เดือนกรกฏาคม ๒๕๖๒ ของ Share.psu
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ต่อด้วยบันทึกจากวง Share ของเดือนกรกฏาคมกันเลยรวดเดียวค่ะ ตามอ่านกันได้จากลิ้งค์ในตารางข้างล่างนี้เลย มีความคึกคักมากขึ้นอย่างเห็นได้ชัดเลย บันทึก เจ้าของ จำนวนการอ่าน การวิเคราะห์ข้อมูลด้วย Microsoft Power BI โดยKaMkAeW 2 เครื่องมือสื่อการสอนสำหรับนวัตกรรมการสอน โดยSuthid...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 139
Ico48
ความสำคัญการเป็นนักศึกษา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
นักศึกษาคือผู้เรียนเพื่อเตรียมตัวทำงานในหน้าที่สาขาอาชีพต่าง ๆ ทั้งระดับอาชีวะ ประกาศนียบัตร และระดับมหาวิทยาลัยในสาขาต่าง ๆ การเป็นนักศึกษาคือการหาความรู้ เรียนรู้ ใช้ความรู้ ฝึกฝนจนสามารถทำงานทำหน้าที่ต่าง ๆ ได้ดี เป็นที่เชื่อได้ มีมาตรฐาน ดังนั้น การเป็นนักศึกษาจึงต่างจากนักเรียน...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 190
22 สิงหาคม 2562
Ico48
เรียนรู้กับเรียนความรู้ ทำให้คนต่างกัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนเรียนห้องเดียวกัน คนสอนคนเดียวกัน เนื้อหาเดียวกัน แต่มีผลได้ต่างกัน มีชีวิตต่างกัน บางคนเรียนดี มีคะแนนสูง มีความโดดเด่นในการเรียน อาจมีชีวิตปกติหรือมีปัญหา บางคนเรียนได้ หรือไม่ได้เรียน แต่มีชีวิตที่เจริญในการทำงาน ที่ต่างกันเกิดจากการเรียนต่างกันที่ เรียนความรู้ กับ เรียนรู้ ...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 229