นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

ความเคลื่อนไหวของฉัน

24 ตุลาคม 2554
Ico48
บุคลิกคนทำงานอย่างมีความสุขและประสบความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
บุคลิกคนทำงานอย่างมีความสุขและประสบความสำเร็จ 1. หมั่นลดความเป็นอัตตาหรือการเห็นแก่ตนลง 2. รับความรู้สึกของคนอื่น เอาใจเขามาใส่ใจเรา 3. ให้ความสำคัญแก่คนอื่นมากขึ้น เห็นประโยชน์เพื่อมนุษย์เป็นกิจที่หนึ่ง 4. อย่าเอาเปรียบผู้อื่น 5. ยิ้มไว้เสมอ 6. เป็นผู้ให้ก่อนเสมอ 7. พร้อมให้บริการแก่ผู้อื...
ดอกไม้: 8 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1501
Ico48

แสดงว่าทำเป็นมาตรฐาน

หน่วยของไทยดูไม่เป็นมาตรฐาน เดี๋ยวก็เทียบเป็นนิ้วฟุต และเป็นเมตร 2 เมตรเท่ากับ 1 วา ใช้กับที่ดินเป็นตารางวา เป็นงาน เป็นไร่ ทำให้ไทยใช้ลูกผสม ทั้งเมตร ทั้งนิ้ว แล้วแต่คุ้นเคยกับการวัดอะไร อย่างสัดส่วนวัดเป็นนิ้ว แต่พอส่วนสูงใช้เป็นเซ็นติเมตร

Ico48

ทุโล้น น่าจะเป็นแค่ความคิด

23 ตุลาคม 2554
Ico48
หน่วยวัดละเอียดและใหญ่มาก
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
หน่วยวัดปัจจุบัน มีทั้งละเอียดเป็น ไมโคร ซึ่งได้ยินมานาน จนปัจจุบันมีความละเอียดในระดับ นาโน ด้านจำนวนมากหรือใหญ่ มีหน่วยเป็น กิโล เมกะ จิกะ หรือ กิกะและกำลังเป็นระดับ เทระ ที่พบคือหน่วยความจุของความจำของระบบอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ ตอนเป็นเด็กนักเรียน เคยท่องระบบหน่วยวัดเป็นระบบที่เรียกว่า ระบบเมตร...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 6741
22 ตุลาคม 2554
Ico48

นี้แหละครับ ปัญหาของการศึกษาไทย ซึ่งยังไม่แน่ใจว่า แม้แต่ความรู้มีหรือไม่

Ico48
ข้อคิดจากผลไม้เพื่อความเป็นไทย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การกินแอปเปิล ไม่จำเป็นต้องปลูกแอปเปิลที่มีคนปลูกให้กินมากแล้วและดีกว่าจะมาปลูกเอง เราปลูกยาง ปลูกปาล์มน้ำมัน ปลูกมังคุด ทำต้มยำกุ้งในพื้นที่และหน้าที่ของเรา และไม่จำเป็นต้องเอาไปเทียบกับแอปเปิล เพราะแต่ละอย่างมีคุณค่าในตัวเอง เช่นเดียวกับความเป็นไทยที่ต้องแสดงความเป็นไทย ไม่ใช่ทำเป็นแบบต่างชาต...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 2059
21 ตุลาคม 2554
Ico48
มิตรภาพและเวทีแสดงตัวตน ความสามารถจาก share.psu
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
จากการที่ ม.อ. จัดให้มีเครือข่ายการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระบบ share.psu ทำให้มีผู้บันทึกนำความรู้จากการปฏิบัติจริงที่เรียกว่า tacit knowledge มาเป็น explicit knowledge ทำให้เกิดการเรียนรู้ซึ่งกันและกัน สิ่งที่ได้ประโยชน์อีกด้านคือ การรู้จักทักทายกันจนเกิดเป็นมิตรภาพ จากคนทำงานต่างคณะหน่วยงาน ทำงานคน...
ดอกไม้: 10 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 1488
Ico48
ม.อ. รับบริจาคเงินช่วยน้ำท่วมภาคกลาง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เมื่อ 19 ต.ค.54 ทางมหาวิทยาลัยได้เชิญประชุมคณบดีเพื่อดำเนินการช่วยผู้ประสบภัยน้ำท่วมหนักภาคกลางและหลายพื้นที่ โดยให้แต่ละคณะ/หน่วยงาน ช่วยจัดรับการบริจาคของบุคลากร และผู้ต้องบริจาคอื่น และให้กองคลังเป็นผู้ประสานการดำเนินการหลัก ผู้ต้องการบริจาค สามารถบริจาคได้ที่คณะ/หน่ายงาน หรือบริจาคที่ธนาคาร ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1474
Ico48
21 ต.ค. วันเกิดคณะทรัพยากรธรรมชาติ ขอให้ชาวทรัพยฯมีความสุข สุขภาพแข็งแรง ช่วยพัฒนาคณะให้เจริญก้าวหน้ายิ่ง ๆ ขึ้นไป
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
Ico48

คุณเมตตา

ผิดข้อแรก คงทำให้ผู้รับยิ้มกลับไป หรือแปลกใจ ข้อสุดท้าย ผู้อนุมัติคงต้อง อนุมัติให้ไปทั้งตัวไม่ใช่เฉพาะส่วน....

คุณมอนลี่ เช่นนั้นต้องส่งผ่านตรงทางเดียว

ขอบคุณที่เพิ่มประสบการณ์

20 ตุลาคม 2554
Ico48
ภาษาใกล้ ความหมายต่าง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
มีภาษาไทยบางคำ เขียนตกไปแค่อักษรตัวเดียว หรือคำเดียว มีความหมายการกระทำมีผลเสียหายที่ยิ่งใหญ่ ที่พึงใส่ใจในการกระทำ คำว่า “เต็มที่” อย่าตกไม้เอก เพราะความหมายและผลต่างกันมาก ๆ คือ“เต็มที” สร้าง “ชื่อเสียง” ห้ามตก “ง งู” เพราะมันจะได้ความที่ตรงข้าม...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 1710
Ico48
กำลังใจที่ดีที่สุดคือกำลังใจจากตัวเอง ต้องหมั่นให้กำลังใจกับตัวเองเสมอ ๆ
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 3
Ico48

สวัสดีครับ ป้าปุ๊ย

ขอบคุณที่มาช่วยเพิ่มความเชื่อมโยงความสำคัญกับองค์กร

19 ตุลาคม 2554
Ico48

ของดีสุด นำไปใช้ในทางไม่ดี มีผลเสียมหันต์ คุณธรรม จริยธรรมจึงสำคัญด้วยเหตุฉะนี้

Ico48
ทีมงานดี ไม่ใช่รอให้ใครมาสร้าง ต้องเริ่มสร้างจากแต่ละคน จัดการตัวเองด้วยเป้าหมายเดียวกัน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
Ico48
ทำไมลูกค้าถึงเป็นพระเจ้า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ลูกค้าว่าเรา พูดไม่ดี พูดไม่เพราะ เรารู้สึกเจ็บไม่พอใจ หากให้อภัย ไม่ด่าตอบ ลูกค้าอาจซื้อของ ทั้งในครั้งนี้และครั้งหน้า หรืออาจกลับมาซื้อ หลังจากไปดูร้านอื่น แล้วถูกคนขายด่าตอบมา หรือข้อมูลเราดีกว่า ลูกค้าว่าเรา พูดจาไม่ดี เราเจ็บ เราด่าตอบ ลูกค้าไม่ซื้อของเรา เราอาจสะใจ และไม่สบายใจจากคำพูด...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 2098
18 ตุลาคม 2554
Ico48

ชอบ

Ico48
Small_acehpage4
Aceh4
โดย ศิริพร พรหมพัฒน์
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1164
Ico48
การจัดกระบวนการสอนที่เน้นเป้าหมายกระบวนการเรียนรู้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การจัดการเรียนการสอน ที่ทำกัน มีแบบบรรยาย ปฏิบัติการ ทำโครงการ ทำรายงาน นำเสนองาน ศึกษาดูงาน ก็มีทั้งให้ความรู้ ทำจริง เสริมประสบการณ์ ก็น่าจะครบกระบวนการเรียนรู้ ปัจจุบัน นอกจาก กระบวนการเรียนรู้แบบนี้ ยังต้องเพิ่มเป้าหมาย ให้รู้แหล่งความรู้ เพิ่มทักษะการใช้ความรู้ การใช้ภาษาอังกฤษ ทักษะการใช้เ...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1544
Ico48

ท่าน Our Shangri-La และ คนธรรมดา

จากความเห็นทั้งสองท่าน ดูเหมือนไม่มีทางจะปรับเปลี่ยนได้เลย

ทำอย่างไรกันดี ที่บันทึกนี้เป็นการศึกษาในศตวรรษ 21 นี้ ซึ่งยังต้องมีการเรียนในสภาพความเป็นจริง เหมือนการเรียนหมอ นะครับ

17 ตุลาคม 2554
Ico48
ครู อาจารย์ บทบาทสำคัญพัฒนาการศึกษาไทย 2. กระบวนการเรียนรู้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เนื่องจากในยุคปัจจุบันที่มีความรู้และแหล่งความรู้มากมาย ความรู้จึงไม่ได้อยู่ที่ผู้สอน และผู้สอนก็ไม่ได้จำเป็นต้องเป็นผู้รู้ โดยเฉพาะผู้สอนที่ไม่ได้ประกอบอาชีพที่สอน ผู้สอนที่เรียน อ่านมาสอน จึงเข้าไม่ถึงสถานการณ์จริง แต่ในการปฏิบัติงานจริง ต้องทำด้วยการเข้าถึงสถานการณ์ที่เป็นจริง ที่แปรเปลี่ยนตล...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 1799