นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

My Activities

26 January 2012
Ico48
จะเขียนแชร์เรื่องอะไร 5.การเขียนบันทึกให้ต่อเนื่อง
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การเขียนบันทึกให้ต่อเนื่อง ต้องทำให้เป็นส่วนหนึ่งของงานประจำ จึงทำให้มีผู้ติดตามอ่านเป็นกำลังใจ การเขียนบันทึกคงต้องใช้เวลาและอารมณ์ในการเขียน หากหายไป อารมณ์การเขียนจะหายไปจนคิดไม่ออกว่าจะเขียนอะไร อย่างไรดี จึงต้องกำหนดให้เป็นสิ่งที่ต้องทำประจำ เช่น เดือนละ 1 เรื่อง หรือสัปดาห์ละ 1 เรื่อง ถ้าห...
Flowers: 5 · Comments: 1 · Read: 1500
24 January 2012
Ico48
เริ่มเห็นบันทึกจากชาว ม.อ. สุราษฎร์ธานี กลับขึ้น share.psu
By Wullop Santipracha
Flowers: 1
Ico48
Wullop Santipracha (Recent Activities)
24 January 2012 16:41
#74119

ยินดีกับความตั้งใจ และเป็นกำลังใจให้ครับ

Ico48
จะเขียนแชร์เรื่องอะไร 4.มีเรื่องอะไรอีกที่น่ามาเขียนบันทึก
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
จากบันทึกชวนเขียนบันทึกตอนที่ 1 http://share.psu.ac.th/blog/fnr-devolop/22182 เรื่องที่นำมาบันทึกเป็นงานในหน้าที่สายสนับสนุนทั้งนั้น แล้วเรื่องอื่น ๆ มาบันทึกได้ไหม ? ใช้ประโยชน์อะไร ? การเขียนบันทึก นอกจากใช้ในการปฏิบัติงานร่วมกัน ยังใช้ในการสื่อสารใน นอกองค์กร การแจ้งกิจกรรมนักศึกษา การแจ้งเว...
Flowers: 5 · Comments: 0 · Read: 1718
23 January 2012
Ico48

ที่สำคัญ เขียนบรรยายได้ แต่เอาภาพมาให้ดูแสงระยิบระยับไม่ได้ ต้องไปดูด้วยตัวเอง

ขอบคุณผู้นำไปดู เพราะเคยเห็นบินไม่กี่ตัว แต่ที่นั่น เต็มทั้งต้น ทั้งแถบสองฝั่ง

Ico48
จะเขียนแชร์เรื่องอะไร 3.เอาเวลาไหนเขียนบันทึก
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
จากการที่มีการเชิญชวนกันเขียนบันทึก http://share.psu.ac.th/blog/fnr-devolop/22182 และการบอกเล่าของผู้เขียนบันทึกใน share.psu ผู้เขียนบันทึกส่วนมากจะใช้เวลานอกเวลางานเขียน เขียนหลังเวลาราชการก่อนกลับบ้าน เขียนช่วงเช้าก่อนเริ่มงาน บางคนไปเขียนที่บ้าน และวันเสาร์ อาทิตย์ วันหยุด ...
Flowers: 9 · Comments: 3 · Read: 1821
Ico48

ยินดีต้อนรับสมาชิกใหม่ หวังว่าคงมีบันทึกเพิ่มเป็นประจำนะครับ

22 January 2012
Ico48
จะเขียนแชร์เรื่องอะไร 2. เขียนบันทึกแชร์มีประโยชน์อะไร
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
จะเห็นว่า มีเรื่องให้เขียนบันทึก http://share.psu.ac.th/blog/fnr-devolop/22182 ซึ่งเป็นการสื่อให้ผู้ทำงานได้เข้าใจร่วมกันและมีประโยชน์หลายอย่าง ลดข้อผิดพลาด ทำให้สามารถทำงานได้รวดเร็ว ไม่เสียเวลา เสียอารมณ์ซึ่งกันและกัน ผู้บริหาร ผู้บังคับบัญชา สบายใจ มั่นใจในความถูกต้อง ลดการสูญเสียทรัพยาก...
Flowers: 8 · Comments: 1 · Read: 1889
Ico48
วันตรุษจีนเป็นวันระลึกถึงและขอบคุณ เจ้าที่ เจ้าทาง บรรพบุรุษ ทำความสะอาดบ้านเรือน จิตใจ รวมญาติ วันตั้งใจว่าจะเริ่มต้นใหม่ในสิ่งดี ลดละสิ่งไม่ดี เพื่อให้ได้สิ่งดี ๆ ร่ำรวย ทรัพย์สิน และความดี
By Wullop Santipracha
Flowers: 1
Ico48
ซินเจียยู่อี่ ซินนี้ฮวดใช้ 万事如意 新年发财 恭喜发财 กงสี่ฟาไฉ ขอให้ร่ำรวย 万事如意 ว่านซื่อหยูอี้ สมความปรารถนา 财源广进 ไฉเหยียนกว่างจิ้น เงินทองไหลมา
By Wullop Santipracha
Flowers: 3
21 January 2012
Ico48

สวัสดี ป้าปุ๊ย

ไม่น่าจะอิจฉานะ เพราะเป็นพวกเสียโอกาส ต่อไปต้องไปหาสตางค์มาจ้องคนซัก รีดผ้า จนไม่แน่ใจว่า ใครเป็นนายกัน แล้วยังขาดคุณสมบัติอย่างที่ว่า อีก

Ico48
จะเขียนแชร์เรื่องอะไร 1. เรื่อง แนวทางการเขียนบันทึก
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
วัตถุประสงค์ของ share.psu เพื่อให้เป็นเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ โดยเฉพาะความรู้ในหน้าที่ เทคนิคปฏิบัติงาน ที่ทุกคนมีความรู้ มิฉะนั้น คงไม่มีใครให้มาทำงาน เมื่อมีความรู้ก็ต้องแสดงว่ามี นั่นก็เป็นการบอกว่า ฉันมาทำงานด้วยความรู้ ความสามารถนะ มิฉะนั้นจะเสียหายแก่กรรมการคัดเลือกว่าเลือกใครมาทำงาน ...
Flowers: 5 · Comments: 1 · Read: 1657
Ico48
มหาวิทยาลัยรัฐใช้เงินภาษีทำวิจัย ต้องคืนผลการใช้สู่ประชาชน ไม่ใช่เป็นสิทธิประโยชน์ของนักวิจัยและมหาวิทยาลัย
By Wullop Santipracha
Flowers: 1
Ico48

Likes

Ico48
ลูกจ้างประจำดีเด่น นายกระจาย ดวงกระจ่าง
in เวที...คุณภาพ
By PalmMy
นายกระจาย ดวงกระจ่าง ตำแหน่ง คนสวน สังกัดหน่วยเรือนกระจกทดลอง ฝ่ายวิจัยและบริการ คณะทรัพยากรธรรมชาติ ผู้ได้รับคัดเลือกเป็นลูกจ้างประจำดีเด่น ระดับมหาวิทยาลัย ประจำปี 2555 นายกระจาย ดวงกระจ่าง ปัจจุบันอายุ 45 ปี เริ่มรับราชการเมื่อวันที่ 21 กรกฎาคม 2538 ถือหลัก “ตนเป็นที่พึ่งแห่งตน&r...
Flowers: 6 · Comments: 6 · Read: 3051
Ico48

ขอเป็นกำลัง ขอให้ทุกอย่างเป็นไปด้วยดีครับ

20 January 2012
Ico48
ถูกใช้ทำงานคือโอกาสพัฒนาคน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ในสมัยก่อน เด็ก ๆ ลูกหลาน จะถูกผู้ใหญ่ พ่อ แม่ พี่ ๆ ใช้ให้ทำงานโน่น นี่ จึงทำให้สามารถทำงานเป็นมากมาย หลายอย่าง กล้าตัดสินใจ เพราะเคยทำ การถูกใช้ให้ทำงาน จะไม่มีเวลามาคิดว่า ทำได้ไหม ไม่เคยทำ ต้องมัวกลัวโน่น กลัวนี่ มีหน้าที่อย่างเดียวคือ ทำ เมื่อต้องทำ จึงทำได้ เกิดความมั่นใจ มีความรู้ ความ...
Flowers: 7 · Comments: 2 · Read: 1586
Ico48

เรียกว่า แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ครับ

Ico48

มีวินัยในใจ กติกาก็ไม่ต้องมี เรียกว่าเจริญ