นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

ความเคลื่อนไหวของฉัน

03 พฤศจิกายน 2554
Ico48
แผนพัฒนาคณะทรัพยากรธรรมชาติ ปี2554-2559
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วันที่ 8 พฤศจิกายน 2554 เป็นวันรับฟังความคิดเห็นแผนพัฒนาคณะช่วงปี 2554-2559 หลังจากที่มีการดำเนินการมาเกือบปีระหว่างคณะและภาควิชา ที่คณะกำหนดทิศทางและกรอบโดยกรรมการประจำคณะ แล้วให้ภาควิชาไปกำหนดทิศทางกิจกรรมของเนื้อหาของภารกิจ การเรียนการสอน การวิจัยและบริการวิชาการ แล้วนำมาเป็นภาพรวมของคณะซึ่งได...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 2465
02 พฤศจิกายน 2554
Ico48
ใครว่ามืออาชีพรวดเร็วฉับไว
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เพราะเหตุน้ำท่วมใหญ่ ในกรุงเทพฯ ปี 2554 ทำให้หลายภารกิจต้องยกเลิก ปรับเปลี่ยนเลื่อนไป กระทบถึงการเดินทางที่ต้องยกเลิกไปด้วย สิ่งหนึ่งต้องปรับเปลี่ยนคือตั๋วเครื่องบิน ที่บางเส้นทางทางสายการบินงดการบิน จึงยินดีคืนเงิน แต่บอกว่าต้องใช้เวลาถึง 3-4 สัปดาห์ ซึ่งได้จองตั๋วไว้เดินทางไปกลับ หาดใหญ่ไปนคร...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 1317
Ico48
มาตรฐานปฏิบัติใด ๆ ก็ไม่มีผล หากไร้มาตรฐานความรับผิดชอบด้วยความจริงใจ
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
01 พฤศจิกายน 2554
Ico48
รัฐบาลญี่ปุ่นได้เปิดเผยว่า การช่วยเหลือภัยน้ำท่วมในไทย ถือเป็นการตอบแทนประเทศไทยที่ช่วยบริจาคเงินช่วยเหลือ และสิ่งของจำเป็นต่าง ๆ ไปยังญี่ปุ่น ในช่วงที่ญี่ปุ่นเผชิญกับสึนามิครั้งใหญ่เมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ขอขอบคุณชาวญี่ปุ่น
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
Ico48
มาตรฐานเวลาปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความสุขของการทำงาน 2. ข้อตกลงและความรับผิดชอบร่วม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การใช้มาตรฐานเวลาปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความสุขของการทำงาน ตาม http://share.psu.ac.th/blog/fnr-devolop/20909 ต้องมีกระบวนการทำงานที่เป็นมาตรฐาน ถูกต้อง เป็นจริง ซึ่งสำคัญมาก เพราะระบบงานที่เชื่อถือไม่ได้ จะไม่สามารถทำแทนกันได้ไม่ว่ากรณีใด ๆ บอกต่อก็ไม่ได้ ทำเองก็ไม่ได้ การกำหนด...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 1891
Ico48
มาตรฐานเวลาปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความสุขของการทำงาน 1. ความหมายและประโยชน์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วันนี้ 1 พ.ย. 2554 คณะทรัพยากรธรรมชาติ ได้มีการนำเสนอมาตรฐานการทำงาน โดยเน้นที่ มาตรฐานเวลาปฏิบัติงาน หมายถึง ระยะเวลามาตรฐานการให้บริการของงานแต่ละเรื่อง แต่ละชิ้นงาน ว่า งานแต่ละเรื่องต้องใช้เวลาการดำเนินการนานเท่าไร เช่น การเงิน เมื่อได้เสนอเรื่องถึงหน่วยคลัง ใช้เวลาการอนุมัติให้ดำเนินการได้กี...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 2155
31 ตุลาคม 2554
Ico48
7,000 ล้านคน ประชากรโลก
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ช่วงนี้มีข่าวว่า โลกมีประชากรครบ 7,000 ล้านคน แล้วเมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 2554 ซึ่งมีข่าวว่าเป็นชาวฟิลิปินส์ เกิดเวลา 2 นาทีของวันที่ 31 ตุลาคม 2554 ประเทศที่มีประชากรสูงสุดยังคงเป็นประเทศจีน ประมาณ 1,336 ล้านคน ตามด้วยอินเดีย ประมาณ 1,189ล้านคน สำหรับในอาเซียน 10 ประเทศ มีประชากรรวมกัน ประมาณ 61...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 2097
30 ตุลาคม 2554
Ico48

ป้าปุ้ย

ได้ย้อนถามเต็ม ๆ แล้ว ก็เป็นพฤติกรรมการล้มล้างความสามารถที่มาตลอดชีวิต

Ico48
ทำไมคนไทยจึงเรียนแบบรับรู้มากกว่าเรียนรู้ 2. ที่ไปของ copy & paste
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
จากที่มาของ copy & paste ที่ถูกนำไปใช้เป็นระบบการศึกษา สิ่งเหล่านี้ คือตัวอย่าง ต้นแบบ ที่มา ที่ผู้ใหญ่ ที่เรียกว่า ผู้ทรงคุณวุฒิ กรรมการผู้มีอำนาจ ใช้อำนาจไปจำกัดการเรียนรู้ตามสัญชาติของเด็ก คนรุ่นใหม่ พอคนรุ่นใหม่ ทำไม่ได้ คิดไม่เป็น ก็ไปโทษว่าเป็นความผิดของเขาอีก ที่เป็นเช่นนี้ เพราะคนรุ่...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1935
Ico48
ทำไมคนไทยจึงเรียนแบบรับรู้มากกว่าเรียนรู้ 1. ที่มาของ copy & paste
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ช่วงนี้ วงการศึกษาไทย มักได้ยินความว่า การคัดลอกผลงานทางวิชาการ Academic Plagiarism และมักมุ่งเน้นกับคนรุ่นใหม่ โดยคนรุ่นเก่าที่เรียกกันว่า ผู้ทรงคุณวุฒิ หรือผู้ทำหน้าทีมีอำนาจเป็นกรรมการต่างๆ ถ้าดูให้ลึกว่าทำไม จึงเกิดปรากฏการณ์ การคัดลอกข้อความมาตัดปะ น่าจะเกิดจากระบบการศึกษาไทย ที่สอนเน้นก...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1413
29 ตุลาคม 2554
Ico48
งานคือศักดิ์ศรีความเป็นคน ตำแหน่งงาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เกิดเป็นคนต้องทำงาน ผู้เกียจคร้านคือผู้เสียศักดิ์ศรีความเป็นคน ผู้ไม่ทำงานในหน้าที่คือผู้ทำลายศักดิ์ศรี ความสำคัญของตำแหน่งหน้าที่ของตน จนตำแหน่งนั้นหมดความสำคัญ ที่ทำงานแล้วไม่เกิดผลงาน ดูเหมือนไม่มีงานทำ ความเจริญเจริญก้าวหน้า คือ การมีสินค้า ผู้บริโภคมากขึ้น ผู้มารับบริการมากขึ้น นั่นคือมีงาน...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 2146
Ico48
การทำงานเป็นทีม หากไม่ช่วยกันพายก็อย่าเอาเท้าราน้ำ
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 0
Ico48

เพียงมีจินตนาการก็สร้างสื่อเป็นความหมาย

Ico48
เก็บความมาทำ อมยิ้ม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ช่วงนี้มีแต่เรื่อง เครียด ๆ ทั้งน้ำท่วมใหญ่จริงๆ ของประเทศไทยทั้งเหตุการณ์สามจังหวัด เข้าไปอ่านเฟชบุ๊ค เห็นมีคำรำพึงรำพัน จึงนำมาทำให้ ฮา ฮา ขำ ขำ เพื่อคลายเครียด ใครอ่านแล้วไม่อมยิ้ม ต้องไปหาอมยิ้มมาอมเอง หรือไปหาหมอปรับความลึกของเส้นขำหน่อย ไม่งั้นจะเครียดไม่หาย แช็ทในเฟชบุค “สวัสดี เ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1514
27 ตุลาคม 2554
Ico48
จากหัวข้อประเมินการสอน สู่แนวทางการปฏิบัติการสอน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คณะทรัพยากรธรรมชาติ ตั้งมาครบ 36 ปีเต็มในปีนี้ 2554 ถึงเวลาที่อาจารย์รุ่นบุกเบิกทะยอยเกษียณอายุราชการ ทำให้ต้องเร่งให้อาจารย์รุ่นใหม่เข้าสู่ตำแน่งทางวิชาการ เพื่อให้สามารถรองรับงานบัณฑิตศึกษา และการประเมินคุณภาพด้านผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ การประเมินการสอนเป็นข้อกำหนดหนึ่งของการขอกำหนดเข้าสู่ตำแ...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1622
Ico48
อาจารย์มีหน้าที่สอนผู้เรียนให้มีความรู้ ความสามารถ ไม่ใช่มีหน้าที่สอนความรู้ให้ผู้เรียน
โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
Ico48

ป้าปุ๊ย

คนปัจจุบัน ไม่ได้ฝึกการให้ โดยเฉพาะให้ความรู้สึก ความจริงไม่ได้เสียอะไร แต่เพราะเป็นพราะเสียความรู้สึก ศักดิ์ศรี ที่ติดยึดกับความอยากและตัวตน จึงยอมกันไม่ได้ คนที่ยอมยังถูกว่าว่าโง่อีก และหลายไม่ยอมโง่เพื่อชนะ เพราะหลงคิดว่าแพ้ สุดท้ายก็แพ้ในความเป็นจริง

อย่างนี้ ก็เพิ่ม ย ยักษ์อีกคำ ยอดแย่

Ico48

ขอบคุณที่มาเพิ่มเติม

เป็นแบบของการจัดการความรู้

26 ตุลาคม 2554
Ico48

คุณ รัตติยา เขียวแป้น

ขออภัยที่ไวไปนิดเดียว พอดีกำลังเป็นกังวลที่จองเที่ยวบินไว้ ว่าจะเดินทางอย่างไร

Ico48
ข่าวสารการเดินทางจากนกแอร์ ช่วงน้ำท่วม กทม. 54
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ท่านที่จองการเดินทางโดยสายการบิน นกแอร์ ที่ไปลงสนามบินดอนเมือง ที่กำลังประสบภัยน้ำท่วมขณะนี้ มีประกาศให้เปลี่ยนเที่ยวบิน และ การเปิดบริการไปลงสนามบินสุวรรณภูมิแทน ผู้โดยสารนกแอร์ที่ไม่สามารถเดินทางได้อันเนื่องมากจากเหตุน้ำท่วม โดยมีกำหนดการเดินทางระหว่างวันที่ 11-31 ตุลาคม 2554 นกแอร์ยินยอมให้เ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 2206