นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

ความเคลื่อนไหวของฉัน

28 มิถุนายน 2563
Ico48
ทุกคนมีความสามารถ มีดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความสามารถคือการทำสิ่งต่างได้ ความสามารถทำให้เรียนรู้ได้ และการเรียนรู้ทำให้เพิ่มความสามารถ การทำให้ได้ดี ดีกว่า และพัฒนา สร้างค่าได้ต่อเนื่อง ทุกคนที่อ่านออก เขียนได้ มองเห็น ได้ยิน ใช้มือ อวัยวะทำสิ่งต่าง ๆ ได้ ล้วนมีความสามารถ แต่ความสามารถที่ดีต้องนำไปใช้ทำสิ่งที่ดี มีค่าเป็นประโยชน...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 182
27 มิถุนายน 2563
Ico48
ความตั้งใจสำคัญนะ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความตั้งใจคือสิ่งที่ต้องการทำ ทำให้ดี ทำให้ได้ดี คือเจตนาในการทำสิ่งต่าง ๆ ส่วนใหญ่ที่มีปัญหาเพราะแค่ตั้งใจ แต่ลืมในการทำ ทำโดยลืมความตั้งใจ ลืมเจตนาของตนเอง และลืมทำตามความตั้งใจ ทุกคนตั้งใจว่าต้องการเรียนให้ได้ดี เรียนให้ได้ดี แต่พอเรียนจริงกลับลืมว่า มาเรียนทำไม ทำให้เบื่อหน่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 203
26 มิถุนายน 2563
Ico48
ซื่อสัตย์สำคัญนะ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ซื่อสัตย์ต่อตนนั้นสำคัญสุด ความซื่อสัตย์เป็นคุณสมบัติสำคัญสุดของคุณภาพตามระบบประกันคุณภาพที่ให้ทำตามที่บอกและบอกตามที่ทำจริง ให้ผลที่เชื่อถือได้ ได้จริงตามที่ทำที่บอก ความซื่อสัตย์มีผลต่อชีวิตคน ต่อการพัฒนา ที่พูดกับทำตรงกันก็จะได้อย่างนั้น จึงต้องพูดให้ตรงกับความเป็นจริง และระวังกา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 223
24 มิถุนายน 2563
Ico48
ตำแหน่งนั้นสำคัญนะ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนเกิดมามีตำแหน่งตั้งแต่เป็นสมาชิกของครอบครัว เป็นนักเรียน นักศึกษา ทำงานในหน้าที่ต่าง ๆ จนถึงการได้รับการแต่งตั้ง ยกย่อง การมีตำแหน่งคือการมีหน้าที่ที่ต้องทำ ต้องรักษา ที่ไม่ทำให้ดีก็มีปัญหา เป็นลูกที่ไม่ดีที่มีผลเสียแก่ตนเองและครอบครัว เป็นนักเรียน นักศึกษาต้องทำหน้าที่การเรี...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 221
23 มิถุนายน 2563
Ico48
ทำให้ได้ดีต้องมีเป้าหมาย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี แต่มีคนจำนวนมากได้ดีแค่อยาก ไม่ได้ดีจริง เพราะมีแต่อยากแต่ไม่ทำจริง ฉะนั้น ได้ดี ดีได้จึงต้องทำจริง ความจริงทุกคนก็ทำทุกวัน ทำตลอดเวลา แต่ปัญหาคือไม่รู้ว่าทำอะไร อย่างไร ให้ได้อะไร เพราะขาดเป้าหมาย เป้าหมายจึงเป็นสิ่งสำคัญและเป้าหมายเป็นสิ่งกำหนดวิธีการทำ กระบวนการ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 205
22 มิถุนายน 2563
Ico48
เรียนให้เก่งจากคนเก่งและการทำเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนเก่งคือคนที่มีความรู้มากมายหลากหลายด้าน มีประสบการณ์มาก จึงทำให้มีทางเลือกที่หลายหลาย ทำให้ตัดสินใจได้ดี มีวิธีการแก้ปัญหา การใช้ชีวิต การทำงานของตนและกับใคร ๆ ได้ดี นั่นแสดงว่า คนเก่งได้ต้องเรียนรู้ให้หลากหลาย เรียนรู้ตลอดเวลา ที่สำคัญต้องเรียนรู้ให้เป็น การเรียนรู้จากแหล่งคว...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 257
18 มิถุนายน 2563
Ico48
ใช้ความรู้ สำคัญนะ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนเกิดต้องเรียนรู้และมีความรู้ แต่การใช้ความรู้คือส่วนสำคัญที่สุดที่ทำให้คนอยู่ดี มีค่า สร้างค่า ใช้ชีวิตที่ดีได้ การใช้ความรู้ทำให้ตนเองทำสิ่งต่าง ๆ ให้ตัวเองได้ดี ไม่ต้องพึ่งใคร ไม่ต้องรอใครให้ทำให้ การทำอะไรด้วยตัวเองทำให้สร้างค่าได้ที่ไม่ต้องจ่ายเงินซื้อ ทำให้มีเงินไปใช้ในสิ่งที่...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 289
17 มิถุนายน 2563
Ico48
ยากคือทางทำให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนเจอยากเสมอเหมือนกัน และการผจญความยากทำให้ได้ความเก่ง ความเด่น ของใหม่ ๆ ของดี ของดีกว่าเก่า เพราะความยากทำให้เกิดกระบวนการเรียนรู้ สร้างความพยายาม ความอดทน เมื่อผ่านได้ก็ได้ดี ดีขึ้น ดีกว่าเสมอและต่อเนื่องไป ความยากเกิดจากไม่เคยรู้ ไม่เคยเรียน ไม่เคยทำมาก่อน แต่เมื่อได้เรียน ล...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 246
16 มิถุนายน 2563
Ico48
งานยุคเอไอ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เอไอ(AI; Artificial Intelligence) คือระบบอัจฉริยะ การใช้เทคโนโลยี การทำงานกับเทคโนโลยีให้ทำงาน ใช้งานได้ดีแทนคนทำงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ความสะดวกในงาน การใช้ชีวิต และผลงาน งานในยุคเอไอจึงต้องการคนที่สามารถควบคุม ทำงานกับระบบเอไอได้ดี ที่ไม่ใช่แค่ได้ทำ แต่ต้องทำให้ได้ดี ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 317
15 มิถุนายน 2563
Ico48
คิดดี ทำดี ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนคิดว่าตนคิดดี ทำดี ต้องได้ดี ที่ความจริงก็เป็นเช่นนั้น และคนส่วนใหญ่ก็คิดว่าสิ่งตนคิด ตนทำนั้นคือสิ่งที่ดี แต่หลายคนกลับไม่ได้ดีตามที่คิด จนคิดว่า คิดดี ทำดี ไม่มีจริง การคิดว่า คิดดี ทำดี แล้วได้ดีนั้นไม่มีจริง นั่นคือการคิดผิด เพราะดูผิดที่ดูแต่การคิด การดูว่า คิดดี ทำดี...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 257
13 มิถุนายน 2563
Ico48
การสร้างฝันให้ได้จริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมีความฝันดี ฝันอยากได้ดี แต่มีไม่กี่คนที่ทำได้จริง คนที่ทำฝันให้เป็นจริงได้ไม่ได้ยาก ไม่มัวคิดว่ายาก ไม่มัวคิดว่ามีเวลา/ไม่มีเวลา แค่ลงมือทำจริง ทำทุกที่ ทุกเวลา การทำให้เป็นจริงเริ่มที่ ทำขั้นตอนทำสู่ฝัน ให้รู้ต้องทำอะไรก่อนหลังเป็นขั้นเป็นตอน ขั้นต่อไปคือการจัดตารางเวลาทำเห...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 298
12 มิถุนายน 2563
Ico48
ความสมบูรณ์ไม่มีจริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เพราะทุกคน ทุกสิ่งมีความต่างกัน และแม้แต่แต่ละคนเองก็มีความคิดการทำที่ไม่เท่ากัน เหมือนกันเสมอไป อีกทั้งยังมีข้อผิดพลาดได้ตลอดเวลา จึงหาความสมบูรณ์แบบจริงไม่ได้ ในความเป็นจริง ทุกสิ่งล้วนมีการพัฒนา เปลี่ยนแปลงไปตามกาลเวลา ไม่มีอะไรอยู่คงที่ อยู่แบบเดิม อยู่คงเดิม ความชอบที่มีก็ชอบที่ดี...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 342
11 มิถุนายน 2563
Ico48
เก่าใหม่เรียนรู้ไปด้วยกัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในยุคที่มีความรู้มากมาย เทคโนโลยีเจริญไวจนตามไม่ทัน การเรียนรู้ทำได้หลากหลาย ทำให้คนรุ่นเก่า คนรุ่นใหม่ต่างมีความรู้แบบต่างยุคกัน คนรุ่นเก่าเป็นคนที่มีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และบทบาทหน้าที่ที่สูงกว่าคนรุ่นใหม่ จึงมีหน้าที่ให้ความรู้ ประสบการณ์ สอนคนรุ่นใหม่ ซึ่งเป็นภาพในอดีตที่ผ่านมา ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 280
10 มิถุนายน 2563
Ico48
ทำให้เป็นงานที่ใช่กับคนที่ชอบ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
งานที่ใช่คืองานที่ตรงกับความรู้ ความสามารถ และความชอบความถนัด คนที่ชอบคือทำที่รู้และเข้าใจกัน ทำให้งานเป็นไปด้วย อยู่ด้วยกันอย่างมีสุข ทุกคนต้องการงานที่ใช่และคนที่ชอบ แต่ยากจะหาที่เป็นเช่นนั้นได้ แม้แต่คิดว่าใช่ก็อาจไม่ใช่ ความจริงการทำให้เป็นงานที่ใช่และคนที่ชอบอยู่ที่ตนเอง ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 379
09 มิถุนายน 2563
Ico48
ทุกการแข่งขันมีรางวัลให้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกการแข่งขันมีรางวัลให้ รางวัลการแข่งขันมีตั้งแต่การแสดงให้เห็นความสามารถ ใบประกาศที่ยอมรับ รับรอง จนถึงสิ่งของ ถ้วย โล่ห์รางวัล ทรัพย์สินเงินทอง รางวัลในทุกการแข่งขันมักมีจำกัด ตามที่การจัดการแข่งขัน แต่ในความเป็นจริง ทุกการแข่งขัน ทุกคนที่เข้าแข่งขันนั้นได้รับรางวัลทุกคน มากน้อยขึ้นอย...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 337
08 มิถุนายน 2563
Ico48
มรรค ผล
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
มรรคหมายถึงเส้นทาง การทำนำไปสู่ผล ที่ใครทำอย่างไรก็ได้อย่างนั้น หุงข้าวก็ได้ข้าวสุก ต้มข้าวก็ได้ข้าวต้ม ต้มไข่ก็ได้ไข่ต้ม ทอดไข่ก็ได้ไข่ทอด ตั้งใจเรียนก็ได้ความรู้ ออกกำลังกายก็ได้สุขภาพแข็งแรง ตั้งใจทำงานก็ได้ผลงาน ฯลฯ การทำอะไรไม่ดี ไม่ตั้งใจ ผลได้ย่อมไม่ดี เพราะทุ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 278
07 มิถุนายน 2563
Ico48
การเรียนรู้ให้ดีอยู่ที่ตั้งคำถาม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คำถามนอกจากทำให้รู้ ยังทำให้คิด สร้างสรรค์ สร้างค่า การเรียนจากการฟัง การอ่าน การดูก็ได้รับรู้ ได้ความรู้ แต่การตั้งคำถามทำให้รู้ว่า คืออะไร ใช้งานอะไร อย่างไร ได้ประโยชน์ เสียประโยชน์มีคุณมีโทษอะไร และจะใช้อย่างไรให้เกิดประโยชน์ ในสถานการณ์ใด การตั้งคำถามทำให้ต้องคิด หาทางใช้ให้เกิด...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 311
05 มิถุนายน 2563
Ico48
ทำให้ดีเหมือนอาหารอร่อย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
อาหารอร่อยขึ้นกับฝีมือการทำและวัตถุดิบที่ใช้ ฝีมือการทำอาหารให้อร่อยต้องมีทักษะ ความเข้าใจ ใส่ใจที่ผ่านการทดลอง ฝึกฝน ปรับปรุง และการปรุงให้ได้รสชาติที่พอดีมีความเฉพาะของน้ำมือแต่ละคน อาหารชนิดเดียวกันมีความอร่อยแตกต่างกันไปตามฝีมือ น้ำมือคนทำ อีกอย่างที่ทำให้อาหารอร่อยคือวัตถุต่าง ๆ ที่น...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 223
04 มิถุนายน 2563
Ico48
มีดีต้องใช้เป็น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมีดีของตัวเอง จะดีอย่างไรอยู่ที่คนเห็น คนใช้ คนถูกใจและใช้เป็น คนที่มีดีที่รูปร่างหน้าตา ก็ดีสำหรับคนเห็น คนดู และเป็นที่สะดุดตาแรกที่พบเจอ แต่คนรูปลักษณ์หน้าตาดีบางคนก็ไม่ได้ดีหากไม่มีดีทางสติปัญญาความสามารถ จิตใจ และความประพฤติ รูปร่างหน้าจึงดีเพียงที่เห็น คนที่มีความรู...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 315
03 มิถุนายน 2563
Ico48
ผิดพลาดกับผิดจริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนล้วนเคยผิดพลาด และความผิดพลาดต่างกับความผิดจริงที่ผิดพลาดนั้นทำด้วยการตั้งใจดี แต่ความผิดจริงนั้นเกิดจากความตั้งใจทำไม่ดี ทำสิ่งที่รู้ว่าผิด รู้ว่าไม่ดี ผิดพลาดต่างจากผิดจริงอีกด้านคือ ผิดพลาดทำผิดแล้วยอมรับความผิดพลาดนั้นแล้วแก้ไขทำให้ดีขึ้น ไม่ทำผิดซ้ำอีก แต่ผิดพลาดจะเป็นผิดจริ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 230