นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

My Activities

09 March 2020
Ico48
ทำงานให้เหมือนเรียนหลายวิชา
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การเรียนต้องเรียนหลาย ๆ วิชาไปพร้อมกัน เพื่อให้สามารถนำมาใช้ชีวิตได้ดี ตั้งแต่เริ่มเรียน ก็ต้องเรียนภาษา หัดเขียน หัดสะกดคำ เพื่อสามารถไปเรียนวิชาอื่น ๆ ได้ รวมถึงวิชาเลขเพื่อใช้ในการคิดจำนวน ปริมาณได้ ปัจจุบันมีการเรียนภาษาอังกฤษด้วยเพื่อสามารถเรียนรู้สื่อสารได้กว้างขึ้น พอเ...
Flowers: 0 · Comments: 1 · Read: 179
08 March 2020
Ico48
อยู่ร่วมกันตามความจริง
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
คนเป็นสิ่งมีชีวิตที่ต้องอยู่ร่วมกันแบบพึ่งพาอาศัยกัน เพราะไม่สามารถทำทุกอย่างให้ตัวเองในการดำรงชีวิตได้ ในอดีต คนต้องพึ่งพาธรรมชาติมาก ทั้งอาหาร ที่อยู่อาศัย เครื่องนุ่งห่ม ยารักษาโรค รวมถึงน้ำ อากาศที่ธรรมชาติทำให้คนมีหน้าที่จัดหานำมาใช้ เมื่อคนมากขึ้นไม่สามารถใช้สิ่งต่าง ๆ จากธรรม...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 169
07 March 2020
Ico48
เรียนให้ได้ดี
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
คนได้ดีเพราะมีความรู้ เปลี่ยนความรู้เป็นความสามารถนำไปใช้ทำงาน ทำหน้าที่ สร้างค่า พัฒนาสร้างสรรค์ให้มีค่าเพิ่ม การเรียนรู้ทำให้คนได้ดีมีค่าต่างกัน การเรียนให้รู้แบบจำก็ทำได้ตามความรู้ที่ใช้ การเรียนให้เข้าใจ จึงทำให้สามารถปรับแก้ ทำให้ดีได้ การเข้าใจทำให้รู้ว่าแต่ละสิ่งเป็นอย...
Flowers: 0 · Comments: 4 · Read: 210
06 March 2020
Ico48
เป้าหมายและกระบวนการคือทางสร้างความสำเร็จ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ความสำเร็จคือสิ่งที่ทุกคนอยากได้ แต่คนจำนวนมากไม่ประสบความสำเร็จเพราะขาดเป้าหมายและกระบวนการทำสู่ความสำเร็จ เป้าหมายความสำเร็จต้องรู้ว่าเป้าหมายคืออะไร ประกอบด้วยอะไรบ้าง กระบวนการคือกิจกรรม การทำ ขั้นตอนต่าง ๆ ที่ต้องลงมือทำให้เกิดผลตามที่ต้องการ อย่างการจะเดินทางไปไหนก็ต้องรู้ว่าไปที่...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 163
05 March 2020
Ico48
COVID-19 โรคยุคโลกาภิวัตน์
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
วันนี้ ใคร ๆ ต่างหวาดกลัวการระบาดของโรค COVID-19 ที่สร้างการเจ็บป่วย เสียชีวิต ที่สำคัญคือการแพร่ระบาดที่ทำให้เสียค่าใช้จ่ายในการป้องกัน การใช้ชีวิตประจำวันที่มากกว่าค่ารักษาพยาบาล อีกทั้งทำให้เกิดความขาดแคลนสิ่งป้องกันทั้งหน้ากากอนามัย เจลล้างมือ รวมถึงค่าใช้จ่ายในการตรวจตราต่าง ๆ ที...
Flowers: 0 · Comments: 3 · Read: 223
04 March 2020
Ico48
Reasons to exist
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
Reasons to exist มีความหมายว่า ทำไมต้องเป็นเรา ในการทำสิ่งต่าง ๆ การคัดเลือกคนเข้าทำงาน เข้าเรียน รับทุน เลื่อนขั้น รับตำแหน่งต่าง ๆ ต้องมีเกณฑ์ ต้องผ่านเกณฑ์ ต้องมีคุณสมบัติความสามารถดีเด่น รวมทั้งมีเส้นสายเครือข่ายที่ทำให้ได้คัดเลือก ที่สำคัญที่สุดต้องมีความสามารถดีเด่นเป็นที่ประจักษ์...
Flowers: 0 · Comments: 1 · Read: 176
03 March 2020
Ico48
อย่าใช้เวลาจำกัดค่าตน
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ทุกคนมีเวลาจำกัดตามอายุไข เวลาที่ใช้ไปทำให้มีเวลาเหลือน้อยลงตามเวลาที่ใช้ไป การใช้เวลาต้องทำให้เกิดค่า มิฉะนั้นค่าจะลดลง ค่าคนเกิดจากมีความรู้ ความสามารถ และใช้ความสามารถ การไม่ตั้งใจเรียนรู้ทำให้มีความรู้น้อย ด้อยความสามารถ ด้อยค่าหางานทำได้ยาก ทำงานได้ค่าน้อย การมีความรู้ คว...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 170
02 March 2020
Ico48
ชัยชนะการแข่งขันคือทำให้แข็งแรงขึ้น
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ทุกคนที่สมัครเข้าร่วมการแข่งขันทั้งการแข่งขันทางกาย ทางความสามารถวิชาการล้วนต้องมีการฝึกฝน ศึกษาหาความรู้ ทดสอบทดลอง เพื่อให้สามารถเข้าร่วมได้ดีมีความสามารถ แม้ไม่ได้หวังชนะในการแข่งขัน แต่ก็จัดเวลาให้ในการฝึกฝน ฝึกซ้อม เตรียมตัว เตรียมการ ยิ่งเป็นการแข่งขันกีฬาต้องมีการศึกษาเรียนรู้...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 170
01 March 2020
Ico48
ใครทำให้เราดี
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ดี คือการอยู่ดี มีสุข สุขภาพดี มีความพร้อมในการทำหน้าที่ต่าง ๆ ในการใช้ชีวิต ดีทุกอย่างต้องมีสุขภาพดี มีความรู้ ความสามารถ ที่ต้องมาจากการทำ การคิด การฝึกฝน พัฒนา สุขภาพดีต้องควบคุมการกิน การนอน พักผ่อน ออกกำลังกาย ฝึกสติ ฝึกใจ ฝึกปัญญา การทำให้เกิดต้องทำ ต้องคิด ลงมือทำ ที่สำค...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 185
29 Febuary 2020
Ico48
อยากเจริญต้องทำให้เจริญ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เจริญหมายถึง ต้องงอกงาม มีเพิ่ม มีเติม มีของดี ดีกว่า มีของใหม่ เจริญที่มีค่า ต้องดี ต้องใหม่ ต้องตรงใจคนใช้ ต้องให้คนอยากใช้จึงได้ค่า คนเจริญจึงต้องทำอะไรใหม่ให้ดีกว่าเดิม เติมสิ่งใหม่ ๆ ให้ทันสมัย ให้ดีกว่าเก่า ให้ตอบสนองคนใช้ ยกตัวอย่างมือถือแต่ละรุ่นที่ออกใหม่ ต้องดีกว่าเก่า เร็ว...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 169
28 Febuary 2020
Ico48
แพ้เป็นคือชนะ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ชนะในที่นี้ไม่ได้หมายถึง การเอาชนะด้วยกำลัง ความสามารถ การถกเกียง แต่หมายถึง การได้ประโยชน์ ได้ดี อยู่ดีร่วมกัน ซึ่งชนะแบบนี้อาจมีการยอมแพ้บ้างหากทำให้ได้ดี อยู่ดี มีประโยชน์ ทำประโยชน์ร่วมกัน เช่นการเอาชนะกันแล้วเสียเพื่อน เขม่นขัดแย้งกัน ทำให้ลดค่ากันและกัน แบบนี้เป็นแพ้จริง ๆ การ...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 207
27 Febuary 2020
Ico48
ช่วยกันให้คุณค่าของมากกว่าค่าธุรกิจ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
วันนี้เทคโนโลยีพัฒนาเปลี่ยนไว ของบางอย่างซื้อมายังใช้ไม่คุ้มค่า คุ้มราคา ก็ต้องเปลี่ยนใหม่เพราะเทคโนโลยีใหม่ออกมาดีกว่าเก่า ทั้งความสวยงาม ความสะดวก ความเร็ว แต่สิ่งที่ตามมาคือการให้ค่าธุรกิจมากกว่าคุณค่าของของใช้ด้วยการทำให้ของนั้นเสื่อมสภาพเร็วเพื่อให้มาซื้อของใหม่เร็ว ๆ จะได้ขาย...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 192
26 Febuary 2020
Ico48
ทำตามที่สอนใคร ๆ
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เชื่อว่าทุกคนคงเคยสอน ให้คำแนะนำใคร ๆ การสอนใคร ๆ และแนะนำใคร ๆ ก็อยากให้คนนั้นได้ดี มีทางออก ทางเลือกที่ดี ๆ ไม่ว่าเป็นการสอน แนะนำในยามมีปัญหา และยามปกติที่อยากให้คนนั้นได้ดี แก้ไขข้อบกพร่อง ปรับแก้สิ่งไม่ดี ที่ทำให้ได้ดีมีดียิ่งขึ้น คำสอนคำนะนำนั้นจึงมีค่า มีความปรารถนาดีเสมอ ...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 184
25 Febuary 2020
Ico48
เล็ก-ใหญ่ใช้สร้างค่า
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
เล็กหมายถึงคนทำงาน ทั้งใหม่เก่า ส่วนใหญ่คือหัวหน้า ผู้บริหาร ผู้อาวุโส การสร้างค่าเป็นการทำงานให้ได้ค่า มีความเจริญก้าวหน้าเกิดค่าเพิ่ม ที่เกิดจากการทำการเรียนรู้ พัฒนา ปรับทำให้ทันสมัย ตรงความต้องการ การทำงานสร้างค่าต้องการพลังโดยเฉพาะของคนทำงาน การสร้างสรรค์พัฒนาต้องเกิดจากแรงพล...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 203
24 Febuary 2020
Ico48
โชคดี โชคร้ายต้องทำให้เป็นโชคดี
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
โชคดี คือการมีสิ่งต่าง ๆ พร้อมทั้งความพร้อมนอกกาย ความสามารถในการทำสิ่งต่าง ๆ ทำให้ทุกอย่างง่ายในการทำ ในการได้สิ่งต่าง ๆ ทีอยากมีอยากได้ โชคร้ายคือความตรงข้ามกับโชคดี ที่ขาดแคลน ยาก ลำบาก ต้องต่อสู้ ดิ้นรน อดทนทำทุกอย่างเพื่อให้อยู่ อยู่รอด จะเห็นว่าคนโชคดีทำให้ได้ ให้มีทุกอย่า...
Flowers: 0 · Comments: 2 · Read: 207
23 Febuary 2020
Ico48
ครู อาจารย์ต้องสอนคนไม่ใช่สอนความรู้
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การสอนเป็นการทำให้รู้ ให้ทำได้ ทำดี สามารถเรียนรู้ พัฒนาสร้างค่า ทำประโยชน์ได้ดี จึงไม่ใช่ทำให้มีความรู้ การสอนคนต้องเป็นการสร้างค่า พัฒนาความสามารถคน ทั้งให้มีความสามารถในวิชาชีพในสาขาที่เรียนที่สอนให้สามารถทำงานได้ดี เชื่อถือเชื่อใจได้ เหมือนการสอนแพทย์ต้องให้ได้แพทย์มีฝีมือมาตร...
Flowers: 0 · Comments: 4 · Read: 284
22 Febuary 2020
Ico48
ไม่มี ทำก็มี
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
จำได้ว่า ตอนเด็กที่เริ่มไปเรียนนั้น ตนเองไม่ความรู้อะไรเลย ในสมัยนั้นไม่มีหนังสือให้แบก มีแต่กระดานชนวนเปล่าที่เอาไปโรงเรียน ฝึกเขียน ฝึกอ่าน ฝึกคิดเลข จนสามารถอ่านออก เขียนได้ การเรียนด้วยกระดานชนวนที่เขียนแล้ว ต้องลบ เขียนใหม่ ลบใหม่ ไม่สามารถบันทึกไว้ใช้ภายหลังได้ สิ่งที่ที่ทำได้ต้องฝึ...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 171
21 Febuary 2020
Ico48
ยิ่งยาก ยิ่งได้ค่า
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การทำสิ่งที่ยากเป็นการแสดงความสามารถตนที่เก่งกว่าคนอื่น ทำสิ่งคนอื่นทำไม่ได้ ทำให้มีค่ามากกว่าคนอื่น การทำของยากเป็นการยากในตอนต้น ตอนเริ่มทำเริ่มฝึกฝน แต่เมื่อฝึกฝนทำไปนานยิ่งทำได้ดีมีความชำนาญจึงง่ายขึ้น ทำได้ดีมีค่ามากขึ้น การทำสิ่งยากได้จึงทำให้ตนง่ายขึ้นและยังเพิ่มโอกาส...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 203
20 Febuary 2020
Ico48
ทำดีแบบทำตามและทำเอง
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
การทำงาน ทำหน้าที่ให้ได้ดีมีสองแบบ แบบทำตามคือทำตามหน้าที่ที่มอบหมาย ตามงานที่กำหนดตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ ก็ทำให้ได้ดีตามที่กำหนด กับการทำให้ดีแบบทำด้วยตนเอง ที่เป็นทำหน้าที่ได้ตามที่กำหนด ตามวิสัยทัศน์ พันธกิจแล้ว ยังใช้ ยังเติมการทำจากความคิดความสามารถของตนเอง ที่ทำให้ได้ดีกว่าที...
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 185
19 Febuary 2020
Ico48
เชื่อมั่นกับดื้อรั้น
in การพัฒนาคน
By Wullop Santipracha
ความเชื่อมั่นเป็นสิ่งดี มีความกล้าในการคิดการทำ แต่ต้องทำสิ่งดี และให้ดีแก่ใคร ๆ ความเชื่อมั่นมักเกิดในคนที่มีความเก่ง ความพร้อม ที่ทำสิ่งต่าง ๆ ได้ จึงทำให้เกิดความมั่นใจสูง สูงจนฟังใครไม่เป็น สูงจนดูถูกคนอื่น และสูงจนทำสิ่งที่เกิดผลไม่ดีแก่ใคร ๆ จนไม่มีใครเชื่อใจ แบบนี้ความเชื่อมั่น...
Flowers: 1 · Comments: 1 · Read: 255