นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

ความเคลื่อนไหวของฉัน

24 พฤศจิกายน 2562
Ico48
เจริญ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เจริญเป็นการดีขึ้นตามเวลา อายุ และเป้าหมาย ที่ใคร ๆ ก็อยากได้อยากมีความเจริญ การเจริญตามอายุตามวัยเป็นส่วนของความเป็นไปตามธรรมชาติ แต่ความเจริญทางความรู้ความสามารถและผลดำเนินการนั้นทำได้ ก่อนทำอะไรให้เจริญต้องทำหน้าที่ตนให้เจริญก่อน นั่นคือการเรียน การพัฒนาตนเอง ที่สำคัญไม่ใช่แค...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 437
23 พฤศจิกายน 2562
Ico48
ความสำเร็จของใครต้องทำเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความสำเร็จเป็นเอกลักษณ์ของบุคคล ลองดูคนที่ประสบความสำเร็จแต่ละคนไม่มีใครเหมือนใคร ต่างมีแนวทาง หลักการ หลักคิด การทำของตัวเอง การทำสู่ความสำเร็จต้องการความรู้ ที่สำคัญคือการเรียนรู้ที่เป็นการรู้แล้ว นำไปคิดทำใช้ให้เป็นประโยชน์ของตัวเอง ไม่ได้คิดตามใครจึงมีความสำเร็จของตัวเอง คนที่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 420
22 พฤศจิกายน 2562
Ico48
ความสำเร็จขึ้นกับคนรับ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนต้องการความสำเร็จที่ดี บางคนเดินทางไกลไปขอพรสิ่งศักดิ์สิทธิ์ให้ช่วยให้ได้ให้สำเร็จตามที่ต้องการ บางคนไปเรียน ไปอบรมกับสำนัก สถาบัน กับอาจารย์ที่คิดว่าดี มีความรู้ ความสามารถสูง แต่มีบางคนได้ผลความสำเร็จที่ดี และคนจำนวนมากไม่ได้ ทั้ง ๆ ไปขอ ไปทำ ไปเรียนในที่เดียวกัน จากอาจารย์คน...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 7 · อ่าน: 714
21 พฤศจิกายน 2562
Ico48
ความทนทานของเทคโนโลยี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เทคโนโลยีเป็นการพัฒนาสิ่งต่าง ๆ นำมาใช้ให้ดีกว่า เร็วกว่า สมัยก่อนกว่าจะพัฒนาเทคโนโลยีมาใช้ได้ต้องใช้เวลา ความพยายามมากมายและมีคนพัฒนาไม่มาก ทำให้เทคโนโลยีทำได้ช้า จึงทำให้นักพัฒนาทำของต่าง ๆ ใช้ให้นาน มีความทนทาน เพื่อใช้ทั้งความคิด ความพยายาม และวัสดุต่าง ๆ ให้คุ้มค่าทนทานนานที่สุด บ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 432
20 พฤศจิกายน 2562
Ico48
อิสระทางการเงิน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
อิสระทางการเงินเป็นการลงทุนที่ให้เงินทำงานสร้างค่าตอบแทนโดยที่ตนเองไม่ต้องทำงานเองก็มีเงินงอกออกมาให้ใช้ ทำให้มีอิสระในการใช้เวลา ใช้ชีวิตตามที่ต้องการ การให้เงินทำงานต้องมีเงินมากพอแล้วไปลงทุนในรูปแบบต่าง ๆ แล้วจ้างคนมาทำงานแทน เช่น ลงทุนสร้างหอพักแล้วจ้างคนมาดูแลจัดการโดยไม่ต้อง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 736
19 พฤศจิกายน 2562
Ico48
ไม่มี ทำให้มี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
จำได้ว่า ตอนเด็กที่เริ่มไปเรียนนั้น ตนเองไม่ความรู้อะไรเลย ในสมัยนั้นไม่มีหนังสือให้แบก มีแต่กระดานชนวนเปล่าที่เอาไปโรงเรียน ฝึกเขียน ฝึกอ่าน ฝึกคิดเลข จนสามารถอ่านออก เขียนได้ การเรียนด้วยกระดานชนวนที่เขียนแล้ว ต้องลบ เขียนใหม่ ลบใหม่ ไม่สามารถบันทึกไว้ใช้ภายหลังได้ สิ่งที่ที่ทำไ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 454
18 พฤศจิกายน 2562
Ico48
คิดกลับด้านด้วยการทำ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การคิดมีความสำคัญกับคนมาก เพราะคิดอย่างไรก็ทำอย่างนั้น ทำอย่างไรก็ได้ก็เป็นอย่างนั้น การคิดที่เป็นปัญหาเพราะคิดแต่ตัวเอง คิดเอาเอง จะให้ดีต้องลองคิดกลับด้าน คิดถึงเหตุและผล คิดตามความจริง และคิดด้วยการทำจะได้รู้ทำได้จริงและผลที่ได้เป็นอย่างไร คิดแบบใจเขา ใจเรา ให้คิดว่าสิ่งที่เราทำจ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 504
17 พฤศจิกายน 2562
Ico48
คนมีค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่าของคนอยู่ที่ผลการทำงาน การสร้างค่า ทำประโยชน์ให้ใคร ๆ สร้างสรรค์สิ่งเป็นประโยชน์ และสร้างคนให้ทำประโยชน์ได้ คนทำงานได้ดี ต้องมีความรู้ ความสามารถ มีความคิดสร้างสรรค์ ทำประโยชน์แก่ใคร ๆ คนมีค่าจึงต้องเริ่มที่การพัฒนาตน เรียนรู้ เติมความรู้ พัฒนาฝึกฝนความสามารถจนทำงานได้ดี ได้รับการเ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 725
16 พฤศจิกายน 2562
Ico48
ค่าการสื่อสารคือความเข้าใจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การสื่อสารให้ได้ค่าต้องทำให้เกิดความเข้าใจ การสื่อสารเพื่อขายสินค้าต้องทำให้ผู้ใช้ ลูกค้ารู้ว่าสินค้าคืออะไร มีดีอะไร นำไปใช้ประโยชน์ การสื่อสารที่สร้างค่าได้มากคือการสื่อสารในการทำงาน การบริหารจัดการ ที่ต้องเป็นการสื่อสารสองทาง ที่ผู้ให้และผู้รับต้องเข้าใจตรงกัน การสื่อสารสองทางให...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 518
15 พฤศจิกายน 2562
Ico48
คนได้ดีที่คิด
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนเกิดมีต้องเรียนรู้ เรียนความรู้ ฝึกฝนความสามารถ และคนส่วนใหญ่ก็เรียนความรู้เหมือนกัน ใช้หนังสือ ตำรา ผู้สอนคนเดียวกัน แต่คนได้ดีต่างกันเพราะคิดต่างกัน คนได้ดีไม่ใช่ทำได้ตามความรู้ที่เรียน แต่ต้องคิดว่าทำอย่างไรจึงใช้ความรู้ให้ได้ดี ดีกว่า เหมาะและตรงกับความต้องการของใคร ๆ แล...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 519
14 พฤศจิกายน 2562
Ico48
ได้ดีที่เสี่ยงเป็น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำทุกอย่างมีความเสี่ยง แม้แต่การไม่ทำอะไรเลยก็เสี่ยงที่ไม่มีอะไรเช่นกัน การอยู่ได้ดีต้องเสี่ยงให้เป็น เสี่ยงให้ได้ดี การทำทุกอย่างมีความเสี่ยง คือเสี่ยงได้กับเสี่ยงเสีย จะรู้ได้ต้องประเมินความเสี่ยง ความเป็นไปได้ ได้ดี เสียในปัจจุบันและอนาคต ได้/เสียต่อตัวเองและคนอื่น ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 822
13 พฤศจิกายน 2562
Ico48
เจริญดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เจริญคือการดีขึ้น มีมากขึ้น และใครก็ต้องเจริญและต้องการความเจริญ เจริญเป็นสิ่งเกิดขึ้นเอง เช่นอายุมากขึ้น เจริญทางกาย แต่สิ่งสำคัญคือการทำให้เจริญ การทำให้เจริญทำให้มีมากขึ้น คือความรู้ ความสามารถ ความมี ความดี ความรู้ ความสามารถ เจริญด้วยการเรียนรู้ การฝึกฝนพัฒนา การเจริญด้วยกา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 476
12 พฤศจิกายน 2562
Ico48
ทำงานคือการจ้างตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำงานคือการสร้างค่าตน เพราะคนมีค่าต้องทำงาน ทุกคนเกิดมาค่าใช้จ่าย ตั้งแต่ก่อนเกิดที่พ่อแม่ต้องทะนุถนอมดูแลในขณะยังอยู่ในท้อง จนคลอดออกมา เป็นเด็ก ต้องได้รับการเลี้ยงดี ต้องเรียน ต้องศึกษา ที่ต้องใช้ค่าใช้จ่ายที่พ่อแม่ต้องหาค่าสร้างมาให้ เมื่อโตขึ้น เมื่อทำงาน ก็มีค่าใช้จ่ายประจำวัน...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 421
11 พฤศจิกายน 2562
Ico48
เพราะมีงาน จึงมีงานทำ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนต้องการสร้างค่า มีค่า จึงต้องทำงานเพื่อให้ได้ค่างานค่าตอบแทนเป็นค่าใช้จ่ายในการใช้ชีวิตทั้งของตนเองและคนในความดูแลรับผิดชอบ ทุกคนต้องสร้างค่าตน เรียนรู้ พัฒนาความสามารถเพื่อใช้ในการทำงานด้วยการไปหางานทำ เมื่อได้ทำงานก็ต้องทำงานทำหน้าที่ให้ดี มีพัฒนา รับผิดชอบงานที่ทำ ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 468
10 พฤศจิกายน 2562
Ico48
เทคนิคการเพิ่มค่าการทำงาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำงานต้องใช้เวลา ความรู้ ความสามารถ และทุกคนต้องการเพิ่มค่าการทำงาน ต้องงานให้เร็วขึ้น ให้ถูกต้องมากขึ้น การทำงานให้มีค่าเพิ่ม สามารถจัดการได้สองทาง คือเพิ่มที่ตัวเอง และเพิ่มที่คนอื่น การเพิ่มที่ตนเองต้องพัฒนาความสามารถ ทักษะ ความรู้ เทคโนโลยี วิธีการทำงาน ต้องทำให้งานเร็วขึ้น ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 404
09 พฤศจิกายน 2562
Ico48
ได้ดีมีค่าต้องดึงวิทยายุทธออกใช้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วิทยายุทธหมายถึงความรู้ ความสามารถ ความชอบ ทักษะ ความถนัด ที่แต่ละคนมีและใช้ได้ดีต่างกันเป็นความสามารถประจำตัวของแต่ละคน ที่ไม่มีใครเหมือนและไม่เหมือนใคร ที่นำออกมาใช้จะทำให้มีค่าที่เป็นเฉพาะตน ปัญหาคนที่สร้างค่าได้น้อยเพราะไม่ได้นำวิทยายุทธของตนออกมาใช้ จึงไม่เกิดค่าและได้ค่าจำกัด เพร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 432
08 พฤศจิกายน 2562
Ico48
การเรียนกับการศึกษา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเรียนคือการรับรู้สิ่งต่าง ๆ ทั้งจากการดู ฟัง การสัมผัส การทำ ให้มีความรู้ความสามารถ และเมื่อเรียนครบตามหลักสูตรตามเกณฑ์ก็ได้รับการรับรอง ใบประกาศ ใบปริญญา ส่วนการศึกษา นอกจากเรียนรู้ มีความรู้ ความสามารถ ยังต้องมีความรู้ดี รู้ชั่ว รู้ทำดี ไม่ทำไม่ดี มีความประพฤติ กิริยามารยาทดี ซึ่ง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 423
07 พฤศจิกายน 2562
Ico48
การสอน การบริหารให้ได้ค่าต้องสร้างคน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนไม่ใช่วัตถุที่ต้องเหมือนกัน ทำให้เหมือนกันจึงมีค่า แต่คนแต่ละคนมีความแตกต่างกัน ทั้งความคิด ความอ่าน นิสัย ความชอบ ความสามารถ ที่ทำให้คนมีค่าต่างกัน การสร้างค่าคนทั้งการสอน การบริหารงานให้ได้ค่าต้องทำให้ตรงกับความสามารถเขา ไม่ใช่อยากที่เราให้เป็น ดังนั้น การจะสร้างค่าคนให้มีค่าต้อ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 424
06 พฤศจิกายน 2562
Ico48
University is a world of learning
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
University ที่ภาษาไทยหมายถึงมหาวิทยาลัย เป็นสถานศึกษาชั้นสูงสุดของการเรียนในระบบที่รับรองผู้เรียนที่เรียนครบตามเกณฑ์ของหลักสูตรในสาขาวิชาชีพต่าง ๆ ที่มีหลากหลายสาขาอยู่ด้วยกัน วันนี้ University ไม่ใช่แค่ที่อยู่ของวิชาการ เพราะวิชาการความรู้มีอยู่ทั่วโลก รวมถึงในจักรวาลนี้ ที่ท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 388
05 พฤศจิกายน 2562
Ico48
ชีวิตดีที่ติดกระดุมเม็ดแรก
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การติดกระดุมเม็ดแรกเหมือนการทำสิ่งต่าง ๆ การใช้ชีวิต การดำรงชีวิต ที่เริ่มต้นผิดพลาด ทำจนเป็นนิสัย ทำประจำ ผลได้ย่อมไม่ดีต่อเนื่องกันไป เช่นเดียวกับการติดกระดุมที่ติดผิดช่องแรก เม็ดต่อ ๆ ไปย่อมผิดตามไปด้วย กระดุมเม็ดแรกของการใช้ชีวิต ต้ั้งแต่การใช้ชีวิต ทำกิจวัตรประจำวัน การกิน การนอน ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 401