นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 16

ความเคลื่อนไหวของฉัน

06 พฤษภาคม 2562
Ico48
คิดเผื่อ อย่าคิดแทน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในการทำงานต้องมีการปรึกษาหารือ ประชุมร่วมกัน เพื่อแลกเปลี่ยนเสนอข้อคิดเห็นเพื่อนำไปสู่การปฏิบัติในการทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่ดี คิดแทนคือการคิดให้ต้องทำตามที่คิด คิดเผื่อเป็นการคิดเพื่อเสนอความเห็นด้วยเหตุผลเพื่อการเลือกว่าอะไรดี ดีกว่า และเลือกทางที่ดีที่สุดในสภาพการณ์และสถานการณ์ที่เห...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 276
05 พฤษภาคม 2562
Ico48

ขอบคุณครับ ที่เห็นความเห็นก็ไม่รู้ว่าใครมาจากไหน

Ico48
ค่าเกิดได้ต้องคิดจากคน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำอะไรให้มีค่า เกิดค่าได้ต้องมีการนำไปใช้ เกิดประโยชน์ตรงความต้องการของคน ของลูกค้า ของผู้ใช้ หลายครั้ง มีของมากมายที่มีการศึกษา ทดลอง วิจัย ได้ผลงานวิจัย แต่ไม่ไม่เกิดค่า ไม่คุ้มค่ากับการเสียค่าใช้จ่าย ใช้เวลา เพราะไม่มีการนำไปใช้ ไม่มีใครอยากใช้ ถึงทำขายก็ไม่มีใครซื้อจึงเกิดค่า ท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 492
04 พฤษภาคม 2562
Ico48
อยู่ดีต้องมีธรรม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ธรรมคือหลักคิดการปฏิบัติที่นำไปสู่สิ่งดี ทำดี ปฏิบัติดี ไม้สร้างปัญหา เป็นภาระ และเป็นประโยชน์แก่ใคร ๆ คนมีธรรมจึงอยู่ดี มีสังคมและสภาพแวดล้อมที่ดี ธรรมมีหลายด้านหลายทางประกอบด้วย ศีลธรรม คือหลักธรรมคำสอนให้คนปฏิบัติดีต่อกัน ไม่ทำร้ายเบียดเบียนใคร โดยเฉพาะตนเอง ไม่ต้องมีอะไรม...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 294
03 พฤษภาคม 2562
Ico48
ประสบการณ์ได้จากการเตรียม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำอะไรสักอย่าง โดยเฉพาะการประกวดแข่งขัน การนำเสนอ ต้องมีการเตรียมการมากมาย ทั้งหาความรู้ ฝึกฝน ลงมือทำ ฝึกซ้อม ทำแล้วทำอีก ยิ่งเป็นการแข่งขันกีฬา ทักษะความสามารถ ยิ่งต้องทั้งฝึกทั้งซ้อม จนแข็งแรง แข็งแกร่ง เมื่อเข้าประกวดแข่งขัน ไม่ว่าชนะหรือไม่ สิ่งที่ได้แน่ ๆ ของทุกคนคือ ความรู้ ...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 391
02 พฤษภาคม 2562
Ico48
มองไกลให้ออก มองใกล้ให้เป็น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
มองไกลคือการศึกษาสภาพการณ์ การเปลี่ยนแปลง ความเป็นไปของโลก เทคโนโลยี ว่ามีอะไรเปลี่ยนไปอย่างไร ทั้งใกล้ทั้งไกล และสิ่งนั้นมีผลดี มีอะไรดี ๆ ที่สามารถนำมาปรับใช้ เตรียมตัวให้เข้ากันได้ดีมีประโยชน์ การมองไกลเป็นการมองให้เห็นโอกาส หาโอกาส กำหนดอนาคต ทางเลือก เพื่อการปรับ การพัฒนาตนเองให...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 281
01 พฤษภาคม 2562
Ico48
หลงทาง ได้ทาง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
หลายคนคงเคยเดินหลงทาง หรือขับรถ ขึ้นรถหลงทางกัน หลงทางทำให้เสียเวลา แต่ทำให้ได้เรียนรู้เส้นทางใหม่ ได้เห็นสิ่งที่ไม่เคยผ่าน ไม่เคยเห็นมาก่อน ที่สามารถใช้เป็นข้อมูลเป็นทางเลือกในอนาคต เช่นเดียวกับการทำผิดพลาดที่ทำไม่ได้ตามเป้าหมายเดิม แต่ทำให้ได้เรียนรู้สิ่งใหม่และอาจทำให้ได้สิ่งใหม...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 264
30 เมษายน 2562
Ico48
ความรู้ หนังสือตำรา ความสามารถ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความรู้มีอยู่มากมายที่อยู่ในตัวคน สถานที่ และแหล่งความรู้ต่าง ๆ ที่ทุกคนต้องตั้งใจค้นคว้าศึกษา ฝึกใช้ จึงสามารถนำไปใช้ได้ โดยเฉพาะครู อาจารย์ที่มีหน้าที่สอน แต่หากไม่ตั้งใจเรียนรู้ จดจำ ก็ไม่สามารถนำไปได้ โดยเฉพาะการเรียนที่ทิ้งไว้กับผู้สอนและแหล่งความรู้นั้น ความรู้ในหนังสือตำราและสื...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 286
29 เมษายน 2562
Ico48
คนไม่ยอมเกมส์ คนไม่ยอมกัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนไม่ยอมเกมส์ เป็นเกมส์การแข่งขันที่ให้ผู้ทุกคนช่วยกันเล่นเพื่อสะสมเงินรางวัลเพื่อสุดท้ายนำมาเป็นรางวัลของกลุ่มผู้เล่น และต้องมาชิงกันว่าใครอยากได้กองที่มาก กองปานกลาง และกองที่น้อย แต่หากผู้เล่นไม่สามารถยอมกันได้ในเวลาที่กำหนดเงินจะลดลงและหมดไปตามเวลา และไม่มีใครได้เงินรางวัลเลย ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 279
28 เมษายน 2562
Ico48
พึ่งพา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนมีครอบครัว มีลูกหลาน สิ่งหนึ่งคืออยากมีลูกหลานให้การพึ่งพายามเจ็บป่วย ยามยาก ยามแก่ชรา เมื่ออยากให้ลูกหลานให้ความพึ่งพา จึงเอาอกเอาใจทำอะไรให้ ทำสิ่งต่าง ๆ แทนตั้งแต่เด็กจนโต จนเด็กไม่ต้องทำอะไรเองและมีแต่คนเอาใจ ผลคือเด็กพึ่งพาตนเองไม่ได้ ทำอะไรเองไม่เป็น เอาแต่ใจตัวเอง เพราะคิดว่า...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 309
27 เมษายน 2562
Ico48
ค่าของความรู้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
สมัยนี้ ทุกคนมีความรู้ บางคนเรียนสูง ผ่านประสบการณ์มามาก แต่ชีวิตยังยุ่งยาก สร้างค่าทำชีวิตให้ดีมีค่าไม่ได้ การมีความรู้ก็มีอาวุธ หากไม่นำมาใช้ก็ไม่เกิดค่า หรือใช้ไม่ถูกวิธีก็ทำให้มีปัญหา สร้างปัญหา คนมีความรู้แต่ไม่ได้ดีมีค่าเพราะ 1. ไม่นำมาใช้ มาแปลงให้เป็นความสามารถ มาทำประโยช...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 237
26 เมษายน 2562
Ico48

ชอบ

Ico48
รวมบันทึกใหม่เดือนมีนาคม ๒๕๖๒ ของ Share.psu
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
เดือนที่สามของปี จำนวนบันทึกและจำนวนผู้เขียนยังคงใกล้เคียงกับสองเดือนที่ผ่านมา ตามอ่านและให้กำลังใจกันได้จากตารางนี้เลยค่ะ บันทึก เจ้าของ จำนวนการอ่าน ต้องมีอะไรสักอย่างที่คุณทำได้เสมอ โดยโอ๋-อโณ 28 นับรอยยิ้มแทนที่น้ำตา โดยโอ๋-อโณ 31 เพื่อนแท้ เพื่อนเทียม โดยโอ๋-อโ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 387
Ico48

ชอบ

Ico48
รวมบันทึกใหม่เดือนกุมภาพันธ์ ๒๕๖๒ ของ Share.psu
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
รวมบันทึกในวง Share.psu ของเราเดือนที่สั้นที่สุดของปี มีบันทึกให้ตามอ่านกันไม่มากนัก ขอกำลังใจให้คนเขียนและเชิญชวนให้เขียนฝากสิ่งที่ทำกันไว้ได้ในบ้านของเรานะคะ บันทึก เจ้าของ จำนวนการอ่าน วิธีที่ดีที่สุดในการให้กำลังใจตัวเอง โดยโอ๋-อโณ 28 ความสุขในชีวิตขึ้นอยู่กับคุณภาพของก...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 465
Ico48

ชอบ

Ico48
รวมบันทึกใหม่เดือนมกราคม ๒๕๖๒ ของ Share.psu
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
รวมบันทึกของเดือนมกราคมของวง Share ก็ถือว่าไม่น้อย ตามอ่านกันได้ทัน ช่วยกันตามอ่านและให้กำลังใจกันได้จากตารางนี้ได้เลยนะคะ บันทึก เจ้าของ จำนวนการอ่าน ปัญหาที่ใหญ่ที่สุดในการสื่อสาร โดยโอ๋-อโณ 2 ความฉลาดคือต้นกำเนิดของความโชคดี โดยโอ๋-อโณ 6 ชีวิตคือการเดินทาง โดยโอ๋...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 449
Ico48
ตามตัวเอง ตามคนอื่น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ตามตัวเอง หมายถึงการทำตามเป้าหมาย ความสามารถของตน ตามคนอื่นหมายถึงการทำตามคนอื่น คนส่วนใหญ่มักอยากทำ อยากเป็นเหมือนคนอื่น เห็นคนอื่นว่าดี คิดว่ามีมาตรฐาน โดยเฉพาะต่างชาติ ชาติที่เจริญ จึงอยากทำตาม การทำตามคนอื่นมักยุ่งยาก และตามไม่มีวันทัน เพราะคนที่เจริญจะพัฒนาต่อเนื่องไปตลอดเวลา ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 219
25 เมษายน 2562
Ico48
อดีตใช้สร้าง อย่าใช้ทำลายอนาคต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
อดีตคือสิ่งที่ผ่านมาแล้วที่มีทั้งดี ทั้งร้าย ทำได้ดี ล้มเหลว ทุกอย่างคือประสบการณ์ คือบทเรียนที่น่าประทับใจที่ทำได้ดี และทุกข์ท้อเจ็บใจกับสิ่งที่ทำที่ได้รับไม่ดี และทุกคนต้องเคยมีอดีตที่ดีและไม่ดีปะปนกันไปมากน้อยต่างกัน การใช้อดีตให้ดีในอนาคตคือการเลือกสรรสิ่งดีที่เคยทำ เคยไ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 275
24 เมษายน 2562
Ico48
ทำงานร่วมให้ได้มากกว่าค่างาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่าของการทำงานคือได้งานเสร็จ ได้ค่าจ้างค่าตอบแทน และในการทำงานต้องมีการทำงานร่วมกันทั้งทุกขั้นตอนและเชื่อมต่อกัน ค่างานจะเพิ่มขึ้นเมื่อทำงานได้เร็ว ทำงานได้มากชิ้น ที่ต้องอาศัยความสามารถคนแต่ละคน ความเข้าใจ และการเชื่อมโยงเชื่อมต่อกัน การแยกว่าเป็นของใครของมัน รวมทั้งการมีคนที่มีคว...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 264
23 เมษายน 2562
Ico48
เรียนให้รู้ต้องทำเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเรียนให้รู้ไม่ใช่แค่ฟัง แค่จำ ทำข้อสอบได้ เรียนให้รู้ต้องเข้าใจจริง ทำ ปรับ ใช้งานพัฒนาได้ เปรียบเหมือนการกินอาหาร ไม่สามารถฟัง ท่องจำ ทำให้รู้รสชาติได้ ต้องกินเอง นอกจากรู้รสชาติยังต้องรู้องค์ประกอบ รู้ว่าอะไรให้รสอะไร เพื่อใช้ในการปรุงรสชาติได้ตามต้องการ ยังต้องรู้ชนิดของวัตถุด...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 268
22 เมษายน 2562
Ico48
จากธรรมชาติ สู่ cultured food
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เมื่อก่อนเคยได้ยินคนพูดว่า ต่อไปอยากกินเนื้อสัตว์อะไรก็ตั้งโรงงานแล้ววัตถุดิบอาหารสัตว์ใส่เข้าไปแล้วแปลงออกมาเป็นเนื้อได้โดยไม่ต้องเลี้ยงสัตว์ ปรากฎว่า ปัจจุบันคำพูดนั้นเป็นจริงด้วยการนำสเต็มเซลล์ของสัตว์มาเพาะเลี้ยงในอาหารเพาะเลี้ยง ผลิตเป็นเนื้อสัตว์ส่วนนั้น ๆ เรียกว่า cultured meat ท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 261
21 เมษายน 2562
Ico48
เตรียมลูกไปโรงเรียน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
อีกไม่นานก็จะเปิดเรียนปีการศึกษาใหม่ จะมีเด็กเล็กเด็กใหม่ไปโรงเรียน และมีข่าวเกือบทุกปีที่เด็กติดอยู่ในรถจนเสียชีวิต ที่เป็นการสูญเสียที่ไม่มีอะไรมาชดเชยได้ ดังนั้น ทางที่ดีจึงช่วยกันป้องกัน เริ่มจากสอนให้เด็กรู้จักเปิดล๊อกประตูช่วยตนเอง และหากให้ลูกฝึกใช้โทรศัพท์มือถือติดต่อหาพ่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 253