นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
Network
Members · Following: 0 · Followed: 16

ความเคลื่อนไหวของฉัน

26 เมษายน 2561
Ico48
สร้างโอกาส
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
โอกาสคือการสร้างค่าจากความสามารถให้ตรงกับความต้องการ และดีกว่าของเดิมที่มี ดูคนและสิ่งที่ประสบความสำเร็จ คือการใช้ความสามารถทำในสิ่งที่อยากทำ ทำในสิ่งที่คนอื่นไม่ได้ทำ และทำในสิ่งที่ใคร ๆ อยากได้ ยกตัวอย่าง ไอโฟน หรือสมาร์ทโฟนรุ่นท๊อป คือการทำที่ท้าทายกับความสามารถของคนสิ่งใหม่ที่คิดว่า...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 50
25 เมษายน 2561
Ico48
อดีตต้องใช้สร้างอนาคต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
อดีตคือสิ่งที่ผ่านมา มีทั้งดีและไม่ดี มีทั้งตั้งใจและไม่ตั้งใจทำ แต่ทั้งหมดคือประสบการณ์และการเรียนรู้ บางคนใช้อดีตเป็นแค่สิ่งที่ผ่านไป เช่น ข่มขื่น เข็ดหลาบ ในสิ่งที่ไม่ดี หรือหลงใหล ประทับใจในสิ่งที่ดี ๆ ความจริงอดีตเป็นสิ่งที่ผ่านไปแล้ว จะดี ไม่ดี ต้องใช้เป็นบทเรียน เป็นความรู้ เป็นป...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 56
24 เมษายน 2561
Ico48
จริง ปลอม ในชีวิต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การใช้ชีวิตทุกคน ทุกวัน มีทั้งของจริงและของปลอม ของจริงต้องใช้ได้ค่า เกิดประโยชน์ที่สร้างค่าได้จริง ของปลอมคือสิ่งที่เห็น แต่ไม่สามารถใช้ได้สร้างค่าได้จริง การเรียนได้คะแนนดี คะแนนสูง แต่ไม่มีความรู้ความสามารถที่ใช้งาน ทำงานให้เกิดประโยชน์จริง ก็ไม่มีค่า คะแนนจึงเป็นเพียงภาพว่าเรียนด...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 67
23 เมษายน 2561
Ico48
บริหารบุคคลตามค่านิยมและวิสัยทัศน์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่านิยมคือพฤติกรรมการปฏิบัติด้วความเชื่อ ยึดมั่น ยึดถือ การให้ค่าในการทำ บางองค์กรยึดมั่นในการทำเพื่อสังคมที่ดี บางองค์กรยึดมั่นในการทำเพื่อการเจริญทางธุรกิจ บางองค์กรยึดมั่นในการรักษาค่าความดั้งเดิม ฯลฯ ส่วนวิสัยทัศน์เป็นการกำหนดแนวทางการพัฒนา การปฏิบัติขององค์กรให้สอดคล้องกับกา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 78
22 เมษายน 2561
Ico48
แบ่งสุขจึงได้สุข
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนมีความสุขเมื่อได้ตามที่ต้องการ และเมื่อไม่ได้ตามที่ต้องการก็เกิดเป็นความทุกข์ การอยู่ร่วมกัน คนส่วนใหญ่อยากให้คนอื่นทำอย่างที่ตนเป็นสุข คือทำตามที่อยากได้ เมื่อไม่ได้ไม่เป็นตามอยากก็เป็นทุกข์ ใครที่อยากมากก็ทุกข์มาก ทางที่ดีต้องรู้จักแบ่งสุขคือให้เป็นไปตามความอยากของคนอื่นบ้าง ให้คน...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 75
21 เมษายน 2561
Ico48

ชอบ

Ico48
รวมบันทึกใหม่ในรอบครึ่งเดือนแรกของเดือนเมษายน ๒๕๖๑ ของ Share.psu
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
จำนวนบันทึกและผู้เขียนค่อนข้างเบาบาง ตามอ่านและให้กำลังใจกันได้จากตารางข้างล่างนี้ได้เลยค่ะ บันทึก เจ้าของ จำนวนการอ่าน 10 คำพูดภาษาอังกฤษในการทักทายและร่ำลา โดยโอ๋-อโณ 13 บทนำสอนวลีในภาษาอังกฤษ 2 โดยโอ๋-อโณ 17 ศรัทธาเกี่ยวข้องกับการกระทำ โดยโอ๋-อโณ 20 ทำสิ่งท...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 50
Ico48
คุณภาพการศึกษา : ภาพจริงกับภาพประเมิน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ประเทศไทยได้ออกกฎหมายบังคับให้มีการประเมินคุณภาพการศึกษา ทั้งภายนอก ภายใน กันมาประมาณ 20 ปี ผลการประเมินส่วนใหญ่ก็ผ่าน ทั้งดี ดีมาก กันมากมาย แต่ภาพจริง ผู้ปกครองไม่เคยดู ไม่เคยเชื่อผลการประเมิน จึงมีการส่งลูกหลานเรียน พิเศษ ติวกัน สำหรับผู้ที่มีความพร้อม มีการไปแย่งสมัครเรียนโรงเรียนที...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 67
20 เมษายน 2561
Ico48
ความผิดพลาดมีไว้พัฒนา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความผิดพลาดเป็นปกติธรรมชาติของการทำทุกอย่างทุกสิ่ง ที่อยากคิดอยากทำให้ดี อยากทำให้มี ของการคิดการประดิษฐ์ทุกอย่าง เมื่อคิดอยากได้ อยากทำก็ต้องลอง ต้องเรียนรู้ ต้องหาทางพัฒนาคือทำให้ดีขึ้นตลอดเวลา ความผิดพลาดคือการลองทำ ลองผิด ลองถูก ทำถูกเป็นการเห็นทางให้ทำต่อทำให้ดีขึ้น ทำผิดให้รู้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 89
19 เมษายน 2561
Ico48
สื่อออนไลน์ฆ่าเวลา แต่ต้องใช้เพิ่มค่าเวลา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
สื่อสังคมออนไลน์ช่วยในการฆ่าเวลา คือในเวลาที่ว่าง ที่เหงา ที่ต้องรอในการทำอะไรต่าง ๆ หรือช่วงไม่มีอะไรทำ สามารถช่วยฆ่าเวลาได้ แต่หลายคนกลับใช้ฆ่าเวลาในการทำงานทำหน้าที่ จนทำให้งานการทำหน้าที่เสียหาย ใช้กินเวลาจนทำงานไม่ทัน ไม่ตั้งใจเรียน ไม่ตั้งใจทำหน้าที่ จดจ่ออยู่กับสื่อสังคมออนไลน์จนเ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 79
18 เมษายน 2561
Ico48
อยากสำเร็จต้องทำให้เร็วและไปให้ถึง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ความสำเร็จ ทุกความสำเร็จไม่ได้มาโดยง่าย ต้องฟันฝ่าความยาก อุปสรรค ความพยายาม ความอดทน และความสำเร็จขั้นต้นเป็นส่วนสำคัญที่เป็นฐานให้ต่อยอดขั้นต่อ ๆ ไป จึงต้องลงมืออดทนทำให้ได้เร็ว นอกจากนี้ การลงมืออดทนทำขั้นต้น ยังเป็นการฝึกฝนเรียนรู้การทำ การหาความรู้ ฝ่าฟันปัญหาอุปสรรคท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 78
17 เมษายน 2561
Ico48
สิ่งที่ควรช่วยกันแชร์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
แชร์ในที่นี้หมายถึงการส่งข่าวถึงกันในสังคมออนไลน์ พอดีได้เห็นส่งข่าวการนัดเรียนนัดสอบ ซึ่งข้อมูลที่น่ามีการส่งถึงผู้เกี่ยวข้องไม่ให้พลาดข้อมูลซึ่งเป็นข่าวสารที่ควรส่งถึงกัน ในตอนที่ยังทำหน้าที่อาจารย์ผู้สอน ในช่วงที่ยังไม่มีสื่อสังคมออนไลน์ ก็จัดให้มีกลุ่มอีเมลของทั้งผู้เรียนทุกคน ถึง...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 85
16 เมษายน 2561
Ico48
Fintech กับระบบราชการ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ตั้งแต่รัฐบาลมีนโยบายการนำเทคโนโลยีมาใช้ให้ประเทศเข้าสู่ยุค 4.0 มีการส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีทางการเงิน หรือ Fintech เช่น พร้อมเพย์ คิวอาร์โค๊ด มาจนถึงธนาคารพาณิชย์ร่วมกันยกเลิกการเก็บค่าธรรมเนียมทางธุรกรรมการให้บริการการเบิกเงิน โอนเงินผ่านระบบออนไลน์ต่าง ๆ ซึ่งเป็นผลดีกับประชาชนทั้งความรวด...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 117
15 เมษายน 2561
Ico48
ทำอาชีพไม่ใช่มีแค่ความรู้ต้องดูมืออาชีพ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนต้องมีอาชีพคือสิ่งที่ทำเพื่อการดำรงชีวิต สร้างค่าต่าง ๆ ให้ตนตามหน้าที่ของแต่ละคน การทำทุกอาชีพต้องการความรู้ความสามารถจึงมีการเรียนรู้ในหลักสูตรสาขาวิชาต่าง ๆ และทุกคนต้องการทำอาชีพตนให้ดี แต่สิ่งที่คนส่วนใหญ่ลืมคือการศึกษาที่มืออาชีพทำกัน ดังนั้น การทำอาชีพตนให้ดีต้องดูมืออา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 101
14 เมษายน 2561
Ico48
เมาไม่ขับ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในทุกเทศกาลที่มีการเดินทางกันมาก ๆ จะมีคำบอก คำเตือนว่าว่า เมาไม่ขับ ความจริงน่าจะเตือนผิด เพราะคนที่ขับไม่มีใครบอกว่าเมา มีแต่บอกว่าไม่เมาจึงน่าบอกว่า ดื่มไม่ขับ เพราะการตรวจวัดแอลกอฮอล์ก็วัดเชิงปริมาณ ที่บางคนดื่มน้อยก็เมาแล้ว บางคนดื่มมากก็ยังครองตัวเองได้ การเตือนจึงควรเตือนเพื่อคว...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 110
13 เมษายน 2561
Ico48
สุขสันติ์สงกรานต์ 2561
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
13 เมษา สวัสดี ขึ้นปีใหม่ ขออวยชัย ให้ทุกท่าน มีสุขศรี ขอทุกข์โศก โรคภัย อย่าได้ดี ขอโชคดี มีกัน ทุกท่านเทอญ เป็นนักเรียน นักศึกษา หมั่นฝึกฝน เพื่อเป็นผล นำค่า มาสร้างสรรค์ ทำประโยชน์ สร้างคุณค่า กันและกัน ให้มุ่งมั่น ทำดี มีแด่ตน คนทำงาน ให้เจริญ และก้าวหน้า พัฒนา ให้ดี ให้มีผ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 115
12 เมษายน 2561
Ico48
การแข่งขันคือการพัฒนา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกการแข่งขันล้วนทำให้เกิดการพัฒนา การทำให้ดีขึ้น เก่งขึ้น ทำอะไรได้มากขึ้น การแข่งขันกีฬาทำให้นักกีฬาต้องฝึกซ้อม พัฒนาความแข็งแรงของร่างกาย การแข่งขันเมื่อเจอคู่ต่อสู้ที่เก่ง ๆ ต้องพัฒนาทักษะความสามารถ นักกีฬาอาชีพที่ต้องแข่งขันตลอดเวลาจึงต้องพัฒนาทั้งร่างกายและทักษะการเล่นเพื่อให้มีค่า...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 111
11 เมษายน 2561
Ico48
อดีตเคยพังถึงอนาคต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
อดีตคือสิ่งที่ผ่านมา อนาคตคือสิ่งที่กำลังจะเกิดขึ้น ช่วงนี้เป็นยุคที่มีการปรับเปลี่ยนถึงยกเลิกการทำงาน ทำให้ต้องมีการปรับเปลี่ยนงานกัน การยกเลิกงานเก่ามักต้องมีงานใหม่ เพราะยังไงก็ต้องทำงาน การทำธุรกิจ เพียงแต่คนที่ต้องการทำงานต้องปรับเปลี่ยนเรียนรู้ได้ เรียนรู้ใหม่ และที่สำคัญต้องม...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 85
10 เมษายน 2561
Ico48
ค่าการทำให้ได้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
“ทำให้ได้” เป็นคำที่มีค่า และเมื่อทำได้ก็เป็นการสร้างค่า การทำให้ได้ ที่มีค่า ต้องทำให้มีความหมาย ประกอบด้วย หาทางทำ หาทางเลือก ตั้งใจทำ ทำด้วยความพยายาม ความอดทน เพื่อให้บรรลุสิ่งที่ต้องการ การหาทางทำ ต้องรู้สิ่งต้องทำให้ได้คืออะไร ต้องการความรู้ความสามารถอะไร มีการทำกี่ว...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 91
09 เมษายน 2561
Ico48
อย่ากลัวผิด แต่ต้องกลัวการทำผิด
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
กลัวผิดเป็นข้อจำกัดของการศึกษา การทำงาน การพัฒนาตนที่ทำให้ไม่กล้าแสดงออก จึงทำให้ไม่มีใครรู้จักความสามารถ แม้แต่ตนเอง คนกลัวผิดมักอายที่ต้องแสดงออก แสดงความคิดเห็น แสดงความสามารถ จึงไม่กล้าแสดงให้ใครเห็น จึงไม่ใครรู้ และไม่มีการพัฒนาเพราะไม่รู้สิ่งที่มีนั้นดี ไม่ดี จึงไม่มีการใช้ต่อ การพัฒนา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 90
08 เมษายน 2561
Ico48
Active learning is learning by doing
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเรียนรู้สมัยก่อน มักเรียนด้วยการถูกสอนให้ทำจริงด้วยการรับจ้างทำงาน คนรักดีก็เรียนรู้ พัฒนาตนเองจนทำได้ดี มีประสบการณ์ออกมาทำเองได้ด้วยมีความรู้ ความสามารถจนมีความเจริญ หลายคนทำแบบรับจ้างรอคำสั่งบอกให้ทำ จึงเป็นคนรับจ้างทั่วไปตลอดชีพ ที่จะบอกคือการเรียนด้วยการทำจริงจึงเป็น active lea...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 104