นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

Wullop Santipracha
Ico64
Network
Members · Following: 0 · Followed: 16

ความเคลื่อนไหวของฉัน

20 มกราคม 2561
Ico48
นิสัยของคนอยู่ดีมีความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การอยู่ดีคือการมีชีวิตที่ดี สุขภาพดี มีปัญญา ใช้ชีวิตที่พอดี การมีความสำเร็จคือมีความรู้ความสามารถสร้างค่า พัฒนา ปรับตัวให้อยู่ได้กับสิ่งที่เป็นไปได้ดี มีความมั่นคงในชีวิตและทรัพย์สินคือมีเพียงพอต่อการใช้ชีวิตให้พอดี นิสัยของคนอยู่ดีมีความสำเร็จ ประกอบด้วย 1. กินเพื่อสุขภาพ คือกินให้เป...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 87
19 มกราคม 2561
Ico48
คนร่วมสร้างความเจริญ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การสร้างความเจริญ ประกอบด้วยเจริญตน เจริญงาน และองค์กรเจริญ ส่งผลให้ประชาติเจริญ เจริญตนคือการพัฒนาตน เรียนรู้ให้มีความสามารถทำให้เกิดเพิ่มค่าต่อเนื่องตลอดเวลา จึงเรียกว่าเจริญ สมัยนี้โลกแคบลงมีการไปมาหาสู่ทั้งการทำงาน ธุรกิจ ท่องเที่ยว นอกจากความสามารถในการทำหน้าที่ได้ดี ยังต้องมีความส...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 117
18 มกราคม 2561
Ico48
ความดีที่ไม่ชอบ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำของทุกคน ใคร ๆ ก็คิดว่าทำดี แต่ความดีที่ว่านั้นต้องชอบธรรม เป็นธรรมกับคนอื่น เป็นธรรมระบบระเบียบ เป็นธรรมกับผลการดำเนินงาน ความที่เป็นธรรมกับคนอื่น ไม่อยู่ที่ใจใครชอบไม่ชอบ แต่ไม่มีปัญหาสร้างความเดือดร้อนให้ใครในทางที่ดีที่ถูกที่ควร มิฉะนั้นความดีนั้นก็ไม่ชอบ การทำทุกอย่างต้องไม่ขัดก...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 134
17 มกราคม 2561
Ico48
ความดีที่มีความชอบ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ชอบในที่นี้ไม่ใช่การชอบส่วนตัวของใคร ไม่ใช่ชอบใจ แต่เป็นความชอบธรรม เป็นธรรม ใครทำใครก็ควรได้ ในการพิจารณาความดีความชอบ การทำดีคือการทำหน้าที่ของตนได้ดี แต่คนที่มีความดีความชอบต้องทำทั้งหน้าที่ให้ดีและทำในสิ่งที่ชอบด้วย ในการทำงานแต่ละองค์กร มีภาระหน้าที่ประจำของแต่ละคนแต่ละตำแหน่งต้อ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 153
16 มกราคม 2561
Ico48

ชอบ

Ico48
รวมบันทึกใหม่ในรอบครึ่งเดือนแรกของเดือนมกราคม ๒๕๖๑ ของ Share.psu
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
เริ่มปีใหม่ด้วยการปรับการรวบรวมบันทึกเป็นทีละครึ่งเดือนเลย จะได้มาตามอ่านกันทีเดียวนะคะ ประเดิมครึ่งเดือนแรกของปี ๒๕๖๑ ด้วยจำนวนบันทึก ๔๓ บันทึกจากผู้เขียน ๘ คนค่ะ ตามอ่านและให้ดอกไม้เป็นกำลังใจคนเขียนของวง Share เรากันได้จากลิ้งค์ในตารางเลยนะคะ บันทึก เจ้าของ จำนวนการอ่าน ลองปลูก...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 32
Ico48
วันครู 2561
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ครูมีศิษย์ ศิษย์มีครู จึงรู้ได้ ครูผู้ให้ ศิษย์ผู้เรียน เพียรศึกษา ศิษย์ได้ดี มีครูให้ วิทยา เพิ่มปัญญา สร้างค่า พาเจริญ ครูชี้แนะ ศิษย์นำ ไปปรับใช้ ให้สามารถ ทำได้ ไม่ขัดเขิน ใช้วิชา มีศีลธรรม ให้ล้ำเดิน ขอสรรเสริญ ครูดี มีสุขเอย ขอให้ครูศิษย์มีความสุข ความเจริญ
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 177
15 มกราคม 2561
Ico48
ความยากใช้สร้างตน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความยากคือความขาดแคลน ความไม่พร้อม ซึ่งเป็นสิ่งสร้างคน สร้างความอดทน อดออม พยายาม และความสามารถ จนถึงความมั่งคั่ง อย่างคนจีนโพ้นทะเลที่มาเมืองไทยเพียงด้วยความหวังที่ดีกว่า หรือแม้คนผิวดำจากอัฟริกาที่ถูกเกณฑ์ไปเป็นแรงงานในสหรัฐอเมริกา ที่ปัจจุบันเป็นเศรษฐี เจ้าของทรัพย์สิน จำนวนมาก ขอ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 132
14 มกราคม 2561
Ico48
ค่าความตั้งใจ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เชื่อว่า ทุกคนมีความคิดตั้งใจที่ดีมากมาย แต่ส่วนใหญ่ไม่ได้ดีอย่างที่คิดที่ตั้งใจ เป็นเพราะอะไร เพราะไมเก่ง เพราะไม่พร้อม เพราะไม่มีความรู้ ความสามารถ เพราะไม่มีโอกาส เพราะไม่มีใครสนับสนุน ?? ไม่ใช่ทั้งหมด แต่ที่ไม่ได้อย่างที่คิดที่ตั้งใจ เพราะไม่ลงมือทำ การลงมือทำต้องหาวิธีการทำ เริ่ม...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 145
13 มกราคม 2561
Ico48
เครื่องมือการพัฒนาตน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เมื่อทุกอย่างพัฒนาและเปลี่ยนแปลง คนอยู่ได้ดีไม่ใช่ที่มีทรัพย์สินความเก่ง เรียนดี แต่ต้องสามารถปรับตัวได้ทัน จึงเรียนรู้ตลอดเวลา สิ่งหนึ่งที่แต่ละคนต้องทำในการกำหนดอนาคตตนคือการวางวิสัยทัศน์ของตัวเองในการที่จะเป็นอะไร ทำอะไรให้สามารถอยู่ได้ในอนาคต การวางวิสัยทัศน์ต้องคิดถึงสภาพในอนาคตว่าจะมี...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 144
12 มกราคม 2561
Ico48
ได้ดี/ไม่ได้ดี ใครทำ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เคยสังเกตไหม ทุกที่ ทุกชุมชน ทุกหน่วยงาน มีทั้งคนได้ดี และไม่ได้ดี และคนได้ดี หรือไม่ได้ดี ใครเป็นผู้ทำ ในห้องเรียน ชั้นเรียน สถานศึกษาเดียวกัน มีทั้งคนเรียนได้ดี และเรียนไม่ได้ดี ทั้งที่ผู้สอน กระบวนการสอน วัสดุอุปกรณ์ สภาพแวดล้อมเดียวกัน เช่นเดียวกับคนทำงานในหน่วยงานเดียวกัน คนในชุมชนเด...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 165
11 มกราคม 2561
Ico48
หนึ่งเป้าหมาย หลายทางเลือก
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำงานในอดีตที่คนยังไม่มีความรู้ ไม่รู้ว่าต้องทำอะไรในการทำงานจึงต้องทำงานตามคำสั่งให้ทำโน่นนี่ของเจ้าของงาน ของเถ้าแก่ ทำให้แต่ละคนที่ทำงานเดียวต้องทำเหมือนกัน แต่ปัจจุบัน แต่ละคนมีความรู้ มีความสามารถ และมีความถนัดที่ต่างกัน จึงไม่จำเป็นต้องใช้กระบวนการทำงานที่เหมือนกัน สามารถใช้การทำงาน...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 128
10 มกราคม 2561
Ico48
ช้อปช่วยชาติ ท่องเที่ยวเมืองรอง วันหยุดยาว ใครได้ใครเสีย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
โครงการช้อปช่วยชาติ ท่องเที่ยวเมืองรอง วันหยุดยาว ที่รัฐบาลนำมาส่งเสริมให้เกิดการใช้จ่ายเพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจ ให้เกิดการหมุนเวียนเงินซึ่งดูจะได้ผลในด้านการจับจ่ายใช้สอย การท่องเที่ยว และหลาย ๆ คนยินดีอยากได้ อยากให้มี แต่ลองคิดให้ดีว่ามีใครได้ ใครเสียอะไร รัฐเสียส่วนหนึ่งของภาษีเงินได้ที่น...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 118
09 มกราคม 2561
Ico48
ฝึกสติให้มีสติ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
สติหมายถึงการรู้ตัวในการต่าง ๆ เพื่อให้เกิดผลดี ไม่เกิดผลเสีย เกิดอันตราย เกิดผลในทางที่ไม่ดี ทั้งตนเอง ลูกหลาน ครอบครัว ชุมชน จนถึงประเทศ เพราะการทำอะไรไม่ดีที่ขาดสติยั้งคิด ไม่ใช่ถูกว่าเป็นคนไม่ดี อาจถูกว่าคนชุมชนที่อยู่นั้น หรือคนประเทศนั้นไม่ดีไปด้วย บางเรื่องอาจทำให้คนดี คิดดีกลายเป็นค...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 126
08 มกราคม 2561
Ico48
การเรียนการสัมภาษณ์งานคือชีวิต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเรียนคือการศึกษาหาความรู้ พัฒนาความสามารถ พัฒนาความคิด พัฒนาบุคลิกเพื่อใช้ในการดำรงชีวิตแต่ละคนไปตลอดชีวิต การสัมภาษณ์งานเป็นการตอบคำถามแสดงความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ ทัศนคติ และแสดงตัวตนเพื่อใช้ทำงานที่เป็นอาชีพ เป็นชีวิตประจำวัน เป็นแหล่งรายได้ไปตลอดชีวิตเช่นกัน ยกเว้นมีการเปลี่ยนงา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 164
07 มกราคม 2561
Ico48
ลูกค้าภายใน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ลูกค้าคือผู้ที่มาซื้อสินค้า มารับ/มาใช้บริการ ที่ให้ค่ากับงานและการทำงานของเรา ในการทำงานมีระบบงานที่ต่อเนื่องและเกี่ยวเนื่องที่มีค่าเป็นห่วงโซ่ของคุณค่าและมูลค่า หมายถึงขั้นตอนขั้นหนึ่งทำให้เกิดผลเสียต่อสินค้าและบริการของลูกค้าภายนอกย่อมส่งผลผลการดำเนินการขององค์กร ของหน่วยงาน ลูกค้าภายใ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 158
06 มกราคม 2561
Ico48
ขัดเกลาและพัฒนา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ขัดเกลาเป็นการกำจัดสิ่งไม่ดีทั้งพฤติกรรม ความคิด การกระทำ ออกไปเพื่อให้ดูดี คิดดี ทำดี มีความประพฤติปฏิบัติที่ดี ส่วนการพัฒนาเป็นสรรค์สร้างความสามารถจากที่ทำไม่ได้ให้ทำได้ ทำไม่ดีให้ทำได้ดี และทำได้ดีให้ดีมีค่ามากขึ้น เจริญขึ้น ทันสมัย ทั้งการขัดเกลาและพัฒนาจึงทำให้ดีขึ้น เจริญขึ้นจริง ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 150
05 มกราคม 2561
Ico48
อย่ารังเกียจที่ไม่รู้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การไม่รู้หรือไม่มีความรู้เป็นสิ่งที่ไม่มีใครชอบ และใคร ๆ ก็อยากมีความรู้ แต่แปลกที่หลายคนรังเกียจความไม่รู้ รังเกียจตัวเองที่ไม่รู้ และขี้เกียจหาความรู้ ขี้เกียจเรียนรู้ ความจริง ทุกคนเกิดมาไม่มีใครมีความรู้ติดตัวมาทั้งสิ้น และมาเรียนรู้หลังการเกิดมาแล้ว ทั้งเรียนรู้ตามสัญชาติญาณ ที่สำค...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 140
04 มกราคม 2561
Ico48
ทักษะการทำงาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทักษะการทำงานให้สำเร็จให้ได้ดี ให้บรรลุเป้าหมายมี 2 ส่วนแรก ส่วนแรกเป็นทักษะส่วนตัว ที่คนส่วนใหญ่ทำได้ดีที่ต้องผ่านความตั้งใจ เรียนรู้ฝึกฝนจนทำได้ดี แม่นยำ จึงเรียกว่ามีทักษะที่ต้องทำให้เชื่อถือได้ การทำให้มีทักษะดีต้องทำได้ถูกต้อง ไม่ผิด ๆ ถูก ๆ ให้ใครต้องมาคอยควบคุม แก้ไข และยังต้องทำได้เ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 145
03 มกราคม 2561
Ico48

ชอบ

Ico48
รวมบันทึกใหม่ในรอบ ๙ วันสุดท้ายของปี (๒๓- ๓๑ ธันวาคม ๒๕๖๐) ของ Share.psu
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
จำนวนบันทึกและคนเขียนยังคงเบาๆนะคะ พอจะตามอ่านกันได้ ขอสวัสดีปีใหม่มายังชาว Share.psu ทุกท่าน ขออำนาจคุณความดีที่พวกเราตั้งใจทำการงานให้กับสถาบันของเรา ไม่ว่าจะงานในส่วนไหน พวกเราก็เป็นกำลังเล็กๆที่ช่วยในการขับเคลื่อนองค์กรของเรา จงดลบันดาลให้ทุกท่านมีความสุขกับการทำงาน มีความสุขกับชีวิตส่วนตัว ม...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 91
Ico48
ฮวงจุ้ยการเรียน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ฮวงจุ้ยคือทิศทางน้ำทางลมของสถานที่เพื่อการอยู่ดี มีสุข มีอโชคมีลาภ ที่ต้องไม่อับลม ไม่ขวางทางน้ำ ไม่เป็นจุดที่อาจเกิดอันตราย แต่หากเป็นทำเลการค้าขายต้องที่มีคนผ่านไปมามาก ฮวงจุ้ยการเรียนคือที่นั่งเรียนที่เหมาะกับการเรียนรู้ ดูชัด ฟังชัด ไม่มีการรบกวนต่าง ๆ แต่ผู้เรียนจำนวนมากกลับไปนั่งหลั...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 174