นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

วันสุไลมาน เจะแวมาแจ
Ico64
Mr. Wansulaiman Chewaemachae
Academic Higher Education
Division of Student Affairs at Prince of Songkla University Pattani Campus
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 3

ความเคลื่อนไหวของฉัน

15 มกราคม 2562
Ico48

ชอบ

Ico48
คุณเปลี่ยนสิ่งที่เกิดขึ้นสัปดาห์ที่แล้วไม่ได้
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดนี้ใช้ได้เสมอสำหรับสัปดาห์ต่อๆไป เป็นข้อคิดจาก Anton K Kressnig ที่บอกว่า "คุณเปลี่ยนสิ่งที่เกิดขึ้นสัปดาห์ที่แล้วไม่ได้ แต่คุณเรียนรู้จากมันแล้วทำให้สัปดาห์นี้มีความสุขได้" ถ้าคิดได้แบบนี้ ทุกอย่างที่เกิดแล้วก็จะเป็นประโยชน์เสมอ
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 353
Ico48

ชอบ

Ico48
มองให้เป็นจึงเห็นค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมองเห็นสิ่งต่าง ๆ รอบตัว และวันนี้ยังมองเห็นรอบโลกได้ แต่ใครจะมองเห็นอะไรให้เป็นค่าขึ้นกับคนแต่ละคน หลายคนมองเห็นสิ่งที่ใคร ๆ มีแล้วอยากได้อยากเป็นโดยไม่ทำอะไร จึงมีแต่ความอยาก ไม่ได้ตามความอยาก การมองให้เป็นเป็นการมองให้เห็นค่า ว่าสิ่งนั้นสามารถนำมาสร้างค่าต้องทำอย่างไร ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 436
Ico48

ชอบ

Ico48
เรียนเป็นทองคำ จบเป็นโคลนตม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนเรียนดี เรียนเก่ง เรียนสูง ต้องใช้ค่าใช้จ่ายในการเรียนสูง มหาวิทยาลัยดี ๆ มีค่าเล่าเรียนสูง ใช้เครื่องมืออุปกรณ์ทันสมัยราคาสูง เรียนจบได้คะแนนดี ดูมีค่าน่าเชื่อถือ ทำให้เรียนเหมือนมีค่าเป็นทองคำ แต่หากจบแล้วใช้ความรู้ทำงานไม่ได้ เพราะไม่มีเครื่องมือที่ทันสมัย ราคาสูง ทำงานสร้างค่าทำปร...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 614
06 ธันวาคม 2561
Ico48

ชอบ

Ico48
เรื่องเล็กนิดเดียว
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เช้านี้ตอนขับรถเข้าม.อ. ผมก็สะดุดใจกับเรื่องเล็กนิดเดียว 2 ครั้งครับเรื่องแรก ตอนขับรถออกจากที่พัก เจอรถมอ’ไซค์ที่คนขับจอดรอเพื่อน ตรงปากทางเข้า ซึ่งทำให้พื้นที่รถผ่านแคบลงไปอีก และต้องระวังมากขึ้นเรื่องที่สอง เมื่อออกมาที่ปากซอย รถที่จะเลี้ยวขวาก่อนหน้าผม จอดรอเลี้ยวโดยการเบี่ยงรถไปในเลนขว...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 115 · อ่าน: 3485
Ico48

ชอบ

Ico48
ผลเสียการโพสต์ที่ไม่ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การโพสต์การนำข้อความ รูปภาพ คลิปขึ้นสื่อสังคมออนไลน์ต่าง ๆ ต้องระวังการโพสต์ที่ไม่ดีที่ทำให้มีผลเสียตามมา เรื่องเกิดเป็นข่าวในประเทศมาเลเซียที่มีคนโพสต์คลิปที่ไม่ดีขึ้นสังคมออนไลน์ นอกจากมีคนไปวิพากษ์วิจารณ์ในทางไม่ดีมากมาย สุดท้ายหน่วยงานที่ทำงานให้ออกจากงาน ลูกถูกเพื่อน ๆ รุมรังเกีย...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 497
Ico48
ตัดต่อกันเพลิน แชร์กันจนชิน
ใน กระจกเงา
โดย วันสุไลมาน เจะแวมาแจ
"ภาพตัดต่อล้อเลียน" บางภาพก็แชร์กันจนชิน เพราะคิดว่าเป็นเรื่องตลก ไม่ได้กระทบใคร เน้นเอาฮาไว้ก่อน เพราะคิดว่ามันน่าจะเป็นเรื่องจริงอย่างที่เขาว่าหรือเรื่องจริงแล้วเราสามารถมาแชร์ให้ดูกันได้ แต่ทำไมบางภาพถึงไม่แชร์สู่สาธารณะ กลับส่งในกลุ่มลับแทน อาจเป็นเพราะกลัวว่าจะถูกจับได้ว่าเป็นใคร บ่งบอกว่าคน...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 478
Ico48
Small_cut-joke
cut
โดย วันสุไลมาน เจะแวมาแจ
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 255
Ico48

ชอบ

Ico48
สิ่งที่มีค่ามากของอดีตก็คือ...
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดอีกชิ้นที่เตือนให้เราเห็นคุณค่าของอดีตก็คือ "สิ่งที่มีค่ามากของอดีตก็คือ ทำให้คุณรู้ว่าอะไรที่คุณไม่ควรนำไปในอนาคต" เรียนรู้จากทุกสิ่งที่ผ่านเข้ามาในชีวิต เพื่อสิ่งที่ดีขึ้นในอนาคตนั่นเอง
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 378
Ico48

ชอบ

Ico48
เข้า Share ไม่ได้เลยมาตั้ง 4-5 วัน เพราะ password ไหนก็ไม่ถูก ติดต่อไปทางไหนก...
โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 1
Ico48

ถ้าไม่มีแรงจะทำงานตามข้อแนะนำข้างต้นแล้ว แนะนำให้นึกถึงผู้ใช้บริการในภาพรวมเป็นหลัก เช่น ทำเพื่อประชาชน ทำเพื่อส่วนรวม ทำเพื่อในหลวง พร้อมทั้งต้องสนุกกับงาน เรียนรู้หาทางแก้ไขปัญหา ลดขั้นตอนที่เป็นอุปสรรคหรือกำแพงในการสื่อสารให้ราบรื่น โดยไม่สร้างความเดือดร้อนแก่ผู้ประสานงานในงานดังกล่าว แค่นี้ก็ทำให้คนสำราญ งานสำเร็จไปแล้วระดับหนึ่ง

ทำงานของตนเองอย่างหนัก รับงานคนอื่นอย่างไม่เกรงใจ มันไม่ได้กับใคร ก็ได้กับตัวเองและผู้ใช้บริการ แม้คนอื่นจะไม่ทำก็ตาม สักวันหนึ่งคนอื่นก็ต้องทำตาม ถ้าไม่ทำตาม เขาก็อยู่ไม่ได้ เพราะจะทำไม่เป็นได้ในอนาคต

Ico48

ชอบ

Ico48
ค่าคนทำงาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนต้องทำงานจึงมีค่าได้ค่าจ้างค่าตอบแทน การทำงานมีพฤติกรรมต่างกันจึงได้ดีมีค่าต่างกัน ทำงานตามสั่ง บางคนทำงานตามสั่ง ถ้าไม่สั่งก็ไม่ทำ บางคนถึงต้องมีการคุมกันเพื่อให้ได้งาน การทำงานแบบนี้มักได้ค่าตอบแทนต่ำ ได้ดียากเพราะต้องมีการสั่ง การคุมจึงได้งาน ทำงานตามหน้าที่ คนหลายคนทำงานแค่ท...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 500
07 พฤศจิกายน 2561
Ico48

ชอบ

Ico48
บทบาทเลขานุการที่ประชุม (2)
ใน พัฒนางาน
โดย Monly
ตอน 1 ประสบการณ์เริ่มแรกที่คณะพยาบาลศาสตร์ตอน 2 ประสบการณ์เบื้องต้นได้จากการฝึกจดบันทึกในบทบาทผู้เข้าร่วมประชุม ตั้งแต่ปี 2537 ได้ย้ายจากคณะพยาบาลศาสตร์ มาปฏิบัติงานที่ งานนโยบายและแผน สำนักงานเลขานุการคณะ คณะทรัพยากรธรรมชาติ โดยกรอบภาระงานหลักจะปฏิบัติงานด้านนโยบายและแผน ซึ่งจะไม่เกี่ยวข้องกับกา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 24 · อ่าน: 4319
Ico48

ชอบ

Ico48
บทบาทเลขานุการที่ประชุม (1)
ใน พัฒนางาน
โดย Monly
เมื่อกล่าวถึง การเป็นเลขานุการที่ประชุม ทุกคนคงได้ปฏิบัติกันมาบ้างแล้ว แต่ท่านทราบหรือไม่ว่า การเป็นเลขานุการที่ประชุม มีหน้าที่อะไรบ้าง ปฏิบัติอย่างไรที่จะทำให้การประชุมบรรลุตามวัตถุประสงค์ และที่สำคัญทำให้การประชุมสามารถประชุมจนครบวาระการประชุมที่ได้กำหนดไว้ ตลอดจนสามารถบันทึกการประชุมได้ครบถ้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 7 · อ่าน: 4364
05 พฤศจิกายน 2561
Ico48

ชอบ

Ico48
ตั้งป้ายชื่อในที่ประชุม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การตั้งป้ายชื่อในการประชุม จะทำในกรณีการประชุมที่องค์ประชุมไม่รู้จักกัน เพื่อให้ได้เห็นหน้าตาและเรียกขานกันได้ ยังเป็นการให้เกียรติผู้เข้าประชุมที่มีความสำคัญ เป็นระเบียบแก่ผู้พบเห็นในกรณีที่มีการประชุมกับหน่วยงาน เกี่ยวข้องกับคนภายนอก ยังทำให้รู้ถึงองค์ประกอบขององค์กรว่ามีผู้บริหาร มีหน่วยง...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 633
Ico48

ชอบ

Ico48
ต้องก้าวไปข้างหน้าเสมอ
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดวันนี้เตือนให้เราก้าวไปข้างหน้า เพราะเขาบอกไว้ว่า "สิ่งที่จบไปแล้วคือจบ ผ่านไปแล้วคือผ่าน บทเรียนของชีวิตจะเดินไปข้างหน้าเสมอ ไม่เป็นไรที่จะหันไปมองอดีตและคิดถึงความทรงจำดีๆ แต่ต้องก้าวไปข้างหน้าเสมอ" ชีวิตไม่อยู่กับที่หรือถอยหลังแน่นอน
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 386
01 มิถุนายน 2561
24 พฤษภาคม 2561
Ico48

ชอบ

Ico48
XRD&XRF
ใน ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์
โดย ทดแทน
ในปีงบประมาณที่ผ่านมาทางศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ ได้ดำเนินการจัดซื้อจัดหาครุภัณฑ์ ในหลาย ๆ หลายรายการเพื่อสนับสนุนยุทธศาสตร์ของทางมหาวิทยาลัย ซึ่งมีรายการ XRD & XRF ที่อยู่ระหว่างการดำเนินการติดตั้งอยู่ในขณะนี้ ข้อมูลเครื่องมือวิจัย http://www.panalytical.com/Empyrean.htm X-ray diffra...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 3009
21 พฤษภาคม 2561
Ico48

ชอบ

Ico48
งาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ช่วงนี้เห็นข่าวสารมีลูกศิษย์ได้รับการบรรจุเข้าทำงานหน่วยงานราชการ เริ่มทำงานจำนวนมาก บางคนสอบกันหลายรอบ พยายามกันหลายครั้งกว่าจะผ่านการคัดเลือก อย่างไรก็ขอแสดงความยินดีกับผู้เข้าทำงานใหม่ทุกคน ขอให้ใช้ความรู้ความสามารถให้เต็มที่ ต้องจำไว้เสมอว่าการทำงานราชการคือการทำงานให้ประชาชน...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 734
Ico48

ชอบ

Ico48
กิจการให้เป็นกิจกรรม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
กิจกรรมคือการทำงานเฉพาะกิจ เป็นเรื่อง ๆ ไป ส่วนการทำกิจการคือการทำงาน ทำธุรกิจ กิจการงานประจำให้มมีความมั่นคง เจริญก้าวหน้าของหน่วยงานและองค์กร แต่ทั้งการทำกิจกรรมและกิจการต้องการความร่วมมือ ต้องการความสำเร็จตามเป้าหมาย การทำกิจกรรม เช่น การจัดงานปีใหม่ งานทำบุญของหน่วยงาน องค์ก...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 585
Ico48

ชอบ

Ico48
กลัวแพ้จึงแพ้จริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในโลกที่เจริญ คือมีสิ่งที่ดีกว่า สะดวกกว่า เร็วกว่า สร้างค่าดีกว่า มีคนจำนวนมากเมื่อเจอสิ่งที่ดีกว่า จะกลัวแพ้ กลัวสู้ไม่ได้ จึงหาทางสกัดกั้นสิ่งดีกว่าเหล่านั้น อย่างที่เห็นอาลีบาบาเข้าเพิ่มช่องทางซื้อขายสินค้า การขยายตัวของร้านสะดวกซื้อ หรือการพัฒนาด้านอื่น ๆ ที่ดีและดีกว่า ในความ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 530