นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

รัตติยา เขียวแป้น
Ico64
รัตติยา เขียวแป้น
บุคลากรชำนาญการ
งานพัฒนาและฝึกอบรม กองการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 0 · ผู้ติดตาม: 11

My Activities

15 December 2016
Ico48

เหมือนอ่านเรื่องราวตัวเองเลย 555

Ico48

Likes

Ico48
เมื่อฉัน.......ใกล้ 50
in เล่าสู่กันฟัง
By แมงปอ
จำได้ว่าพึ่งบ่นไปไม่นาน เรื่อง เมื่อฉัน.....ใกล้ 40 เผลอแป๊บเดียว อะไรเนี่ย นี่ฉันใกล้จะ 50 แล้วเหรอ ทำไมเวลามันผ่านไปรวดเร็วอะไรขนาดนี้ ปีนี้เริ่มรู้สึกจริงๆ ว่าตัวเองแก่ ทำอะไรช้าลงมาก จากเคยทำอะไรไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย ออกค่าย ทาสี ตอกตะปู พรวนดิน ทำอะไรได้สารพัดแบบไม่ต้องพักเลย สองสามวัน...
Flowers: 8 · Comments: 6 · Read: 2714
Ico48
กำหนดการ
By รัตติยา เขียวแป้น
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 2194
Ico48
รายนามผู้เข้าร่วมโครงการ
By รัตติยา เขียวแป้น
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 1205
Ico48

Likes

Ico48
สถานะของพนักงานมหาวิทยาลัย
in human resource
By บุญประสิทธิ์
มีประเด็นเรื่องสถานะของพนักงานมหาวิทยาลัย ในช่วงการเปลี่ยนผ่านมาเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับ ที่ยังมีความเข้าใจไม่ตรงกัน ก่อให้เกิดความสับสนในหมู่พนักงานมหาวิทยาลัยเดิม เมื่อเปลี่ยนโอนมาเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ภายใต้ พรบ.สงขลานครินทร์ ปี 2559 ว่าจะเสียสิทธิ์สวัสดิการใด หรือเสียอายุการทำงานที่ผ่านมาหรือ...
Flowers: 12 · Comments: 5 · Read: 3128
14 December 2016
Ico48

upload ไฟล์ขึ้นระบบไม่ได้

Ico48
แจ้งตอบรับเข้าร่วมโครงการ ฝ่ายบุคคล พบอาจารย์ใหม่
in พัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
By รัตติยา เขียวแป้น
ตามที่ มหาวิทยาลัย กำหนดจัดโครงการฝ่ายบุคคลพบอาจารย์ใหม่ โดยกลุ่มเป้าหมายได้แก่อาจารย์ใหม่ที่เข้าปฎิบัติงานไม่เกิน 6 เดือน และอาจารย์ที่เพิ่งรายงานตัวกลับจากลาศึกษาต่อไม่เกิน 6 เดือน ได้รับทราบและเข้าใจโครงสร้างนโยบายและภารกิจของมหาวิทยาลัยลัย, เข้าใจ Road Map ตำแหน่งทางวิชาการ, Career Path, สวัส...
Flowers: 1 · Comments: 0 · Read: 1109
14 May 2016
Ico48

Likes

Ico48
เพิ่งสังเกตว่าเรายึดช่องกลางอีกแล้ว...คิดถึงท้าว...คิดถึงแม่ยาม...คิดถึงพ่อยา...
By โอ๋-อโณ
Flowers: 3
08 March 2016
Ico48

Likes

Ico48
หากมีคนมากทำให้องค์กร/หน่วยงานมีภาระ มีปัญหา สร้างค่าไม่เพียงพอ แสดงว่าคนในอง...
By Wullop Santipracha
Flowers: 2
Ico48
อุปนิสัย 7 ประการ ของผู้มีประสิทธิภาพในการทำงาน
in บทความทางการบริหาร
By รัตติยา เขียวแป้น
ผ่านพ้นฤดูการประเมินผลการปฎิบัติงานกันไปแล้วนะคะ เรามาดูกันสิว่า ใน อุปนิสัย 7 ประการนี้ คุณมีกี่ข้อ ถ้ามีครบทุกข้อ ฟันธงว่า ผลประเมินคุณอยู่ในระดับดีเด่น แน่นอน อุปนิสัย 7 ประการ ของผู้มีประสิทธิภาพในการทำงาน 1) ต้องเป็นฝ่ายเริ่มต้นทำก่อน (Be Proactive)คนที่อยู่ในประเภทที่เป็นผู้กระทำ จะเป...
Flowers: 4 · Comments: 0 · Read: 1042
Ico48
Small_lean
LEAN
By รัตติยา เขียวแป้น
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 1156
Ico48
หลักการกระจายงานเพื่อการบริหาร (Delegation) หนึ่งในตัวอย่าง LEAN
in บทความทางการบริหาร
By รัตติยา เขียวแป้น
ช่วงนี้ หลาย ๆ หน่วยงานที่เป็นหน่วยงานสนับสนุน โดยเฉพาะหน่วยงานในสำนักงานอธิการบดี คงจะเริ่มคุ้นชินกับคำว่า LEAN กันบ้างแล้วนะคะ ซึ่งในรอบการดำเนินการ SAR ประจำปีนี้ ทางมหาวิทยาลัยฯ โดยสำนักงานประกันคุณภาพ กำหนดให้หน่วยงานสนับสนุนในสังกัดสำนักงานอธิการบดี ดำเนินการจัดทำประกันคุณภาพตามแนวทางร...
Flowers: 3 · Comments: 0 · Read: 1345
04 March 2016
Ico48
Small_psu03
mou7
By รัตติยา เขียวแป้น
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 984
Ico48
Small_psu02
mou7
By รัตติยา เขียวแป้น
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 1025
Ico48
Small_psu01
mou7
By รัตติยา เขียวแป้น
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 785
25 Febuary 2016
Blog
18 Febuary 2016
Ico48
กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ตามข้อตกลงความร่วมมือว่าด้วยการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประเพณี มข.-ม.อ.-มช. “ 3 พลังเพื่อแผ่นดิน” ครั้งที่ 1
in blog กับการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
By รัตติยา เขียวแป้น
ความเป็นมา สืบเนื่องจากมหาวิทยาลัยขอนแก่นและมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เห็นชอบให้มีโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันภายใต้ชื่อโครงการว่า “ โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประเพณี มข.-ม.อ. และในขณะนั้นได้เห็นชอบร่วมกันเพื่อพัฒนาเป็นคู่ความร่วมมือแบบกัลยาณมิตรที่สามารถร่วมกันแบบก้าวกระโดดจากการแลกเปลี...
Flowers: 4 · Comments: 2 · Read: 1449
Ico48
Small_communication-goodleader
การสื่อสาร
By รัตติยา เขียวแป้น
Flowers: 0 · Comments: 0 · Read: 848