นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
ความเคลื่อนไหวของฉัน
24 สิงหาคม 2556
|
ใช่ค่ะ อยากรู้อะไร ถ้าใจเราอยากรู้และพยายาม เดี๋ยวก็รู้
อิอิ
22 สิงหาคม 2556
|
|
เด็กรุ่นใหม่ ควรแยกแยะให้ได้
ระหว่าง ทางการ กับ ไม่เป็นทางการ
มีเด็กแชทถามข้อมูลทาง Facebook ดิฉันอ่านแล้วก็เข้าใจ
แต่อยากให้เด็กใช้คำให้ถูกต้อง จึงพิมพ์กลับไปว่า
พี่อ่านแล้วก็เข้าใจนะ
แต่ช่วยพิมพ์ภาษาไทยให้ถูกต้องด้วยค่ะ
อิอิ
|
|
ชอบ |
|
ปรับตัวไม่ทันกับผู้รับบริการใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha ปัจจุบัน มีความก้าวหน้าทางวิชาการและเทคโนโลยี ที่ทำให้หน่วยงานต่าง ๆ ปรับตัวไม่ทันผู้รับบริการการก้าวไม่ทันคอมพิวเตอร์รุ่นใหม่ เครื่องมือ อุปกรณ์ใหม่ ๆ อย่างการแพทย์ หากใครผ่าตัดใส้ติ่งมีดผ่าตัดที่ต้องเปิดแผลขนาดใหญ่แบบดั้งเดิม ถึงจะมีฝีมือการผ่าตัดดีอย่างไร คงไม่ใครเข้าใช้บริการ ดังนั้น จึงเป...
ดอกไม้: 5
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 979
|
02 สิงหาคม 2556
|
|
บันทึกกลางสี่แยก
คนขับรถแถวนั้นคงแปลกใจน่าดู ใครว่านั่งจิ้มๆ อยู่กลางสายฝน
29 กรกฎาคม 2556
|
|
ขอบคุณค่ะ
บางครั้งเราก็ละเลยที่จะใส่ใจ
|
|
ชอบ |
|
กระดูกสันหลังแสนรักใน สุขภาพดีไม่มีขาย โดย ลูกหว้า เดี๋ยวนี้ใครๆ ก็เป็นกัน เพราะอยู่ในที่ที่มองไม่เห็น ทำให้ "กระดูกสันหลัง" มักถูกละเลย เมื่อถูกใช้งานแบบผิดหลักธรรมชาติไปนานๆ จนทำให้เกิดอาการบาดเจ็บเรื้อรัง เมื่อถึงเวลาน้ันอาจไม่สามารถรักษาให้กลับคืนสู่สภาพปกติได้ดังเดิม กระดูกสันหลังถือเป็นแกนกลางที่สำคัญของร่างกาย เพราะนอกจากจะรองรับน้ำ...
ดอกไม้: 14
· ความเห็น: 3
· อ่าน: 1307
|
|
|
ชอบ |
|
ไม่ได้แค่รู้วิธีการเพิ่มบันทึก แต่มันคือการกด "เพิ่มบันทึกใหม่" และเขียนจนจบใน เรื่องราวเล่าขานตัวตน เปปนสุขเศร้าเคล้าไป.... โดย ใยมะพร้าวน้องใยไหม เมื่อ 1 เดือนที่แล้ว คุณมิกกี้ ได้เขียนบันทึกเรื่อง "การใช้งาน share psu (การเพิ่มบันทึก)" แบบที่มีภาพประกอบสวยงาม เนื้อหาครอบคลุมครบถ้วน ทันสมัย และได้ขึ้นเป็นบันทึกแนะนำด้วย เมื่อเกือบ 2 ปีที่แล้ว ท้าว ก็เขียนบันทึกเรื่อง "วิธีเพิ่มบันทึก" ไว้แบบกระชับ น่าอ่าน ในยุกต์แชร์เวอร์ชันใหม่ ทำให้...
ดอกไม้: 14
· ความเห็น: 5
· อ่าน: 1536
|
26 กรกฎาคม 2556
|
|
ชอบ |
|
ความเห็นใจใน เล่าสู่กันฟัง โดย ดำขำ ดำขำตั้งใจจะเขียนบันทึกเรื่องนี้ตั้งแต่สองวันที่แล้ว ณ วันที่เกิดเหตุการณ์ แต่…..ก็ไม่มีเวลาจริงๆ เพราะเร่งทำ Application Report ของ TQA ซึ่งวันนี้ก็ได้พิมพ์ร่างมาตรวจสอบสอบเพื่อจะเข้าเล่มต่อแล้ว ทุกคนในทีมต่างก็ดีใจว่าเป็นไปตามแผนที่วางไว้ สบายใจไปเรื่องหนึ่ง กลับมาเรื่องที่ตั้งใจจะเล่...
ดอกไม้: 12
· ความเห็น: 2
· อ่าน: 1183
|
|
|
ชอบ |
|
ตัวอย่างจิตสำนึกและการจัดการประสิทธิภาพนานาชาติ 2. มาเลเซียและไทยใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha ตัวอย่างของมาเลเซีย เป็นข้อมูลจากมหาวิทยาลัยอุตรมาเลเซีย ใกล้ชายแดนไทย 2 เรื่อง เรื่องแรกเป็นการวางระบบการจัดการมหาวิทยาลัยให้เป็นด้านธุรกิจ ซึ่งมีการจัดสถานที่เรียน สิ่งอำนวยความสะดวกให้สอดคล้องกับภารกิจและเป้าหมายของประเทศ เช่น มีหลักสูตรบริหารลักสูตร บริหารธุรกิจเชิงนิเวศ ด้วยการจัดให้พ...
ดอกไม้: 6
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1063
|
24 กรกฎาคม 2556
|
|
ชอบ |
|
เรื่องราวของ "ปิ"ใน นภัส โดย ปิ่นโต นับจากวันแรกที่เข้ามาทำงานในรั้วสงขลานครินทร์ วิทยาเขตตรัง เป็นอีกครั้งที่ได้มาอยู่ในบ้านสีบลูหลังจากจบการศึกษา เป็นความรู้สึกภาคภูมิใจที่ได้กลับมาร่วมชายคาบ้านหลังเดิมแม้จะต่างวิทยาเขตที่เคยเรียน หลายคำมั่นที่ได้ให้ไว้แก่สถาบัน มากมายปณิธานและอุดมการณ์ในชีิวิตที่สัญญาว่าจะต้องทำพร่างพรูอยู่ในอก...
ดอกไม้: 8
· ความเห็น: 2
· อ่าน: 1366
|
|
|
ยังอยากติดตามความคิดของอาจารย์เรื่อยๆ ไปค่ะ
|
|
ชอบ |
|
ประโยชน์ของคนในมหาวิทยาลัยใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha ตั้งแต่มาทำงานมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ปี 2519 ได้อาศัยอยู่ในมหาวิทยาลัยตลอดมาจนถึงปัจจุบัน จากที่มาใหม่ ๆ ยังมีที่พักบุคลากรไม่เพียงพอ จึงอยู่หอพักนักศึกษาแบบนักศึกษา คือ พักห้องละ 2 คน จนย้ายมาพักในแฟล็ตหลายแฟลตโดยรอบควนมดแดง และอาคาร 13 จนมาอยู่บ้านพักหมู่บ้านเก่าที่หมู่บ้านดั้งเดิมรุ่น...
ดอกไม้: 16
· ความเห็น: 3
· อ่าน: 1276
|
10 กรกฎาคม 2556
|
|
ชอบ |
|
ใช้พลังงานตามความจำเป็น (1)ใน ทั่วไป โดย MK ค่านิยมประการหนึ่งของเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติคือ ความรับผิดชอบต่อสังคม การใช้พลังงานอย่างประหยัด ย่อมทำให้มีพลังงานใช้ได้ยืนยาวขึ้น การปลูกฝังจิตสำนึกเรื่องการลดการใช้พลังงานไฟฟ้าได้กระทำอยู่เสมอในศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ เช่น ปิดไฟฟ้าแสงสว่างช่วงพักเที่ยง ตรวจสอบและปิดเครื่องใช้ไฟฟ้า คอมพิวเ...
ดอกไม้: 17
· ความเห็น: 6
· อ่าน: 1568
|
|
|
ชอบ |
|
5ส. กับการจัดเก็บเอกสารใน 5S personnel psu โดย สายฝน สวัสดีค่ะวิธีจัดเก็บเอกสารที่ดี1. จำแนกประเภทเอกสารตามลักษณะที่อำนวยประโยชน์ให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน2. กำหนดประเภทของเอกสารที่จะจัดเก็บในตู้เอกสารต่าง ๆ โดย 2.1 เก็บเอกสารที่ใช้อยู่เสมอหรือใช้ประจำในตู้หรือลิ้นชักระดับสายตา 2.2 เก็บเอกสารที่ใช้อ้างอิงนาน ๆ ครั้งไว้ในตู้ทึบหรือห้องเก็บเอกสาร3. จำแนกแฟ้...
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 4410
|
09 กรกฎาคม 2556
|
|
ชอบ |
|
ดูแลลูกค้าใช้เครื่องด้วยตนเอง : เตรียมความเข้มข้นสารมาตรฐานใน science-equipment โดย DaDa เปิดทำงานสัปดาห์ที่ 2 ของเดือน ก.ค. ด้วยเช้าวันจันทร์ที่แสนวุ่นวาย มากๆ วันนี้ DaDa มีนัดอบรมหน้าเครื่อง HPLC-Agro ให้นักศึกษาจากคณะ อก. 1 ราย (ทั้งวัน 9.00-15.00 น. ) ดังนั้น ในวันนี้ DaDa จะไม่นัดลูกค้าท่านอื่นๆมาแน่นอน เอกสารการอบรมเตรียมไว้แล้ว สารเคมีต่างๆก็พร้อมแล้ว วันนี้นักศึกษามาก่อน...
ดอกไม้: 7
· ความเห็น: 3
· อ่าน: 1416
|
|
|
ชอบ |
|
จิตสำนึกในความสำเร็จขององค์กร คือ คุณภาพแท้จริงขององค์กรใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha ความสำเร็จขององค์กรเกิดจากทุกคน ทุกส่วนขององค์กร ในองค์กรถึงแม้มีหลายส่วน หลายหน่วยงาน แต่การต้องการความสำเร็จต้องมีสำนึกร่วมกัน จิตสำนึกความเร็จขององค์กร หมายถึงความสำเร็จของภารกิจหลัก อย่างมหาวิทยาลัยมีภารกิจหลัก 3 ประการ คือ การผลิตบัณฑิต วิจัย และบริการวิชาการ อยู่ในกรอบความม...
ดอกไม้: 10
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 1322
|
08 กรกฎาคม 2556
|
|
ชอบ |
|
จิตบริการ กับ หลัก 5 สใน เมื่อสายลมพัดผ่าน ก็คิดถึงกันบ้างนะ โดย สายลม ^_^ จิตบริการ กับ หลัก 5 ส ถ้าพูดถึงหลัก 5 ส หลายคนคงจะคิดว่า นี่คือ สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ และสร้างนิสัย แต่ที่จะพูดถึงดังต่อไปนี้คือ 5 ส ทางด้านจิตบริการ แล้ว 5 ส นั้น มีอะไรบ้าง เรามาดูกันเลยครับ ส 1สวย หมายถึง บุคลิกภาพต้องดูดี จิตใจต้องดีด้วย ที่สำคัญกิริยามารยาทและมนุยสัมพันธ์ต้องดีด้ว...
ดอกไม้: 24
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 1451
|
14 มิถุนายน 2556
06 มิถุนายน 2556
|
|
ชอบ |
|
สติ AAR พัฒนาตน พัฒนาการทำงานใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha บันทึกนี้เกิดจากการกิจกรรม ฝึก สติ ให้นักศึกษาใหม่ คณะทรัพยากรธรรมชาติ http://share.psu.ac.th/blog/fnr-devolop/28925 ที่มีกิจกรรมหนึ่ง ให้นักศึกษาและผู้เข้าทุกคน ทำสมาธิ เมื่อได้รับเสียงสัญญาณ ด้วยการหลับตา และระลึกถึงผลการดำเนินชีวิต มีอะไรบกพร่อง มีอะไรต้องปรับแก้ ปรับปรุง มีอะไรต้องการทำในอนา...
ดอกไม้: 7
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 1200
|
04 มิถุนายน 2556
|
|
ชอบ |
|
ทำให้การเขียนบันทึก share.psu เพิ่มการเรียนรู้ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha จากที่ได้ตั้งใจ เขียนบันทึกบน share.psu วันละ 1 บันทึก ทำให้วันนี้ เขียนบันทึกไปแล้ว 1,130 บันทึก ซึ่งบันทึกนี้เป็นบันทึกที่ 1,130 การตั้งใจแล้วทำตามเป้าหมาย คือเขียนให้ได้วันละบันทึก ซึ่งแน่นอนว่า ไม่ได้เขียนทุกวันจริง ๆ เพราะบางวันอาจมีปัญหา อุปสรรค จากการทำงาน ความพร้อมของอุปกรณ์เครือข่า...
ดอกไม้: 15
· ความเห็น: 2
· อ่าน: 1186
|
