เพชร..พราวพรายพร่างตา (คัดเลือกบุคคลากรดีเด่น ม.อ.)ใน human resource โดย บุญประสิทธิ์ สัปดาห์ที่แล้วเรามีการประชุมกรรมการคัดเลือกบุคคลากรดีเด่นของ ม.อ.เราครับกรรมการประกอบด้วยตัวแทนจากสภาอาจารย์ สภาพนักงานฯ และคณบดีจากหลายคณะครับ ประชุมกันทั้งวัน หลังจากที่มีการทำงานพิจารณาผลงานของตัวแทนที่แต่ละคณะ/หน่วยงานส่งเข้ามาก่อนหน้านั้น โดยมีงานสวัสดิการ กองการเจ้าหน้าที่ คอยช่วยประสานงานอ...
ดอกไม้: 5
· ความเห็น: 6
· อ่าน: 2013
|
สถานะของพนักงานมหาวิทยาลัยใน human resource โดย บุญประสิทธิ์ มีประเด็นเรื่องสถานะของพนักงานมหาวิทยาลัย ในช่วงการเปลี่ยนผ่านมาเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับ ที่ยังมีความเข้าใจไม่ตรงกัน ก่อให้เกิดความสับสนในหมู่พนักงานมหาวิทยาลัยเดิม เมื่อเปลี่ยนโอนมาเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ภายใต้ พรบ.สงขลานครินทร์ ปี 2559 ว่าจะเสียสิทธิ์สวัสดิการใด หรือเสียอายุการทำงานที่ผ่านมาหรือ...
ดอกไม้: 12
· ความเห็น: 6
· อ่าน: 3369
|
update การเปลี่ยนสถานภาพข้าราชการมาเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยใน human resource โดย บุญประสิทธิ์ ผมขออนุญาต บอกเล่าความคืบหน้าของการเปลี่ยนสถานภาพของข้าราชการมาเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ของม.อ.เราครับ จากการที่ ม.อ. เราเปลี่ยนเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ ตั้งแต่กรกฎาคม 2559 นั้น ข้าราชการของ ม.อ. ในปีแรก (21 กค 2559 - 20 กค 2560) สามารถยื่นเปลี่ยนสถานภาพเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยได้ 4 รอบครับ โดยก...
ดอกไม้: 7
· ความเห็น: 2
· อ่าน: 2525
|